ما هي المتطلبات التعليمية للتوظيف؟

تتطلب العديد من المهن مستوى معينا من التعليم لكي يكون الشخص مؤهلا للعمل في تلك المهنة. وعادة ما يشمل أصحاب العمل المتطلبات التعليمية لوظيفة في وظائف شاغرة وفي توصيف الوظائف.

المتطلبات التعليمية للتوظيف

وفيما يلي قائمة بالتصنيفات على أساس مستوى التعليم المطلوب عادة للعمل في المهنة. في بعض الحالات، عند التقدم للوظائف، خبرة العمل (خبرة معادلة) قد تكون بديلا لبعض المتطلبات التعليمية.

أقل من المدرسة الثانوية: الانتهاء من أي مستوى من التعليم الابتدائي أو الثانوي الذي لم يسفر عن منح شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.

شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها: الانتهاء من المدرسة الثانوية أو ما يعادلها، مما أدى إلى منح شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، مثل تطوير التعليم العام (جد).

بعض الكليات، لا درجة: هي شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، بالإضافة إلى الانتهاء من واحد أو أكثر من الدورات ما بعد الثانوي الذي لم ينتج عن أي درجة أو جائزة.

درجة الزمالة: درجة تمنح عادة لمدة سنتين على الأقل من الدراسة الأكاديمية بدوام كامل خارج المدرسة الثانوية، وعادة على مستوى كلية المجتمع.

بكالوريوس: درجة تمنح عادة لمدة 4 سنوات على الأقل من الدراسة الأكاديمية بدوام كامل بعد المدرسة الثانوية.

جائزة غير جامعية ما بعد الثانوي: عادة شهادة أو جائزة أخرى ليست بدرجة. لا يتم تضمين الشهادات الصادرة عن المنظمات المهنية أو منظمات التصديق في هذه الفئة.

قد تستمر هذه البرامج شهادة فقط بضعة أسابيع إلى 2 سنة. ومن الأمثلة على ذلك المساعدين الصحيين والمساعدين الطبيين و إمتس ومصففي الشعر.

درجة الماجستير: درجة تمنح عادة لمدة 1 أو 2 سنة من الدراسة الأكاديمية بدوام كامل بعد درجة البكالوريوس.

دكتوراه أو درجة مهنية: درجة تمنح عادة لمدة 3 سنوات على الأقل من العمل الأكاديمي بدوام كامل بعد درجة البكالوريوس.

وتشمل الأمثلة المحامين (جد)، والأطباء (مد) والجراحين والعلماء (دكتوراه)، وأطباء الأسنان.

أمثلة على مستوى التعليم المدرجة في وظائف شاغرة:

• يجب أن يكون دبلوم أو شهادة الثانوية العامة.
• شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها المطلوبة.
• بكالوريوس مطلوب.
• شهادة جامعية أو ما يعادلها (ما لا يقل عن 34 ساعة معتمدة و 1 سنة إضافية من الخبرة ذات الصلة بدوام كامل).
• درجة الماجستير و 3 سنوات من الخبرة أو درجة الدكتوراه مع عدم وجود خبرة سابقة مقبولة.

مستويات التعليم وتطبيقات العمل

عامل واحد يجب أن نأخذ في الاعتبار عند التقدم للوظائف هو أنه عندما يضع أصحاب العمل معايير التوظيف فرص الحصول على مقابلة ضئيلة إذا لم يكن لديك على الأقل على مقربة من المؤهلات وظيفة.

في بعض الحالات، إذا لم يكن هناك الكثير من التمدد، وإذا كان هناك نقص في المتقدمين المؤهلين، قد يكون لديك لقطة في مقابلة. ومع ذلك، فمن الأفضل التركيز على التقدم للوظائف حيث لديك المؤهلات التعليمية والخبرة المناسبة.