هل يجب علي أن أتقدم بطلب للحصول على وظيفة بعد تاريخ الإغلاق؟

لا تقبل طلبات العمل عادة بعد تاريخ إغلاق الوظيفة. ولكن في حالات نادرة، تقبل المنظمات الطلبات المتأخرة، ولكنها تفعل ذلك بشكل غير منتظم لأنها يجب أن تقبل جميع الطلبات المتأخرة إذا قبلت تطبيقا متأخرا. وبذلك يجعل تاريخ الإغلاق بلا معنى. ولكي تكون المنظمة عادلة وشفافة، يتعين عليها أن تحدد موعدا نهائيا جديدا.

لماذا تعيين أرباب العمل تواريخ الإغلاق

تحدد المنظمات تواريخ الإغلاق لخفض عدد الطلبات التي يجب أن تنظر فيها للوظائف الشاغرة.

أنها تعطي وظيفة نشر ما يكفي من الوقت للحصول على تجمع مقدم الطلب كافية ولكن ليس الكثير من الوقت أن حجم التطبيقات تطغى الناس فحص تلك التطبيقات. وإذا كان من الأهمية بمكان ملء هذا المنصب بسرعة، فقد تحدد المنظمة مهلة أقصر مما هو عليه في العادة.

الموعد النهائي يخفف من احتمال قيام المنظمة بتوظيف شخص يواجه مشكلة في المواعيد النهائية. إذا فشل شخص ما في تشغيل التطبيق في الوقت المحدد، والمنظمة هي لير عن إعطاء هذا الشخص أي مزيد من المواعيد النهائية لتفوت. حجم العينة لقياس التأخير هو مينيسكول، ولكن هذا هو كل منظمة لديها للحكم.

كيف التطبيقات عبر الإنترنت ضمان حسن التوقيت

أنظمة التطبيق على الانترنت تجعل من السهل على المتقدمين للتأكد من أنها تتحول في مواد التطبيق الخاصة بهم في الوقت المحدد. وتسمح العديد من النظم لكل مقدم طلب بالتحقق من التقدم المحرز في الطلب المقدم من خلال عملية التوظيف.

إذا كان مديرو التوظيف وموظفو قسم الموارد البشرية يحافظون على هذه المعلومات محدثة، فإنهم يحصلون على عدد أقل من المكالمات ورسائل البريد الإلكتروني من مقدمي الطلبات الذين يستفسرون عن وضع مقدم طلب معين في عملية التوظيف.