أسباب عدم حصولك على الوظيفة

واحدة من أصعب الأشياء في البحث عن عمل هي عندما لا تحصل على وظيفة. يمكنك التقدم بطلب للحصول على العديد من الوظائف، مئات في بعض الحالات، وأبدا نسمع أي شيء عن التطبيق الخاص بك. إذا كنت محظوظا قد تحصل على خطاب الرفض أو رسالة البريد الإلكتروني. إذا لم تكن كذلك، فلن تحصل على أي رد من صاحب العمل. أو، يمكنك مقابلة للحصول على وظيفة والحصول على رفض على الرغم من أنه يبدو وكأن كل شيء ذهب بشكل جيد حقا.

يمكن أن يكون أي من الأسباب التي أدت إلى عدم حصولك على الوظيفة، وقد يكون من الصعب معرفة التكلفة التي ستحصل عليها. یمکنك أن تسأل أحد المجندین لماذا لم یتم اختیارك وتلقی في بعض الأحیان بعض الملاحظات الھامة. ومع ذلك، في جميع الحالات تقريبا، فإن المقابلات إما أن لا تستجيب لطلبات للحصول على ردود الفعل أو سوف توفر الأساس المنطقي مثل "على الرغم من أنك مرشح قوي، وجدنا شخص أكثر تأهيلا."

أعلى 10 أسباب لم تحصل على اختيارها لإجراء مقابلة

1. هل تأهلت لهذا المنصب؟ ما مدى تطابق الخلفية مع مؤهلات الوظيفة؟ في سوق العمل التنافسية، والمرشحين التي هي مباراة دقيقة أو قريبة جدا لمتطلبات الوظيفة الحصول على المقابلة.
2. هل تم استكمال طلبك؟ هل قدمت كل المعلومات المطلوبة في طلب الوظيفة؟
3. هل ارتكبت خطأ في طلبك؟ هل كانت جميع تواريخ التوظيف المدرجة في طلبك صحيحة؟ هل أدرجت معلومات دقيقة عن الراتب؟ هل تركتم أي معلومات كان ينبغي إدراجها؟ بعض أصحاب العمل التحقق من تاريخ العمل قبل جدولة المقابلات. وهذا أحد الأسباب التي تجعل من المهم استكمال طلبات العمل بدقة.

1. هل استهدفت سيرتك الذاتية؟ هل سيرتك الذاتية تعرض المهارات والإنجازات المتعلقة بعملك المستهدف؟ هل من الواضح كيف قمت بإضافة قيمة في الوظائف السابقة، والتدريب، والمشاريع الأكاديمية والعمل التطوعي؟
2. هل تنظمت سيرتك الذاتية بحيث يكون المحتوى الأكثر صلة بالقرب من الأعلى ويمكن العثور عليه بسهولة من قبل الفرز؟
3. هل استهدفت رسالة الغلاف نحو متطلبات الوظيفة المحددة التي طلبتها؟ هل جعلت من الواضح أنك تمتلك المهارات المطلوبة والخبرة والمعرفة لإنجاز هذه المهمة؟
4. هل كانت رسالة الغلاف طويلة بما يكفي لجعل القضية مقنعة، ولكن لا كثيفة جدا أن المجند ملمع أكثر من ذلك. من الناحية المثالية، يجب أن تكون الرسائل الخاصة بك 3-5 فقرات طويلة، مع أي من تلك الفقرات أطول من 8 خطوط. تأكد من ترك مسافة بيضاء بين الفقرات.
5. هل كانت جميع مستندات طلبك خالية من الأخطاء ومكتوبة بشكل جيد؟ هل طلبت من الآخرين مراجعة ومراجعة سيرتك الذاتية ورسالة التغطية؟
6. هل قمت بتعبئة الشبكة للعثور على أي جهات اتصال داخل صاحب العمل المستهدف الذي قد يضع كلمة جيدة بالنسبة لك؟
7. ماذا تقول مراجعكم؟ إذا طلب منك تقديم مراجع عمل، فقد يكون صاحب العمل قد راجعها قبل تحديد موعد لإجراء المقابلة. من المهم أن تعرف أن المراجع الخاصة بك سوف تعطيك توصية جيدة.

أعلى 10 أسباب لم تحصل على الوظيفة بعد المقابلة

في بعض الأحيان، تكون المقابلات خاطئة. هل يمكن أن تجعل خطأ مقابلة التي يمكن أن يكلفك عرض العمل. حتى عند إجراء المقابلات بشكل جيد يمكن أن يكون هناك مرشحين آخرين الذين قاموا بعمل أفضل أو كانوا أكثر تأهيلا.

إليك بعض الأسباب التي تجعلك لا تحصل على عرض عمل.

1. هل كنت ترتدي ملابس مناسبة؟ الانطباعات الأولى تعني الكثير، وإذا لم تكن ترتدي ملابس مقابلة مناسبة فقد يكلفك العمل قبل أن تدخل إلى غرفة المقابلة.
2. هل كنت في الوقت المناسب ومهذبة للجميع التقيت؟ من شأن أفعال الخلق والوقت المتأخر لإجراء مقابلة أو وقحة إلى موظف استقبال أن يكلفك العمل. تأكد من أنك على بينة من آداب مقابلة العمل المناسبة قبل أن يخرج الباب.
3. هل نقلت الحماس الحقيقي للعمل طوال المقابلة؟ كل شيء يجري المساواة، أرباب العمل غالبا ما توظيف المرشح الأكثر دوافع الذين يعتقدون أن تستثمر معظم الطاقة في العمل.
4. هل بحثت الشركة؟ هل أخذت الوقت لمعرفة أكبر قدر ممكن عن الشركة والوظيفة التي كنت تنظر فيها؟ أصحاب العمل يتوقعون منك أن تقوم بواجبك المنزلي.
5. هل كنت مستعدا للمقابلة؟ هل أنت مستعد للإجابة على أسئلة المقابلة؟ هل لديك قائمة من الأسئلة على استعداد لطرح المقابلة؟
6. هل شاركت 6-9 أسباب لماذا يجب أن تستأجر وأن تدعم هذه التأكيدات مع أمثلة محددة عن كيفية توظيفك لتلك الأصول في أدوار سابقة بنجاح؟
7. هل أنشأت اتصالا إيجابيا مع المقابلات؟
8. هل عرضت جوا من الثقة دون أن تكون متعجرفة أو أكثر ثقة؟
9. هل أوضحت في نهاية المقابلة أنك تريد المضي قدما في عملية الفرز؟ أو، إذا كانت المقابلة النهائية التي كنت تريد حقا وظيفة؟
10. هل تابعتكم على الفور رسالة شكر أو رسالة بريد إلكتروني التي أوضحت بوضوح اهتمامكم بالوظيفة وتضمنت ملخصا موجزا عن سبب اعتقادك بأن الموقف كان مناسبا تماما؟

الرفض يحدث

ضع في اعتبارك أنه يمكنك أن تفعل كل شيء صحيح ولا تزال لا تحصل على وظيفة. فمن الممكن جدا أن كنت قدمت نفسك في أفضل طريقة ممكنة وفاز بها مرشح غير عادي الذي عرضت للتو أكثر لصاحب العمل.

إذا كنت قد قررت أن الموقف كان مناسبا وقمت ببذل قصارى جهدك لإقناع القائم بالمقابلة، ثم كل ما يمكنك القيام به هو متابعة العديد من الخيارات الأخرى ممكن مع نفس النهج الفعال.

الرفض يمكن أن يكون في الواقع شيء جيد على المدى الطويل. إذا لم تكن الشركة تعتقد أنك أفضل مرشح لهذه الوظيفة، فقد لا يكون ذلك مناسبا لك. بدلا من إنفاق الكثير من الوقت نأسف للعمل الذي لم تحصل عليه، والانتقال إلى الفرصة التالية.عاجلا أو آجلا سوف تكون المرشح المفضل.

كيف تتحرك

من أجل التعلم من هذه التجربة الصعبة وصقل تقنيات البحث عن عمل، فمن المهم للتفكير في جميع جوانب البحث عن عمل وعملية المقابلة. إذا كنت تواجه مشكلة في معرفة سبب عدم التعاقد معك، فمن المفيد إدراج مدخلات مستشار مهني أو صديق أو اتصال مهني في مجال اهتمامك أثناء إجراء هذا التقييم.

اقرأ المزيد: ما يقوله مديرو التوظيف (وما يعنيهون حقا)

مقالات ذات صلة: كيفية اللباس لمقابلة | أعلى 10 أخطاء بحث عن عمل