نصائح للاختيار بين المحمية البحرية أو الكلفة بالألف ظهور

واحدة من الطرق العامة للموظفين العامين تقدم حياتهم المهنية هي لمتابعة شهادات الدراسات العليا أو الشهادات المهنية. في حين أن بعض المسارات الوظيفية تصلح لدرجات أو شهادات محددة. على سبيل المثال، سيدير ​​الصحة العامة سيكون مفيدا لشخص يبحث عن مناصب عليا في السياسة الصحية.

بالنسبة لأولئك الذين ليس لديهم شهادة أو شهادة معينة من شأنها أن تساعدهم على المضي قدما في حياتهم المهنية، ودرجة ومدير معتمد تعيين العامة هي الإنجازات التي يمكن أن تستفيد فقط عن أي موظف العام ينظر ارتفاع من خلال الرتب.

وهناك خيار الاختيار العام العاملين في جميع مستويات الحكومة وجهه هو ما إذا كان السعي إلى درجة مبا أو تعيين كيم. وهنا العوامل الرئيسية التي تلعب في هذا الاختيار.

مرحلة مهنة

يميل العاملون الحكوميون المتأخرون في وظائفهم إلى عدم الحصول على شهادات أو شهادات متقدمة. لديهم الكثير من الخبرة أن الأحرف الأولى وراء اسمهم لا تعطي لهم الساق حتى في عملية التوظيف الحكومية. هؤلاء في وقت مبكر من حياتهم المهنية وفي وسطهم، ومع ذلك، متابعة درجات متقدمة وشهادات.

موظفو الخدمة المدنية في منتصف حياتهم المهنية ينجذبون نحو شهادة كيم. هؤلاء الناس لديهم ما يكفي من الخبرة لتقديم طلب قانوني للمناصب العليا ولكن تبدو أكثر جاذبية لمديري التوظيف إذا كان لديهم درجة متقدمة أو شهادة مهنية المدرجة في طلب العمل. كل شيء يساوي، شهادة يمكن أن تدفع مرشح واحد على آخر، وجعل الفرق بين الحصول على مقابلة والحصول على إزالتها من عملية التوظيف.

يميل العمال الأصغر سنا إلى الحصول على شهادات الدراسات العليا. ويستخدم هؤلاء الأشخاص لتلبية المتطلبات التي وضعها الأساتذة، وهم على دراية بالعمليات البيروقراطية التي تضعها الجامعات لعملائها. ويتعرض موظفو منتصف حياتهم المهنية للترهيب أحيانا بسبب احتمال العودة إلى المدرسة. لم يأخذوا دروس رسمية لعقود وربما لا يعرفون كيف سيستوعبون أنفسهم في برنامج الدراسات العليا.

الالتزام الزمني

تستغرق برامج مبا حوالي عامين لإكمال جدول زمني بدوام كامل أو حوالي ثلاث سنوات على جدول زمني بدوام جزئي. وتتطلب بعض الجامعات من طلاب المحمية البحرية حضور دورات بدوام كامل وتقديم دروس فقط خلال اليوم. ومن الواضح أن هذا لا يعمل بالنسبة للغالبية العظمى من العاملين في الحكومة. هذا هو السبب في المزيد والمزيد من الجامعات بدأت تقديم دروس في المساء وعطلات نهاية الأسبوع. هذا هو أكثر ملاءمة لجدول المدرسة بدوام جزئي تحتاج الحكومة العمال.

مثل برامج المحمية البحرية، تستغرق برامج إدارة البرامج القطرية سنتين أو ثلاث سنوات لإكمالها؛ ومع ذلك، فإن الالتزام الزمني في غضون تلك السنوات القليلة أقل بكثير. ويجتمع المشاركون يوميا أو يومين في الشهر. وعادة ما تسمح المنظمات الحكومية للموظفين باستخدام وقت العمل لحضور مثل هذه الدورات التدريبية، لأن المحتوى يتعلم الموظفين يمكن تطبيقها مباشرة على وظائفهم.في حين أن تطبيق المواد على الفور قد يبدو وكأنه فائدة إضافية، بل هو في الواقع فائدة رئيسية. يمكن للمشاركين إظهار مديريهم على الفور كيف يؤثر البرنامج على أداء عملهم وتحسين مهاراتهم الإدارية.

التكلفة

تدفع بعض المنظمات الحكومية للموظفين لقاء دورات في برامج المحمية البحرية وبرنامج إدارة الألف ظهور. فعندما تسدد املنظمات احلكومية دورة الكلية مثل تلك التي تتم داخل برامج املحمية البحرية، يطلب البعض من املوظفني البقاء مع املنظمة ملدة زمنية محددة.

خلاف ذلك، يجب على الموظف أن يسدد للمنظمة الرسوم الدراسية المدفوعة. يجب على الموظفين اجتياز دورة قبل أن يسددها صاحب العمل.

إذا لم يتم تعويض أحد الأشخاص الذين يدرسون برنامج المحمية البحرية أو برنامج الكلفة بالألف ظهور (كيم) من قبل صاحب العمل، تصبح التكلفة أحد الاعتبارات الرئيسية. برامج المحمية البحرية هي أكثر تكلفة بكثير من برامج كيم.

مستوى برستيج

كما ذكر سابقا، تتطلب برامج المحمية البحرية التزاما أكبر من الوقت من برامج كيم. وبالمقابل، تتطلب برامج المحمية البحرية أيضا قدرا أكبر من الجهد. لأن برامج مبا تتطلب المزيد من الجهد من برامج كيم، درجة مبا هي أكثر المرموقة من تعيينات كيم. وهذا لا يقلل من قيمة تعيين الكلفة بالألف ظهور (كيم)، ولكنه يضع قيمة أعلى على المحمية البحرية في أذهان مديري التوظيف.