هل يجب على المتقدمين الخارجيين تجربة مشاركات الوظائف الداخلية؟

تقيد المنظمات الحكومية أحيانا وظائفها لمقدمي الطلبات الداخليين فقط. لا تستطيع المنظمة التحكم في طلبات العمل التي تتلقاها ردا على النشر، ولكنها يمكنها إعداد عمليات للتعامل مع تلك التطبيقات. وتشمل هذه العمليات خطوات للتعامل مع التطبيقات التي لا تتفق مع المتطلبات المنصوص عليها في نشر معين.

عندما تقيد إحدى المؤسسات الطلبات الداخلية، فإنها غالبا ما تتجاهل الطلبات المقدمة من مقدمي الطلبات الخارجيين دون النظر إلى الوثائق.

لذلك، يمكن لمقدم الطلب الخارجي التقدم بطلب للحصول على وظيفة داخلية، ولكن في الغالبية العظمى من الظروف، فإن المتقدمين الخارجيين لا يسمع أي شيء مرة أخرى على وظيفة.

لماذا تقيد المنظمات المشاركات إلى المتقدمين الداخليين

قد تقيد المنظمات عمليات الترحيل إلى المتقدمين الداخليين لأي عدد من الأسباب. الأسباب الشائعة لنشر فقط للمرشحين الداخليين تشمل مدير التوظيف تبحث عن شخص لديه المعرفة الداخلية، مدير التوظيف لديه شخص معين في الاعتبار لهذا المنصب، وتوفير الوقت في عملية التوظيف وخلق فرص ترويجية للقوى العاملة في المنظمة.

المنظمات حرة في وضع معايير الاختيار التي يتم تطبيقها على جميع المتقدمين لنشر. لا يمكن أن تكون المعايير تمييزية ضد الطبقات المحمية، ولكن، خلاف ذلك، يمكن للمنظمة إنشاء أي عملية التوظيف التي يريدها.

لماذا لا يجب عليك أن تزعج تطبيقك كمقدم خارجي

تقول المشاركات الداخلية إلى الغرباء: "لا تنطبق. "هذا أمر محبط بشكل خاص عندما يعرف المرشح الخارجي أنه يمكن لها أن تفعل هذه الوظيفة جيدة مثل شخص معين من داخل المنظمة.

المنظمات الحكومية غالبا ما تكون ذات قيمة مفرطة خاصة بالمنظمة والخبرة الخاصة بالبرنامج. ومن المؤكد أنها تغلق المرشحين الجيدين عندما تنشر فقط للمتقدمين الداخليين.

بالنسبة لمنظمة للنظر في تطبيق خارجي بعد تقييد وظيفة نشر لمقدمي الطلبات الداخلية يسبب مشاكل لقسم الموارد البشرية ومدير التوظيف.

إذا قبلوا أحد مقدمي الطلبات الخارجيين، يجب عليهم مراجعة جميع الطلبات الواردة. ولكن القيام بذلك يثير التساؤل حول فكرة تقييد الطلبات الداخلية.

لا يمكن لأحد أن يعرف ما كان يبدو أن بركة المتقدمين لو كانت الوظيفة قد نشرت كمنافسة حقيقية حقيقية. التطبيق الذي يرغب مدير التوظيف في النظر فيه يمكن أن يكون شاحب بالمقارنة مع تلك التي كان المدير قد تلقى إذا كان المتقدمين الخارجيين سيكون موضع ترحيب لتطبيق.