مواضيع لتناول الغداء في براون باغ أو الغداء وتعلم

الغداء البني أو الغداء وتعلم يوفر فرصة لتطوير المعرفة الموظفين وبيكيه اهتمامهم حول فرص التعلم. فهي فرصة للموظفين لجمع في وقت الغداء لتبادل المعلومات حول الموضوعات ذات الاهتمام. فهي متعة، وتحفيز نهج لتبادل المعلومات.

يشير المفهوم الأصلي لأكياس الغداء البني إلى أكياس الورق البني التي قد يحزمها الموظفون لغداءهم في العمل.

وبطبيعة الحال، غداء حقيبة البني نادرة هذه الأيام كما التكنولوجيا قد تجاوز بكثير حقيبة التقليدية.

و، يمكن للموظفين اندفاعة لانتزاع الوجبات السريعة في دقائق قبل الغداء، لذلك تغيرت مرات. ولكن، الغداء الغداء حقيبة البني لم تتغير. الموظفين تبادل المعرفة. كما أنها قد توفر فرصة لمقدم خارجي لجلب المعرفة التي يريد الموظفين للتعلم في الشركة.

الغداء البني هو أيضا وسيلة لإثبات التزام الشركة بتوفير بيئة عمل صحية، وقائمة على القيمة، وتحفيزية.

إليك المزيد من المعلومات حول سبب رغبتك في تقديم وجبات الغداء أو الغداء في الغداء وتعلمها.

يتم تطوير وجبات الغداء في أكياس براون من أجل:

• تعزيز موظف التعلم حول الموضوعات التي هي فرعية لمواضيع العمل ولكن يمكنك مساعدتهم على مواصلة التعلم،
• تطوير معارف الموظفين حول المهارات الحياتية، والعالم، بشكل عام، وغيرها من الموضوعات ذات الاهتمام،
• توفير سبب غير رسمي للموظفين لجمع لتعزيز العمل الجماعي وقيم الشركة،

• رفع مستوى مشاركة الموظفين والتحفيز في العمل من خلال توفير التعليم في الموقع، و
• يدركون أن أي تجربة تعليمية مستمرة تعزز معرفة الموظف وقدرته على المساهمة في خدمة عملائك بنجاح - السبب الأساسي الخاص بك القائمة.

موضوع أفكار لغداء براون الغداء

الهدف من كيس الغداء البني، أو الغداء ويتعلم، كما يسمى الاجتماع أحيانا، هو تعزيز المهارات والمعرفة والتفكير، وقدرات التعلم للموظفين.

يتم توفيرها في بيئة مريحة وغير رسمية يقدرها الموظفون للتعلم عن شيء جديد ومثير للاهتمام.

ولكن، والأهم من ذلك، الغداء حقيبة البني هي فرصة لبناء العمل الجماعي وبيئة عمل إيجابية أو بيئة للموظفين.

وهكذا، الموضوعات لتناول الغداء حقيبة البني هي بقدر ما الإبداع والإبداع من موظفيك. يتم تقديم الغداء البني حقيبة من قبل موظفي الداخلية أو عن طريق موارد خارجية، حسب الحاجة. ويمكن أن تشمل شيئا بسيطا مثل تقاسم الموظفين الشرائح ومقاطع الفيديو من رحلته إلى أستراليا أو المشي لمسافات طويلة في جراند كانيون.

قد يرغب الموظفون في معرفة فرص العمل التطوعي في مجتمعهم الذي جمعته لجنة العلاقات المجتمعية من أجلهم.وقد تشمل هذه العروض تقديم عروض موجزة من قبل أشخاص يعملون في المنظمة التطوعية.

كما أنها قد تحتوي على تدريب في هواية الموظف المفضلة مثل سر لصنع البيرة كبيرة أو كيفية جعل الشموع والصابون. شركة واحدة يعلم الموظفين كيفية اختيار الأقفال.

يمكن أن تسمح للموظفين الذين حضروا مؤتمر أو تدريب فرصة لتبادل الضوء على الموظفين الآخرين الذين لم يحضر. وهذا يمكن أن تشمل عمليات العجاف، ستة سيغما، نهج جديد للتسويق، وكيفية فرحة العملاء.

يمكن أن تساعد على زيادة وعي الموظفين في وظائف المنتج و / أو خدمة الشركة. وقد نفذت كل هذه الأفكار العملاء الشركات.

موضوعات مقترحة محددة

هذه هي أفكار موضوعات لتناول الغداء حقيبة البني.

• خيارات للاستثمارات 401 (k)
• كيفية الاستفادة من استحقاقات صاحب العمل المشورة / المشورة
• عرض الشرائح من رحلة الموظف إلى الهند
• كيف تلعب لعبة البوكر
• كيف تتحدث ذلك الناس>
• تقنيات سرعة القراءة
• نصائح إدارة الوقت
• كيفية تسريع تعلم الطفل
• أماكن ممتعة للزيارة في المجتمع المحلي
• كيفية التكيف مع وصفة منتظمة لإصدار طباخ بطيء > تطبيقات الإنتاجية للمتصفحات المختلفة أو الهواتف الذكية أو أبل إيباد
• كيفية اختيار الأجهزة لتدفق الأفلام ومقاطع الفيديو
• اعتبارات كتابة وصية وتخطيط العقارات
• نصائح لخبز الخبز الكبير
• ما يجب تعبئته في سلال هدايا العطلات لأفراد المجتمع المحتاجين
• نصائح إدارة الإجهاد
• اتقان البريد الإلكتروني الزائد بطريقة منظمة ومفيدة
• نصائح حول الحصول على أقصى استفادة من ميكروسوفت ويندوز و ورد > العمليات والوظائف والمساهمات من أي قسم في الشركة
• استخدام الخاص بك نشاط الشركة، الثقافة، العافية، أو لجنة معنويات الموظفين لجدولة الغداء البني حقيبة كفرصة لإظهار الموظفين التي تهتم بهم، ونوعية حياتهم، والتعلم المستمر لنجاح عملائك. زائد؟ تفعل لهم لأنها متعة.