فيديو: مشروع صغير ناجح من المنزل مربح وغير مكلّف للنساء والرجال 2024
في حين أن تحقيق المزيد من المال والحصول على ترقية هما هدفان مهنيان شائعان، تظهر الأبحاث أن النساء ما زلن يكسبن أقل من الرجال الذين يعملون في نفس الوظائف. ولكن هناك أيضا دلائل على أن الفجوة في الأجور بين الجنسين تغلق، وتحديدا بالنسبة للبالغين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و 34 عاما - فإن النساء في هذه المجموعة يحصلن على 90 سنتا مقابل كل دولار يحصل عليه نظرائهن من الرجال.
إذا كنت امرأة، وحريصة على تسلق سلم الشركات والحصول على رواتب ما تستحق، وهنا أربع نصائح حاسمة من شأنها أن تساعدك على اختراق السقف الزجاجي.
تعلم كيفية طرح المزيد - ثم تفعل ذلك!
ليندا بابكوك وسارة لاسكيفر، مؤلفات كتاب "المرأة لا تسأل"، تقدم النظرية القائلة بأن جزءا من سبب عدم المساواة بين الجنسين لا يزال قائما في مكان العمل لأن النساء عادة لا يتفاوضن على رواتبهن بدءا بقدر كما يفعل الرجال. هذا هو عامل مهم، ويقول الخبراء، لأن كيف تتفاوض على راتبك سيكون لها تأثير طويل الأجل على كيفية رفع المستقبل والمكافآت سيتم احتسابها.
تارا جاكسون، الخبير المالي والمتحدث الرئيسي في ماداموني. كوم، يقول إن التحضير قبل التفاوض بشأن الرواتب يمكن أن يساعد على سد الفجوة بين الجنسين.
"عندما تسأل عن المال مع توثيق الإنجازات الخاصة بك، سوف تكون في وضع أفضل للتفاوض إذا كانوا يقولون لا أو نقدم لكم أقل مما سئل"، وأوضح جاكسون. "ضع في اعتبارك أيضا أنه إذا كان صاحب العمل لا يستطيع أن يمنحك المزيد من المال، حاول أن تطلب فوائد أخرى مثل المزيد من الوقت، والعمل عن بعد، إلخ."
لا تخافوا من التحدث!
قد يخبرك البعض بأن عملك يتحدث عن حياتك المهنية. ولكن التواضع يمكن أن يضر بك.
وتقول إحدى الدراسات إنه في حين أن الرجال غالبا ما يشعرون بالشجاعة للتحدث عن عملهم، فإن النساء - حتى عندما يكون لديهن أفكار جيدة مدرة للدخل - ما زلن يخشون الرفض والردود المحتملة للتحدث.
جزء من عبء على الشركات التي يهيمن عليها الذكور التي تحتاج إلى تغيير ثقافتهم. ولكن إذا لم تتحدث النساء، فإن الشركة ستكون أقل ميلا للقيام بذلك. ومع النساء في مناصب قيادية أكثر من أي وقت مضى، والآن هو الوقت المناسب لدفع كل العمل الجيد الذي تقومون به بصوت قوي إلى الأمام!
سوف تعطيك كلماتك مزيدا من الوضوح، وتضخ أفكارك بثقة، وتساعدك على تغيير ثقافة مكان العمل لتعزيز المساواة بين الجنسين.
لا يمكن أن تنجح وحدها. تعرف على كيفية التفويض.
على الرغم من أن رائدات الأعمال متفائلات بشأن نمو أعمالهن، إلا أنهن أقل احتمالا بكثير من نظرائهن من الرجال لتوظيف أشخاص لمساعدتهن.
وتقول دراسة أن 9 في المائة فقط من النساء أصحاب الأعمال تخطط لاستئجار المزيد من الموظفين في غضون الأشهر الستة المقبلة.وأولئك الذين يخططون لعدم توظيف يقولون انهم سوف تأخذ المزيد من العمل أنفسهم.
من وجهة نظر العمل، إذا كنت مشغولا جدا القيام بكل شيء، ثم كنت حقا لم يكن لديك الوقت لوضع استراتيجية لزيادة المبيعات. وفي بيئة أكثر تنظيما، فإن القيام بكل شيء يعني أنك لا تستطيع التركيز على الأمور الحاسمة التي ستحرك حياتك المهنية إلى الأمام - مثل تعلم مهارات جديدة أو قيادة مشاريع مهمة في العمل.
"هذا أمر ضار بالمرأة لأنك ترسل رسالة وتوقع بأنك على ما يرام مع القيام بكل عمل لما تقومون به"، وقال جاكسون للميزان. "يسمح لك التفويض بالإفراج عن العمل المزدحم حتى تتمكن من عرض مواهبك الحقيقية التي قد تتطلب التقدم والمزيد من المال. "
ضع في اعتبارك المسار الوظيفي الذي اخترته
يقول تقرير عام 2016 من غلاسدور إن الأسباب المختلفة تدفع النساء إلى نهاية المطاف في وظائف تدفع أجورا أقل - أي ما يعادل 24 في المائة من الفجوة في الأجور بين الرجال والنساء .
ثم يصبح السؤال، لماذا النساء يتقاضين أجورا أقل؟ ويخلص التقرير إلى أن الضغوط الاجتماعية تدفع الرجال والنساء إلى مختلف التخصصات والمسارات الوظيفية على أساس الأدوار التقليدية للجنسين. كما أن أدوار الجنسين هذه تحول مسؤوليات رعاية الأطفال والمسنين إلى النساء، مما يجبرهن على البحث عن وظائف أقل أجرا وأكثر مرونة.
وهذا يعني أنك بحاجة إلى أن تضع في اعتبارها المسار الوظيفي الذي تختاره. هل أنت في عملك لأنك تريد فعلا؟ أو هو المجتمع تحديد حياتك المهنية؟
إيلاء اهتمام وثيق لكيفية تأثير معايير الجنس على التعليم والعمل يمكن أن تمكنك من تجاوزها وتولي مسؤوليات حياتك المهنية.
خلاصة القول
على الرغم من أنه لا تزال هناك بعض العقبات في مكان العمل تبطئ المساواة بين الجنسين، تحدث تغييرات ثقافية. وفي كثير من الحالات، يمكنك دفع تلك التغييرات إلى الأمام عن طريق التفاوض، والتحدث، والتفويض، وأن تكون على وعي عام. هذه الخطوات الأربعة الأساسية ولكن الحاسمة سوف تساعدك على المضي قدما وكسب المزيد من المال.
أماندا أبيلا هي مدرب أعمال ل ميلنيالز، مؤلف الأمازون الأكثر مبيعا، والمتحدث.
كيف يمكن لأخصائيي ديفوبس كسب المزيد
أكثر مع درجة النظام المنسق وحده من معظم مع الماجستير.
كيف يمكن للمرأة البحث عن أموال مجانية لبدء نشاط تجاري
كاتبة ومرأة أعمال كاثي ويلسون يلقي نظرة على كيف يمكن للمرأة العثور على رأس المال بدء التشغيل الحرة لبدء أعمالهم الخاصة.
5 طرق للحصول على المزيد من التحويلات على صفحة التبرع
لا تدع الجهات المانحة تتخلى عن صفحة التبرع. اتبع هذه النصائح لتحويلها من المانحين المحتملين إلى الجهات المانحة الفعلية.