المادة 4 من مدونة السلوك العسكرية للولايات المتحدة

إذا أصبحت أسير حرب، فإنني سأحافظ على الإيمان مع زملائي السجناء. ولن أعطي أي معلومات أو أشارك في أي عمل قد يكون ضارا لرفيقي. إذا كنت كبار، وسوف تأخذ القيادة. إن لم يكن، سوف أطيع أوامر الشرعية من الذين عينوا على لي وسوف تدعمها في كل شيء.

أساسيات المادة 4

توضح المادة 4 من مدونة السلوك العسكرية كيف تتوقع القوات المسلحة الأمريكية من ضباطها وأفرادها المجندين أن يكونوا أسير حرب.

يقرأ:

ويواصل الضباط وضباط الصف الاضطلاع بمسؤولياتهم وممارسة سلطتهم في الأسر.

الإعلام، أو أي عمل آخر يضر بزملائه أسرى الحرب، هو حقير ويحظر صراحة. يجب على أسرى الحرب خصوصا تجنب مساعدة العدو على التعرف على زملائه من أسرى الحرب الذين قد يكون لديهم معرفة قيمة للعدو والذين قد يتعرضون للاستجواب القسري.

القيادة القوية ضرورية للانضباط. وبدون الانضباط، قد يكون من المستحيل تنظيم المخيمات، والمقاومة، وحتى البقاء على قيد الحياة.

النظافة الشخصية، والصرف الصحي في المخيمات، ورعاية المرضى والجرحى أمر حتمي.

أينما وجدت، يجب أن ينظم أسرى الحرب بطريقة عسكرية تحت أسرى الحرب العسكريين المؤهلين للقيادة. ويتولى كبار أسرى الحرب (سواء كانوا ضباطا أو مجندين) في معسكر الأسرى أو بين مجموعة من أسرى الحرب القيادة وفقا للرتبة دون اعتبار للخدمة العسكرية. ولا يستطيع كبار أسرى الحرب التهرب من تلك المسؤولية والمساءلة.

عند تولي القيادة، يقوم كبار أسرى الحرب بإبلاغ الأسرى الآخرين ويعينون سلسلة القيادة. إذا كان كبار أسرى الحرب عاجزين، أو غير قادر على التصرف لأي سبب من الأسباب، فإن كبار أسرى الحرب القادمين يتولى القيادة. ويبذل كل جهد ممكن لإبلاغ جميع أسرى الحرب في المخيم (أو مجموعة) أفراد سلسلة القيادة الذين يمثلونهم في التعامل مع سلطات العدو.

ولا تزال مسؤولية المرؤوسين عن إطاعة الأوامر القانونية لأفراد الجيش الأمريكي الرتبية دون تغيير في الأسر.

U. وتتطلب السياسة الخاصة بتنظيم معسكرات الأسرى أن يتولى كبار أسرى الحرب القيادة. وتنص اتفاقية جنيف بشأن أسرى الحرب على توجيهات إضافية مفادها أنه ينتخب ممثل السجناء في معسكرات أسرى الحرب التي لا تحتوي إلا على أفراد مجندين. وينبغي أن يفهم أسرى الحرب أن مثل هذا الممثل المنتخب تعتبره سياسة الولايات المتحدة مجرد متحدث باسم كبار أسرى الحرب. ولا يملك ممثل السجناء أي قيادة، إلا إذا انتخب أسرى الحرب كبار أسرى الحرب كممثل للسجناء. ويتولى كبار أسرى الحرب القيادة الفعلية ويحتفظون بها، سرا إذا لزم الأمر.

يعد الحفاظ على الاتصالات أحد أهم الطرق التي يساعد بها أسرى الحرب بعضهم بعضا. الاتصالات تقطع حواجز العزلة التي قد يحاول العدو بناء وتساعد على تعزيز إرادة الأسرى لمقاومة. ويحاول كل من أسرى الحرب، فور القبض عليه، إجراء اتصالات مع زملائه من أسرى الحرب بأي وسيلة متاحة، وسيواصل بعد ذلك التواصل والمشاركة بنشاط كجزء من تنظيم أسرى الحرب.

كما هو الحال مع أحكام أخرى من مدونة السلوك، فإن المنطق السليم والظروف في معسكر أسرى الحرب تحدد الطريقة التي يقوم بها كبار أسرى الحرب وأسرى الحرب الآخرين بتنظيم منظمتهم والاضطلاع بمسؤولياتهم.

ما الذي يجب أن يعرفه العسكريون حول المادة 4

• فهم أن القيادة والطاعة لأولئك القياديين ضروريان للانضباط المطلوب لإنجاح التنظيم ضد استغلال الكابتن. وفي حالات الأسر التي تضم أسيرين أو أكثر من الأسرى، يتولى القائد الأعلى رتبة. يجب على جميع الآخرين الامتثال للأوامر والالتزام بقرارات كبار أسرى الحرب بغض النظر عن الاختلافات في انتماءات الخدمة العسكرية. ويؤدي عدم القيام بذلك إلى إضعاف التنظيم، وخفض المقاومة، وقد يؤدي، بعد الإعادة إلى الوطن، إلى إجراءات قانونية بموجب القانون الموحد للعدالة العسكرية (أوسمج).
• فهم أن الإيمان والثقة والولاءات الفردية للمجموعة لها قيمة كبيرة في إنشاء والحفاظ على منظمة فعالة من أسرى الحرب.
• فهم أن أسرى الحرب الذين يخبرون الكابتور أو يتعاون معهم طوعا غير مخلص للولايات المتحدة وزملائه من أسرى الحرب، وبعد عودتهم إلى الوطن، يخضعون لإجراءات تأديبية في إطار أوسمج لمثل هذه الأعمال.
• كن على دراية بمبادئ النظافة والصرف الصحي والصيانة الصحية والإسعافات الأولية والتكييف البدني واستخدام الطعام. ويجب أن يشمل الاعتراف والاعتلال الذاتي في حالات الطوارئ لأمراض معسكرات أسرى الحرب النموذجية عن طريق الاستخدام العاجل للمواد البدائية والمواد المتاحة (مثل ز، ومعجون الأسنان والملح والفحم). وتمارس هذه المعرفة تأثيرا هاما على قدرة أسرى الحرب على مقاومة منظمة أسرى الحرب الفعالة وتساعدها.
• فهم أهمية الإجراءات الأساسية لإقامة اتصالات آمنة بين الأفراد المفصولين ومجموعات أسرى الحرب الذين يحاولون إنشاء منظمة فعالة والحفاظ عليها.
• كن على دراية بالخصائص العرقية الرئيسية (بما في ذلك التركيبة الديموغرافية العرقية)، والخصائص الثقافية والوطنية للعدو التي قد تؤثر على علاقات أسرى الحرب على حساب أسرى الحرب وتنظيم أسرى الحرب.
• فهم أن المخبر أو المتعاون يجب أن يكون معزولا عن معلومات حساسة عن تنظيم أسرى الحرب، ولكن يجب على أعضاء منظمة أسرى الحرب تشجيع باستمرار ومحاولة إقناع المتعاون لوقف هذه الأنشطة.
• إن الترحيب بالمتعاون التائب "يعود إلى حظيرة" هو عادة نهج تنظيمي أسرى أكثر فعالية من العزلة المستمرة، والتي قد تشجع المتعاون لمواصلة هذا السلوك الخاطئ.
• فهم أن هناك فرقا كبيرا بين المتعاون الذي يجب إقناعه بالعودة والمقاوم الذي، فقط بعد تعرضه للتعذيب الجسدي أو العقلي، يتوافق مع طلب الخاطف غير المناسب (مثل تقديم معلومات أو بيان دعاية) . سلوك المتعاون هو الشجب ولا يمكن أن يعاقب، في حين أن المقاوم ينبغي أن تعطى المساعدة على جمع القوة واستئناف المقاومة.
• فهم أنه في الحالات التي يسجن فيها أفراد عسكريون ومدنيون معا، ينبغي أن يبذل كبار أسرى الحرب العسكريون قصارى جهدهم لإقناع السجناء المدنيين بأن قيادة الخدمة العسكرية تتولى قيادة القيادة العامة للمجموعة بأكملها، استنادا إلى الخبرة والتدريب المحدد، هو مفيد لمجتمع السجناء بأكمله.
• فهم الحاجة إلى إنشاء آلية سرية فعالة في الحالات التي يحاول فيها الكابتور منع أو إحباط منظمة منظمة بشكل صحيح.

أحكام خاصة للعاملين الطبيين والقضاة

لا يتحمل العاملون الطبيون قيادة الموظفين غير الطبيين ولا يجوز للقضاة أن يتولى قيادة الأفراد العسكريين في أي فرع. وتشرح لوائح الخدمة العسكرية التي تقيد أهلية هؤلاء الموظفين للقيادة لجميع الموظفين على مستوى من التفاهم المعمول به لمنع الخلط اللاحق في معسكر أسرى الحرب.

نظرة عامة على المواد الأخرى من مدونة قواعد السلوك

• المادة 1
• المادة 2
• المادة 3
• المادة 4
• المادة 5
• المادة 6