وظائف الإدارة العليا أو المستوى التنفيذي

تشمل وظائف الإدارة العليا أربع مجموعات: المديرون ونواب الرئيس ومستوى "C" والرئيس التنفيذي.

أعضاء مجلس الإدارة

المدير هو مناصب الإدارة العليا المسؤولة عن الإدارة الاستراتيجية والتكتيكية لجزء كبير من الشركة.

عادة ما يدير المديرون عددا قليلا من المديرين التابعين. وفي نطاق مسؤوليتها، يكون لها عموما مجال واسع ومن المتوقع أن تحقق أهدافا واسعة النطاق.

عادة يكون لديهم مسؤولية P & L ولها سلطة التوظيف في حدود ميزانيتها.

قد يكون لدى بعض المنظمات الأكبر مدير مساعد أو مدير مساعد. وعادة ما يساعد الأفراد في مثل هذه المناصب مدير آخر يدير منطقتهم. ومع ذلك، يمكن استخدام العنوان أيضا لشخص مسؤول على مستوى المديرين، ولكن بالنسبة لجزء صغير من المنظمة أو شخص لا يبرر عدم وجود أقدمية في الشركة لقب أعلى.

يجوز تعيين لقب المدير الأقدم لفرد مسؤول عن جزء أكبر من المنظمة. ويمكن أيضا أن يعين لشخص كان في العمل لفترة أطول.

العديد من المنظمات الكبيرة تستخدم أيضا لقب المدير العام. هذا هو الشخص الذي يدير جزءا كبيرا من المنظمة. يدير هذا الشخص مجموعة من المديرين و / أو المديرين الآخرين. قد يكون المدير التنفيذي مسؤولا عن إدارة منطقة بأكملها أو وظيفة في جميع المناطق أو وحدة أعمال محددة.

في عدد قليل من المنظمات، مثل الشركات الاستشارية حيث يتم استخدام عنوان المخرج من قبل جميع مستويات الإدارة، فإن المدير العام له نفس الدور الذي يقوم به رئيس الشركة.

نائب الرئيس

نائب الرئيس هو عادة ثاني أعلى مستوى إداري. ويقدم تقاريره إلى الرئيس أو إلى رئيس تنفيذي آخر.

قد يتم تكليف نائب الرئيس بالمسؤولية عن مجالات وظيفية محددة أو تعيينه لمساعدة الرئيس في جميع المجالات

قد يكون لدى بعض المنظمات الأكبر نواب للرئيس كما هو موضح أدناه، وقد يكون لدى بعض المنظمات الكبيرة جدا مستوى من المديرين التنفيذيين أعلى من نائب الرئيس. ويشار إلى هذه المواضع على أنها "C".

قد يكون لدى بعض المنظمات نائب رئيس مساعد أو لقب نائب رئيس مساعد. وعادة ما يساعد الأفراد في هذه المناصب نائب رئيس آخر. ومع ذلك، يمكن استخدام العنوان أيضا لفرد أصغر.

نائب الرئيس الأول

يمكن تعيين لقب نائب الرئيس الأول لفرد مسؤول عن جزء أكبر من المنظمة. ومع ذلك، أصبح من الشائع للأفراد على مستوى الإدارة أن يكون لهم عناوين مثل نائب رئيس المجموعة، نائب رئيس القسم، منطقة أو منطقة نائب الرئيس، أو نائب الرئيس التنفيذي التي تدل على مجال مسؤولية الفرد.

"C" المستوى

في أكبر المنظمات، أو تلك التي تختار لنسخها، وهناك مستوى إدارة ما يسمى "C" التنفيذيين مستوى. وتشمل هذه العمليات كو، كفو، كتو، والعديد من الاختلافات أحدث. و "C" الأولي في كل من هذه العناوين تقف على "رئيس" وأنه هو المكان الذي يحصل "C" مستوى اسمها.

رئيس العمليات هو الرئيس التنفيذي للعمليات، المدير المالي هو الرئيس المالي، و كتو هو كبير موظفي التكنولوجيا. ويمكن أن تشمل العناوين الأخرى على مستوى الإدارة هذا الرئيس التنفيذي للتسويق، وكبير موظفي المعلومات، وكبير موظفي المبيعات، وكبير موظفي العملاء، إلخ. ومن الناحية الفنية، فإن الرئيس التنفيذي هو جزء من هذه المجموعة، ولكنه يناقش بشكل منفصل أدناه.

الفرد في وظيفة "C" على مستوى أعلى التنفيذي في تلك الشركة في هذا المجال الوظيفي. ويقوم جميع المديرين التنفيذيين الآخرين في هذا المجال الوظيفي بتقديم تقرير إلى المدير التنفيذي "جيم". على سبيل المثال، فإن جميع نواب الرئيس الإقليمي للمبيعات سيقدمون تقاريرهم إلى منظمات المجتمع المدني، كبير موظفي المبيعات. نواب رئيس المالية والخزينة، وتقرير علاقات المستثمرين إلى المدير المالي.

عندما تقوم الشركات الصغيرة بنسخ عناوين المستوى "C"، فإنها تكون أكثر بروزا من الحاجة الوظيفية.

في مثل هذه الحالات، من الشائع للأشخاص الذين لديهم عناوين إدارة مستوى أدنى أن يقدموا تقاريرهم إلى رتبة "C" التنفيذية. على سبيل المثال، قد تتضمن التقارير المباشرة للمدير المالي في شركة صغيرة مدير المحاسبة ومشرف الرواتب.

الرئيس التنفيذي

المدير التنفيذي في منظمة يمكن أن يكون العديد من العناوين. في بعض الأحيان يكون المالك أو المؤسس أو المدير. ويمكن أيضا أن يكون الشريك الإداري أو الرئيس. في أكبر المنظمات، وبشكل أكثر تواترا في أصغر منها، يتم استبدال عنوان الرئيس من قبل الرئيس التنفيذي، الرئيس التنفيذي. هذا هو الشخص الذي يتحمل المسؤولية الكاملة عن المنظمة بأكملها. الرئيس التنفيذي لديه كامل مسؤولية P & L وهي السلطة في نهاية المطاف التوظيف. رفع التقارير إلى مجلس اإلدارة، يتمتع الرئيس التنفيذي بسلطة تقديرية كاملة في العمليات اليومية لتحقيق األهداف التي حددها مجلس اإلدارة.

الخط السفلي

هناك العديد من العناوين للأفراد في وظائف الإدارة العليا. إذا كان هدفك المهني هو كسب واحد من هذه العناوين، تذكر أنه من الأسهل أن يخسر مما هي عليه لتحقيق. للحفاظ على المسمى الوظيفي الإدارة العليا، تحتاج إلى إنتاج النتائج.