الخطة المكونة من خطوتين للحصول على وظيفة إدارة الإنشاءات

هل ترغب في الدخول في مهنة في صناعة مزدهرة؟ في عام 2012، وجد مكتب إحصاءات العمل أن الطلب على مديري البناء يتوقع أن يقفز 16٪ بحلول عام 2016. مديري البناء يجعل متوسط ​​من 82،790 $. مجموعة من دخلهم ليست سيئة إما - أدنى 10٪ جعل حوالي 50 ألف دولار، في حين أن أعلى 10٪ كسب 144 $، 520 أو أكثر.

وبعبارة أخرى، إدارة البناء هي مهنة مربحة محتملة للراغبين في صناعة البناء والتشييد.

وإليك كيفية تحقيق ذلك.

الخطوة 1: التوازن في التعليم والخبرة

قد لا يكون مديرو البناء لديهم الكثير من التعليم والكثير من الخبرة، أو الكثير من التعليم والوقت القليل في الميدان. العديد من مديري البناء لديهم درجة البكالوريوس في علوم البناء، وإدارة البناء، والهندسة المعمارية، أو الهندسة. المدارس التي لها سمعة قوية في صناعة البناء والتشييد وتشمل جامعة كليمسون، جامعة واشنطن سياتل، وجامعة أوكلاهوما نورمان. كما أن درجات الشركات الزميلة شائعة أيضا.

مدراء البناء الآخرون يدفعون أكثر فأكثر ويحصلون على درجة الماجستير - ولكن ليس مطلوبا مثل هذه الدرجة لإدارة البناء للمبتدئين - إذا كان أي شيء، فإنه قد سعر مديري مستوى الدخول من الوظائف المحتملة . ولكن بالنسبة لأولئك الذين لديهم المزيد من الخبرة والذين يريدون الماجستير، جامعة ستانفورد، تكساس A & M، وجامعة هيوستن كلها تنافسية للغاية.

مدير البناء قد ترغب في جعل أنفسهم أكثر قدرة على المنافسة مع الشهادات.

على سبيل المثال، كل من جمعية إدارة البناء الأمريكية والمعهد الأمريكي للإنشاءات تقدم شهادات في إدارة البناء.

بغض النظر عن مستوى التعليم، المرشحين إدارة البناء هي أكثر جاذبية لأرباب العمل إذا كان لديهم بعض الخبرة في موقع العمل، إما العمل كمقاول أو مهندس.

الخطوة الثانية: التركيز على مهارات إدارة البناء

وجود خبرة في مجال التعليم والعمل لا يكفي لجعل مدير البناء جيد - يجب على مديري البناء في المستقبل الصفر على المهارات الحقيقية التي تجعل إدارة البناء من الأصول القيمة للبناء الشركات.

مدراء البناء هم مديري مشاريع صناعة البناء والتشييد. وهم يديرون المشاريع منذ بدايتها حتى الانتهاء، والتأكد من أن المنتج النهائي هو في الوقت المحدد، في الميزانية، وعلى نطاق.

عند النظر في مهنة في إدارة البناء، ينبغي على مدراء البناء في المستقبل التركيز على هذه المهارات الخمسة:

1. إدارة المشاريع . يجب أن يشعر مديرو البناء بالراحة في وضع الميزانيات، وإدارة جداول عمل مختلفة، وكسر مشاريع البناء إلى معايير، والتفاوض مع أصحاب المصلحة.
2. التواصل بين الأشخاص . مديري البناء هم قيادة شركات البناء الخاصة بهم.وغالبا ما يتفاوضون على شروط مع العملاء، والتأكد من سماع أصوات متعاقديهم، والعمل كجسر بين الإدارة العليا وعمال البناء. ويتعين عليهم أن يثبتوا أنهم مستمعين جيدين ومتواصلين على حد سواء.
3. المرونة في مكان العمل . وينبغي أن يكون مديرو البناء قادرين على التعافي من الأحداث السلبية أثناء تنفيذ مشروع البناء. وينبغي أن يكون مديري المشاريع العظيمين قادرين على تحليل الأجزاء المتحركة للمشروع وتحديد أفضل مسار للعمل في المشروع.
4. إدارة الوثائق . يجب أن يكون مديرو البناء قادرين على إبقاء جميع الوثائق المتعلقة بعمل في النظام من أوراق العطاء الأولية إلى تقارير العمل إلى التراخيص للعقود للمخططات. يجب أن يتمتع مديرو البناء بمهارات تنظيمية قوية (أو يستثمرون في تعلم برامج إدارة الوثائق) لإدارة جميع الوثائق المتعلقة بأعمال البناء.
5. المهارات التقنية . يجب أن يكون مديرو البناء قادرين على تفسير الوثائق التقنية، مثل ملفات كاد. مهارات برامج إدارة البناء هي زائد كبير.

بين الحصول على الخلفية التعليمية في البناء، والحصول على الخبرة في الموقع، واستثمار الوقت في تعلم مهارات إدارة البناء الأساسية، يمكن للباحثين عن عمل العفن أنفسهم في مديري البناء أن أرباب العمل يائسة للتوظيف.