5 سباس جوب هنتينغ إس ليك مثل

دعونا نواجه الأمر: بالنسبة لمعظمنا، البحث عن وظيفة هو وسيلة إلى نهايتها. نادرا ما تلتقي بأي شخص يدعي أنه يتمتع بالعملية لنفسه (وعندما تفعل ذلك، فإنهم عادة ما يكونون منفتحين إلى حد بعيد بأنهم نماذج نادرة إلى حد ما في الإنسانية).

بهذه الطريقة، البحث عن وظيفة هو الكثير مثل التعارف - الشيء الذي عليك القيام به، من أجل الحصول على تحقيق هدفك من وظيفة حلم أو علاقة، وليس بالضرورة شيئا كنت تفعل للمتعة.

هذا صحيح تماما. في الواقع، من خلال النظر في العديد من الطرق التي هذه العمليات غير ممتعة جدا تشبه بعضها البعض، يمكنك معرفة طرق لتحقيق أقصى قدر من الخبرة للوصول إلى الجزء الحلم وظيفة ذلك في وقت أقرب بكثير.

5 أسباب الصيد هو مثل يؤرخ

وهنا كيف البحث عن وظيفة والتعارف هي في الأساس نفس الشيء:

1. الرفض، الرفض، الرفض.

لماذا لا يكره معظم الناس البحث عن وظيفة؟ لأن الكثير من العملية ينطوي على سماع الكلمات، "شكرا، ولكن لا شكرا" … أو ما هو أسوأ من ذلك، يجلس من قبل الهاتف المثل والحصول على أي ردود فعل على الإطلاق. فمن السهل جدا أن ينتهي شعور وكأنه جدار ورقي الذي لم يحصل طلب إلى حفلة موسيقية عندما كنت تبحث عن وظيفة لبعض الوقت والخروج قصيرة.

2. لا يمكنك عجل الحب. لا، عليك أن تنتظر.

كم من الوقت يستغرق للحصول على وظيفة؟ الجواب، بالطبع، يختلف، على الرغم من صيغة واحدة تقول أنه مقابل كل 10 آلاف دولار من الراتب، نتوقع أن تنفق البحث عن وظيفة شهر واحد.

بغض النظر عن ذلك، حتى عندما يكون الاقتصاد حارا، ربما لن تجد وظيفة أحلامك على الفور. كما هو الحال في التي يرجع تاريخها، والحصول على استعداد لتقبيل الكثير من الضفادع قبل أن يجتمع الأمير أو الأميرة.

3. العلاقات من جميع الأنواع أكبر من شخص واحد.

يمكنك أن تكون نموذج السباحة مع ماجستير في إدارة الأعمال و أزعج الجانب تعليم بيلاتيس - في النهاية، انها أقل حول كيف رهيبة كنت مرشحا أو شريكا، وأكثر من ذلك حول تناسب العلاقة.

فكر في هذه الطريقة: إذا كنت نباتي، فإن الشخص الأكثر جمالا و فرحان في العالم لن يكون مناسبا، إذا كان هو أو هي أيضا جزار المهنية؛ إذا كنت الانطواء، والتفاني والمهارات الخاصة بك لن تجعلك سعيدا في مكتب مفتوح كامل من تشاتي كاثيس.

4. انها كل شيء عن من تعرفه.

حتى في هذه الحقبة من صوفان ومباراة. كوم، وهناك احتمالات، كما تعلمون الكثير من الأزواج الذين قد التقى من خلال الأصدقاء المتبادلين. الأسباب واضحة جدا: أنه من الأسهل أن تشعر بالراحة - وآمنة - مع شخص غريب الذي تم فحصه من قبل الناس تثق بهم.

ولأسباب مماثلة، يجد 60 في المائة على الأقل من الباحثين عن عمل عملا من خلال الربط الشبكي. من أفضل أن أقول لكم ما هو حقا ترغب في العمل في شركة من شخص الذي يتكدس بالفعل بعيدا في الخنادق؟ومن الأفضل أن يوصيك من شخص عمل معك، أو حضر نفس المدرسة أو حصل على نفس الشهادات أو تعلمت نفس المهارات؟

وأخيرا، قد يكون الركود قد انتهت، ولكن الشركات لا تزال تتحرك ببطء عندما يتعلق الأمر ملء الوظائف والتوقيع على التوظيف الجديد. أي شيء يمكنك القيام به للتغلب على تخوف مدير التوظيف هو مفيد، وليس هناك شيء أكثر إقناعا من توصية من شخص انه هو أو انها تثق بالفعل.

5. هو أكثر أهمية من أي نوعية أخرى تقريبا.

فكر في أسعد الناس وأكثرهم نجاحا. ما لديهم من القواسم المشتركة؟ في العمل وفي حياتهم الشخصية، فإنها ترتد مرة أخرى.

عندما يتعلق الأمر بالتعارف أو بناء حياتك المهنية، فإن أهم شيء يمكنك أن تكون مرنا. أن تكون قادرة على الحصول على ما يصل عندما الحياة يقرع لكم أسفل تبقي لكم من الفرص المفقودة. بالإضافة إلى ذلك، الناس مرونة تحلب الثقة والقوة والسعادة - سمات جذابة لمديري التوظيف والجميع.

وأخيرا، يمكن أن تكون قادرة على إعادة تجميع، وتحليل فرص التغيير، والتحرك على يجعلك أفضل في كونك على الجانب الخاص بك، مثل صديق جيد أو زميل داعمة أو شريك. في الحب أو في حياتك المهنية، لا يوجد شيء أكثر أهمية من ذلك.

اقرأ المزيد: كيف تتطابق مع مؤهلاتك لوظيفة | كيفية إجراء مباراة مع صاحب العمل