مكافآت تجنيد الجيش وإعادة التجنيد

هناك نوعان من مكافآت التجنيد التي يقدمها حاليا "جيش الواجب النشط": مكافآت التجنيد للمجندين غير السابقين، ومكافآت التجنيد للمجندين السابقين الذين انفصلوا عن الجيش ل 91 أو المزيد من الأيام (أولئك الذين انفصلوا عن الجيش لمدة 90 يوما أو أقل سوف تستخدم الرسوم البيانية مكافأة إعادة التجنيد العادية).

الفرق بين مكافأة التجنيد وإعادة التعيين مكافأة

الآن، هناك مكافآت ري-إنليستمنت التي يتم تقديمها الأفراد المجندين العسكرية كما نهاية وقت التجنيد السابقة قادم من نهايته. وتعتمد مكافآت إعادة التجنيد هذه أيضا على رتبة العضو أو معدله أو الخدمة العسكرية، واحتياجات الجيش لإبقاء بعض المؤهلات. إذا كان لديك مهارة في حاجة ماسة، قد تكون مكافأة إعادة التجنيد كبيرة.

مكافآت التجنيد المتاحة

تستند مكافآت التجنيد غير المسبقة للخدمة إلى وزارة العمل (الوظيفة) وعدد السنوات التي يلتحق بها. إذا كنت مجندا حول انضمام الجيش وسعى بشدة بعد المهارات أو التأهل للوظائف الصعبة داخل الجيش (النووية، أوبس الخاصة، اللغوي، الطبية، الخ)، هل يمكن أيضا أن تكون مؤهلة للحصول على مكافأة التجنيد أو "توقيع مكافأة "فقط للانضمام إلى الجيش. بعض هذه العلاوات الخاصة لمرة واحدة يمكن أن تصل إلى 40 ألف دولار.

وهناك أيضا مكافآت لهؤلاء المجندين الذين هم على استعداد للذهاب إلى التدريب الأساسي فورا ويمكن أن السفينة في غضون 30-60 يوما.

تتراوح هذه العلاوات من 8 آلاف دولار - 20 ألف دولار حسب الحاجة الملحة لملء الاحتياجات الحرجة في التدريب ومدى سرعة تمكنك من مغادرة الحياة المدنية للمعسكر.

مبالغ المكافأة في الخدمة السابقة تستند إلى المعايير التالية:
1 - موس (الوظيفة)،
2 - وقت الخدمة
3 - مضاعف منطقة إعادة التجنيد
4 - رتبة الفرد
5 - سنوات إعادة فرد

إذا كان عضو الخدمة السابقة مؤهل لإعادة التجنيد مع مجموعة معينة من المهارات يحتاج الجيش، وقال انه / انها يمكن أن تكون مؤهلة للحصول على مكافأة إذا انضموا إلى عقد تجنيد جديد.

وفيما يلي مثال على هذه العملية:

يعتمد مبلغ المكافأة على "المضاعف" المعين إلى وزارة العمل، ورتبة الفرد، ووقت العضو في الخدمة، وعدد السنوات التي يعيد فيها الفرد، إنليستس ل. وفي بعض الحالات، يعتمد مضاعف المكافأة أيضا على مكان تواجد الفرد.

مكافأة "المنطقة" هي ببساطة مقدار الوقت الذي كان الشخص في الجيش:

المنطقة أ - الجنود الذين يعيدون مع ما بين 17 شهرا و 6 سنوات من الخدمة.

المنطقة ب - الجنود، الذين - في وقت إعادة التجنيد - لديهم ما بين 6 سنوات و 10 سنوات من الخدمة.

المنطقة ج - الجنود الذين يعيدون الخدمة بين 10 و 14 سنة من الخدمة.

على سبيل المثال، لنفترض أن الرسم البياني للمكافأة يظهر المعلومات التالية:

موس سيك سغت سغت
123 مفتاح الربط 1. 5A 1A / 1. 5B / 0 2A / 3B / 4C

وهذا يعني أن أخصائي / عريف (E-4) أعاد تدريبه في هذه الخدمة، مع ما بين 17 شهرا و 6 سنوات من الخدمة (المنطقة أ) إنليستمنت سيكون لها "مضاعف مكافأة" من "1. 5. "الرقيب (E-5) الذين أعيد تدريبهم في هذا موس مع ما بين 17 شهرا و 6 سنوات من الخدمة (المنطقة أ) سيكون لها" مضاعف مكافأة "من" 1. "إذا كان الرقيب بين 6 سنوات و 10 سنوات من الخدمة (المنطقة ب)، وقال انه / انها سيكون لها" مضاعف مكافأة من "1. 5. "لا توجد مكافأة أذن هنا للرقيب مع ما بين 10 و 14 عاما من الخدمة.

سوف يكون رقيب الفريق (E-6) الذي يقل عمره عن ست سنوات من الخدمة (المنطقة أ) "مضاعف مكافأة" من "2". "سيكون لدى الرقيب نفسه" مضاعف مكافأة "من" 3 "إذا كان لديه ما بين 6 و 10 سنوات من الخدمة (المنطقة باء)، ومضاعف مكافأة من" 4 "إذا كان لديه / لديها بين 10 و 14 سنوات الخدمة (المنطقة جيم).

الصيغة لحساب مبلغ المكافأة هي:

(بونوس مولتيبلير) X (مونثلي بيس باي) X (نومبر أوف يارس ري-إنليستينغ فور)

فيما يلي مضاعفات المكافأة التي أنشأها الجيش للجيش برنامج مكافأة إعادة الخدمة السابقة ل موس التي لديها أقصى سقف مكافأة من 30 $. 000 <

تدفع العلاوات في مبلغ مقطوع، وقت إعادة التجنيد.

يجب أن يكون العضو قد تم فصله لأكثر من 90 يوما، ولكن أقل من 4 سنوات.

يجب على الجنود إعادة الاندماج لمدة ثلاث سنوات (على الأقل)

الجنود الذين يعانون من كسر الخدمة الانتقائية برنامج إعادة رينستمنت سوف إعادة الدخول في الخدمة الفعلية في الدرجات من E-4 إلى E-6 اعتمادا على المؤهلات والشواغر - وبعبارة أخرى "الاحتياجات الجيش ".