ما تحتاج إلى معرفته حول قانون الرعاية بأسعار معقولة العقوبات الضريبية

يتعين على المواطنين الأمريكيين الحصول على تغطية تأمين صحي أو أنهم سيواجهون عقوبات ضريبية معينة بموجب قانون حماية المرضى والرعاية بأسعار معقولة لعام 2010. يتم فرض هذه العقوبات الضريبية من قبل دائرة الإيرادات الداخلية (إرس) وهذا العام حيث الملايين من الأفراد الأمريكيين تقديم إقراراتهم ضريبة الدخل، وسوف تتأثر بهذا القانون. لحسن الحظ، سيتم تطبيق العقوبات الضريبية في خطوات حتى يكون للمواطنين الوقت لشراء التأمين الصحي الذي يلبي الحد الأدنى من المتطلبات.

فيما يلي ما تحتاج إلى معرفته حول العقوبات الضريبية قانون الرعاية بأسعار معقولة للمواطنين الأمريكيين المضي قدما.

العقوبات عن السنة الضريبية 2014

بالنسبة للأشخاص الذين يقدمون إقراراتهم عن ضريبة الدخل لعام 2014، هناك عقوبات سارية المفعول بعد فترة التسجيل المفتوحة من كانون الثاني / يناير إلى آذار / مارس 2014. ويقيم الفرد الذي لم يحصل على الحد الأدنى من التغطية التأمينية المطلوبة و 95 دولارا لكل شخص عقوبة أو 1٪ من الدخل الإجمالي السنوي، أيهما أكبر.

- 2>>

العقوبات عن السنة الضريبية 2015

ابتداء من 1 يناير 2015، لهذا العام الضريبي المقبل، وتزيد العقوبات بشكل كبير، وهي جزء من خطة لرفع الغرامات الضريبية على مدى بضع سنوات. وبالنسبة لسنة الضرائب لعام 2015، فإن عقوبة عدم الحصول على الحد الأدنى المطلوب من التأمين الصحي هي 325 دولارا للفرد، بصرف النظر عن الدخل الإجمالي السنوي. على سبيل المثال، لأسرة مكونة من أربعة عقوبة ضريبية يمكن أن يكون $ 1، 300.

- 3>>

العقوبات المفروضة على السنة الضريبية 2016

الانتقال إلى موسم الضرائب لعام 2016، الذي سيبدأ الناس في تقديمه في يناير من عام 2017، عقوبات سلطة الالتزام بالموارد مقدما تضاعف من السنة الضريبية السابقة.

هذا هو الموعد النهائي لجميع الأمريكيين المؤهلين للحصول على الحد الأدنى من تغطية التأمين الصحي. وتبلغ عقوبة العام 2016 مبلغ 695 دولارا للفرد أو ما يصل إلى 2. 5 في المائة من إجمالي الدخل السنوي المبلغ عنه، أيهما أكبر. ومن المهم أن نلاحظ أن الأسر ستدفع نصف هذه العقوبة (347 دولارا أمريكيا (50 دولارا أمريكيا)) للأطفال حتى سن 18 عاما، وبحد أقصى قدره 085 دولارا أمريكيا لكل أسرة مع دخل مسجل عنها في السنة.

استثناءات عقوبات ضريبية على المصاعب المالية

ليس المقصود من قانون الرعاية بأسعار معقولة خلق صعوبات هائلة للشخص العادي أو للعائلات في الولايات المتحدة الأمريكية. وبدلا من ذلك، تم تصميم سلطة الالتزام بالموارد مقدما لتشجيع جميع الأمريكيين على الحصول على مستوى معين من الرعاية الصحية للحد من وعلاج العديد من الأمراض التي يمكن الوقاية منها والتي تؤدي إلى زيادة تكاليف الرعاية الصحية. وإلى جانب الحد الأدنى لمتطلبات التأمين الصحي في سلطة الالتزام بالموارد مقدما، توجد بعض الاستثناءات للذين يواجهون صعوبات مالية معينة أو قيودا على الدخل.

وبموجب التبادلات الحكومية الجديدة، يمكن للأفراد والأسر التسوق للتأمين الصحي استنادا إلى مستويات دخلهم. وكثيرون مؤهلون للحصول على إعانات حكومية تدفع جزءا كبيرا من أقساط التأمين الشهرية، في ترتيب تقاسم التكاليف.أصدرت مؤسسة هنري J. كايزر حاسبة مفيدة لسوق التأمين الصحي بحيث يمكن للمستهلكين تقييم ما إذا كانوا مؤهلين للحصول على إعانة حكومية وتخفيض أقساط التأمين على أساس دخل الأسرة.

اعتمادات ضريبية من سلطة الالتزام بالموارد مقدما وعقوبات دفع أو لعب لأصحاب العمل

جزء كبير من قانون الرعاية بأسعار معقولة هو القضاء على أرباب العمل الذين لا يقدمون استحقاقات الموظفين الكافية لعمالهم. إن التأمین الصحي وتأمین الأسنان وغیرھا من المنافع ھامة لرفاه جمیع العاملین، ولذلك تم تصمیم سلطة الالتزام بالموارد مقدما لتنفیذ المتطلبات قانونیا للتغطیة الدنیا.

بالإضافة إلى المتطلبات، هناك عقوبات معينة على أرباب العمل الذين لا يمتثلون لسلطة الالتزام بالموارد مقدما لأنها تقع تحت هذا القانون.

في عام 2014، لم يكن على أصحاب العمل تقديم التأمين الصحي لموظفيهم، ولكن أولئك الذين لديهم 50 موظفا أو أكثر بدوام كامل (أو ما يعادلهم) يعملون على إجراء تقييم ما إذا كانت برامج استحقاقات الموظفين الخاصة بهم تلبي الحد الأدنى من المتطلبات. وبعبارة أخرى، يجري تقييم أصحاب العمل بشأن ما إذا كانوا يوفرون إمكانية الحصول على تأمين الرعاية الصحية بأسعار معقولة أم لا. كيف يتم حساب ذلك؟ ويتعين على صاحب العمل أن يدفع أقل من 60 في المائة من تكلفة أقساط الاستحقاقات ويجب ألا تساوي النسبة المتبقية البالغة 40 في المائة أكثر من 30 في المائة من إجمالي دخل الموظفين.

بالنسبة لأرباب العمل الذين لديهم 50 موظفا أو أكثر الذين يمتثلون لسلطة الالتزام بالموارد مقدما، يمكن أن يتوقعوا الحصول على رصيد ضريبي قدره 000 2 دولار لكل موظف (على مدار الثلاثين سنة الأولى) إذا حصل أي من موظفيه على إعانة ضريبية من خلال سوق الدولة .

سيواجه أرباب العمل الذين لا يستوفون شروط الحد الأدنى من تغطية أكا غرامات الاشياء للعام الضريبي 2015، والتي تشمل $ ​​2000 لكل موظف بدوام كامل. وهذا ما يسمى ولاية الدفع أو اللعب، وأوضح لراحتك.

صورة الائتمان: © تومسيكوفا - فوتوليا. كوم