التقاعد المبكر للحرس الوطني والاحتياطيات

يمكن لأعضاء الحرس الوطني والاحتياطي أن يتقاعدوا بعد أن قاموا بأداء الخدمة العسكرية لمدة 20 عاما أو أكثر. التقاعد المبكر تحت سن 60 ممكن بسبب التغييرات التي نفذت بموجب قانون الترخيص الوطني للدفاع الوطني 2008، واجب فعال يقلل سن التقاعد لمدة ثلاثة أشهر عن كل 90 يوما خدم. وبالنسبة لبعض أعضاء الحرس والاحتياطيات، يمكن أن يعني ذلك البدء في التقاعد المتقاعد في سن مبكرة من العمر 50 عاما، ولكن ليس أقل.

غير أن القانون لا يغير الأهلية للحصول على الاستحقاقات الطبية العسكرية. ومن أجل الحصول على استحقاقات طبية متقاعدة عسكرية، يجب على العضو أن ينتظر حتى سن الستين.

وبموجب القانون الجديد، يمكن لأعضاء الحرس الوطني والاحتياطيات أن يخفضوا السن التي يستحقون فيها الحصول على أجر تقاعدي بمقدار ثلاثة شهرا عن كل فترة تراكمية مدتها 90 يوما تخدم في الخدمة الفعلية في أي سنة مالية. تأهل خدمة الخدمة الفعلية المؤهلة بعد 28 يناير 2008، وهو التاريخ الذي تم فيه سن قانون تفويض الدفاع الوطني 2008 المالية، يمكن الاعتماد عليه. ولا ينص القانون على الائتمان للوقت الذي يخدم في هذا التاريخ أو قبله.

الخدمة المؤهلة وغير المؤهلة للحصول على خدمة التقاعد المبكر

الوقت الأكثر نشاطا مؤهل. ويشمل ذلك التعبئة غير الطوعية، والواجب النشط، والتدريب، وواجبات الدعم التشغيلي، وحضور المدارس العسكرية. كما يشمل العلاج الطبي أو تقييم الإعاقة أو الدراسات الطبية.

ومع ذلك، بعض فترات العمل النشط لا. وقت العمل النشط الذي لا يتأهل في إطار البرنامج ما يلي:

- تدريبات نهاية الأسبوع

• تدريب لمدة أسبوعين
• في حالة أسير
• كعضو غير مكلف أو مشارك بشكل مرض في الوحدات
• برامج الحراسة / ، مثل أغر، أو تار
• للتأديب / المحاكم العسكرية
• للواجب المستأجر
• كما يشمل هو واجب الحرس الوطني بدوام كامل خدم في إطار دعوة إلى الخدمة النشطة من قبل حاكم وأذن من قبل الرئيس أو وزير الدفاع بموجب 32 أوسك § 502 (f) لأغراض الاستجابة لحالة طوارئ وطنية أعلنها الرئيس أو حالة طوارئ وطنية تدعمها أموال اتحادية.

فقط وقت العمل النشط الذي يتم القيام به كعضو في الحرس / الاحتياطيات العد. وبعبارة أخرى، إذا انضم عضو إلى العمل النشط لمدة أربع سنوات، ثم خرج وانضم إلى الحرس أو الاحتياطيات، لا يحسب وقت العمل النشط في كسب التقاعد المبكر. ومع ذلك، فإنه لا تعول عند حساب نقاط التقاعد.

ويستند مبلغ دفع التقاعد الذي يتلقونه إلى نظام النقاط المكتسبة من أجل الحراسة / الإحتياطي والخدمة الفعلية التي يتم تنفيذها خلال حياتهم المهنية.انظر: نظام نقاط الدفع للتقاعد / االحتياطي

مثال على ائتمانات الواجب املباشر للتقاعد

قام أحد االحتياطيين بأداء خمسة أيام من الخدمة الفعلية على أوامر املحمية البحرية في فبراير / شباط 2008. ثم تطوع للخدمة الفعلية ابتداء من 1 يونيو / في 30 نوفمبر / تشرين الثاني (شملت الإجازات التي أعقبت الإعادة وإعادة الإعمار وبعد انتهاء النشر / التعبئة، حسب الاقتضاء). أجرى الاحتياطي فترة خدمة تصل إلى 127 يوما في السنة المالية 2008 و 61 يوما في السنة المالية 2009.

وفي إطار هذا السيناريو، يمكن أن يقيد كل وقت العمل الفعلي الذي يقوم به الاحتياطي في تخفيض أهلية سن التقاعد لأنه كان الوقت الفعلي واجب في ظل الظروف المسموح بها بموجب القانون.

ومع ذلك، نظرا لأن الوقت المعتمد يجب أن يكون مجموع 90 يوما أو يجب أن يكون في مضاعفات 90 يوما في المجموع خلال السنة المالية من أجل تقليص سن التقاعد له على ما يعادل ثلاثة أشهر، أو مضاعفات ثلاثة أشهر، فإن الاحتياطي سيكون قادرا

لو كان قد قام بأداء 53 يوما إضافيا من الخدمة الفعلية بعد 28 يناير / كانون الثاني وقبل أن يبدأ العمل في 1 يونيو / حزيران، كان سيتراكم 180 يوما في السنة المالية 2008 و وبالتالي سيكون قادرا على الحد من سن التقاعد لمدة ستة أشهر.

وبالمثل، ونظرا لأن الاحتياطي قد خدم حتى الآن في 61 يوما من الخدمة الفعلية في السنة المالية 2009، فإنه يجب أن يؤدي 29 يوما إضافية من الخدمة الفعلية في وقت ما خلال العام من أجل الحد من سن التقاعد لمدة ثلاثة أشهر إضافية.