مشورة مهنية من الولايات المتحدة الأمريكية لكرة السلة للرجال فريق المدير الوطني

لقد كتبت مؤخرا مقال عن بدء مهنة في الرياضة كمدير للطالب في حين لا يزال في الكلية. أبرزت القصة بإيجاز بعض قصص النجاح حول مديري الطلاب السابقين.

كان أحد هؤلاء الأشخاص شون فورد، مدير فريق كرة السلة الأمريكي لكرة السلة الأمريكية. وافق السيد فورد بكرم على مقابلة كمتابعة لتلك المادة، ومناقشة كيفية كونه مدير طالب ساعد في بدء مسيرته، ودوره في كرة السلة الأمريكية وتقديم بعض النصائح المهنية كبيرة.

كنت مدير طالب لفريق كرة السلة فيلانوفا لمدة أربع سنوات (1986-1990) كيف كنت تهبط هذا الموقف؟

فورد: بعد مشاهدة جامعة فيلانوفا الفوز في البطولة الوطنية عام 1985 خلال سنتي الإعدادية في المدرسة الثانوية، أصبحت مهتمة جدا بالذهاب إلى فيلانوفا، واعتقد أنه سيكون من الرائع أن تكون جزءا من فريق كرة السلة بأي طريقة ممكنة . وكان صديق الأسرة هو مفوض مشارك في مؤتمر الشرق الكبير في ذلك الوقت ووضعني على اتصال مع أحد المدربين مساعد في فيلانوفا. لقد نقلت اهتمامي بكونني مديرا خلال السنة العليا من المدرسة الثانوية، وأمضي بعض الوقت معه خلال زيارتي إلى الحرم الجامعي. كما هو الحال عادة في الرياضة، في بعض الأحيان من أنت تعرف أن يتيح لك الفرصة وما تفعله مع الفرصة التي تهم.

ما هي المهارات التي قمت بتطويرها في هذا الدور الذي ساعدك على الهبوط في المواقف اللاحقة في السنوات التالية مباشرة للتخرج؟

فورد: وأود أن أقول أن العمل الجاد والاهتمام بالتفاصيل كانت المهارات التي وضعت كمدير التي لا تزال تساعدني اليوم. وضع ساعات طويلة، مهما كانت المهمة، وسوف يضع دائما لك في وضع يمكنها من النجاح. أيضا، القيام بكل وظيفة لأفضل قدرتك - بغض النظر عن مستوى الأهمية المتصورة.

يتم ملاحظة العمل الجيد دائما، حتى لو لم يتم التعرف عليه فورا. سمعة العمل الشاق المرتبطة فيلانوفا كرة السلة وجميع المسؤوليات التي جاءت مع كونه مدير ساعدني الأرض بلدي أول التدريب في جورجيا التقنية في قسم رياضي. بعد ذلك العام، ساعدتني أن أصبح مساعد الدراسات العليا لفريق كرة السلة للرجال في جامعة ماساتشوستس والحصول على قبول في برنامج الماجستير إدارة الرياضة.

ماذا ينطوي دورك الحالي مع كرة السلة الأمريكية؟

فورد: وتشمل مسؤوليات الوظيفة الرئيسية الإشراف على جميع جوانب صغار وكبار الفرق الوطنية؛ بما في ذلك المشاركة في اختيار المدربين واللاعبين، والإدارة الشاملة لعمليات الفريق في معسكرات التدريب والمسابقات والرقابة على ميزانية كل فريق. ويتألف الفريق الوطني الرفيع المستوى من العمل مع المدرب K (مايك كريزوسكي) وجيري كولانجلو واللاعبين في الدوري الاميركي للمحترفين الذين يتنافسون في دورة الالعاب الاولمبية وكأس العالم.وتشمل مسؤوليات الفرق الوطنية الجديدة العمل مع لاعبي المدارس الثانوية والكليات المتنافسة في مسابقات U16 و U17 و U18 و U19. أنا أيضا العمل على أساس يومي مع نبا عقارات، التي تدير كل من أصول كرة السلة الولايات المتحدة الأمريكية التسويق.

نعمل معا على إدارة نفقات كبار الموظفين من الرجال والنساء، ومبيعات الكفالة وتنشيطها، وبرامج الضيافة، ومعسكر كرة السلة الخيال في الولايات المتحدة الأمريكية، فضلا عن ألعاب المعارض المحلية والدولية التي تتضمن اتفاقيات المروجين، ورسوم الحقوق، وحقوق التسويق والتلفزيون، ومبيعات التذاكر وتأمين المعارضين للفريق.

كيف ساعدك دور المدير في بناء شبكتك المهنية؟ هل لا تزال على اتصال مع الأشخاص الذين عملت معهم كمدير قبل 25 عاما؟

فورد: بينما كنت مدير، تتعلم بسرعة أن الرياضة هي "الناس الأعمال" حيث كنت تعتمد على العلاقات لإنجاز الأمور. لأنك تعمل بشكل وثيق مع الناس، فإنها تصبح أصدقائك ونتيجة لذلك، فإنها تصبح الشبكة الخاصة بك. ما زلت قريبة جدا من العديد من الناس الذين تفاعلت معهم بينما كنت مديرا.

ومن الأمثلة على ذلك جاي رايت، المدرب الحالي في فيلانوفا، الذي كان مساعد المدرب المسؤول عن المدراء بينما كنت طالبا. التقيت جون كاليباري بينما كنت مدير طالب وكان مساعد مدرب في بيتسبرغ. وأدى ذلك إلى توظيفه كمساعد خريج في أوماس. كان كريغ ميلر مدير المعلومات الرياضية في فيلانوفا بينما كنت مدير طالب وكان مدير الاتصالات في كرة السلة الأمريكية منذ عام 1990 (لقد عملنا معا في كرة السلة الأمريكية على مدى السنوات ال 20 الماضية).

ما هي النصيحة التي تقدمونها للطلاب الذين يفكرون في التقدم بطلب للحصول على دور مدير الطلاب اليوم؟

فورد: أود أن أقول أن كنت أفضل أن تكون على استعداد للعمل بجد و تفعل كل ما يطلب منك. يمكن لي تجربة الحياة المتغيرة إذا كنت أفهم أنه ليس عنك أبدا: انها دائما عن المدربين واللاعبين التي كنت تدعم. سواء كنت لا تزال في الألعاب الرياضية أم لا، ويجري مدير إعدادك للنجاح في حياتك المهنية.