هل يمكن لأرباب العمل التحقق من سجل التوظيف؟

ما الذي يمكن أن يتحققه أصحاب العمل عندما يفكرون في عملك؟ هل يمكنهم معرفة المكان الذي عملت فيه من قبل ومتى حملتم كل وظيفة؟ ماذا عن ترك المكان؟ ماذا يمكن أن يكتشفون قانونيا عنك؟

يمكن لأصحاب العمل التحقق من تاريخ العمل الخاص بك فيما يتعلق بالوظيفة والوصف الوظيفي، وتاريخ البدء والانتهاء من العمل، والراتب الخاص بك. يمكن للمنظمات استدعاء أرباب العمل السابقين وتبادل المعلومات التي قمت بتزويدها في سيرتك الذاتية أو طلب العمل وأطلب من أرباب العمل السابقين للتأكد من دقتها.

ما هي المعلومات التي سوف يشاركها أصحاب العمل؟

بعض أصحاب العمل سوف يقدمون معلومات مفصلة، ​​ولكن الآخرين لا. تعتمد على الشركة. وعادة ما لا يشارك أصحاب العمل السابقون معلومات عن أدائك الوظيفي. ومع ذلك، إذا اتصل أصحاب العمل بالموظفين لدى أصحاب العمل السابقين من خلال القنوات غير الرسمية، يمكن الكشف عن هذا النوع من المعلومات.

ماذا يمكن أن تسأل الشركة عنك؟ لا توجد قوانين اتحادية تحد من ما يمكن طرحه حول الموظفين المحتملين. ومع ذلك، تختلف قوانين الولاية. وفيما يلي معلومات حول ما يمكن لأصحاب العمل طرحه عند النظر في مرشح للعمل.

من يقوم بالتحقق؟

بعض أصحاب العمل التحقق من تاريخ العمل أنفسهم. البعض الآخر الاستعانة بمصادر خارجية هذه المهمة لمنظمات التدقيق المرجعية طرف ثالث. في بعض الحالات، سوف يقوم أصحاب العمل أو الشركات التي يتعاقدون معها بإجراء فحوصات أساسية أكثر شمولا قد تشمل أيضا تقييما لتاريخك الائتماني وسجلك الإجرامي، حسب نوع الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.

هل يمكن لأرباب العمل التحقق فقط من ما وضعته في سيرتك الذاتية أو طلبك؟

إذا أجرى صاحب العمل فحصا في الخلفية، فهو لا يقتصر على التحقق من المعلومات التي تدرجها في سيرتك الذاتية أو طلب عمل. لا أعتقد أن ذلك لأنك لم تضعه في استمارة الطلب أو استئناف أن رب العمل لن تعرف عن ذلك.

يمكنهم التحقق من تاريخ التوظيف بكامله، وعندما يفعلون ذلك قد يشعرون بالقلق إذا وجدوا إهمال، واعتمادا على ما كان عليه، فإنه يمكن أن تعقد ضدك.

كما يعتمد على ما تطلب الشركة تقديمه. على سبيل المثال، إذا كانت الشركة تطالب بعدد معين من السنوات من تاريخ العمل في وظيفة وظيفة وكنت لا تشمل جميع الوظائف التي عقدتها خلال تلك الفترة الزمنية، فإنه يمكن أيضا أن تعقد ضدك. بالإضافة إلى ذلك، عند التوقيع على طلب وظيفة كنت تشهد على حقيقة أن كنت قد أعطيت صاحب العمل جميع المعلومات التي طلبها.

وفيما يلي نظرة عامة على ما يمكن لأصحاب العمل التحقق.

تعرف على تاريخ التوظيف

تأكد من تقديم معلومات دقيقة عن طلبات العمل واستئنافها.لا تخمين إلى حيث عملت عندما. إذا كنت لا تذكر التفاصيل إعادة إنشاء تاريخ العمل الخاص بك قبل تطبيق. وإليك كيفية العثور على تاريخ العمل الخاص بك إذا كنت غامض في التواريخ.

ما هو أهم؟ وخلاصة القول هو أنه من المهم أن تكون صادقة مع جميع المعلومات التي تقدمها لأرباب العمل المحتملين. إذا كنت قلقا بشأن ما سيقوله أصحاب العمل السابقون عنك، يجب عليك بشكل استباقي زراعة وتوصيات إيجابية لمواجهة أي ردود فعل سلبية محتملة حول أدائك والتي قد يتم الكشف عنها كشيكات صاحب العمل على خلفية العمل الخاصة بك.

اقرأ المزيد: الوظائف الخلفية الشيكات | كيفية البحث عن تاريخ التوظيف | مقابلة السؤال: شرح الفجوة في سجل العمل