فيديو: برامج مزايا ومكافآت الموظفين ولاء بلس 2024
المزيد والمزيد من أرباب العمل يقدمون نوعا من مزايا الانتقال للموظفين. بدءا من ركوب الدراجات الهوائية إلى الحافلة إلى مواقف السيارات وعبور الترانزيت، تظهر فوائد جديدة محتملة كل يوم.
وتهتم مصلحة الضرائب الأمريكية بالعواقب الضريبية المترتبة على هذه المزايا لكل من أصحاب العمل والموظفين. ويهدف بعض ما تقوم به مصلحة الضرائب إلى تعزيز وسائل النقل الموفرة للطاقة، مثل ركوب الدراجات إلى العمل أو برك فان.
يتم تضمين مزايا أخرى من قبل أرباب العمل كحوافز لتوظيف الموظفين، لا سيما في المناطق الحضرية.
كوموتر بينيفيت سولوتيونس يقول:
باستخدام مزايا ركاب، يمكن للركاب توفير ما يصل إلى 40٪ على تكاليف التنقل، بما في ذلك تكاليف العبور ومواقف السيارات وركوب الدراجات. و، يمكن للشركات انقاذ 7. 65٪ على الضرائب على الرواتب.
- <>>
نفقات الانتقال عادة ما تكون غير خاضعة للضريبة
لنبدأ بالأساسيات: تكلفة التنقل ذهابا وإيابا بين منزلك وعملك غير قابلة للخصم، سواء كنت موظفا أو مالك عمل.
ما تعتبره هذه المقالة استثناءات من لوائح مصلحة الضرائب الأمريكية هذه، لغرضين:
- للسماح لأرباب العمل باقتطاع تكلفة تعويض الموظفين عن هذه التكاليف و
- للسماح لأرباب العمل بعدم إدراج هذه التعويضات كفوائد خاضعة للضريبة للموظفين. وهذا عادة ما يكون استبعادا من الضرائب المفروضة على ضريبة الدخل.
فوائد النقل العام والحدود
تسمح مصلحة الضرائب لأصحاب العمل باستبعاد (من ضريبة الدخل من الضرائب و ضريبة فيكا) قيمة مزايا النقل المقدمة للموظفين لتكاليف النقل المؤهلة، حتى هذه الحدود.
في الأساس، إذا كانت هذه النفقات مؤهلة، فإنها تصبح الدولار قبل الضرائب للموظف. اعتبارا من عام 2016، حدود هذه الفوائد هي:
-
255 دولارا شهريا لنقل الركاب على الطرق السريعة والركاب العابر.
-
255 دولارا شهريا لمواقف السيارات المؤهلة.
لاحظ أن ما يصل إلى مجموع 510 دولار في الشهر يمكن أن يكون مزايا قبل الضرائب للموظفين لوقوف السيارات المؤهلة والنقل / المرور العابر.
مزايا وقوف السيارات
ما يصل إلى 255 $ شهريا يمكن استبعادها من ضرائب الموظفين لمرافق وقوف السيارات المؤهلة. وتشمل مزايا وقوف السيارات "وقوف السيارات على أو بالقرب من الموقع الذي ينتقل من خلاله موظفوك إلى العمل باستخدام وسائل النقل العام، أو مركبات النقل السريع، أو مرافقي السيارات، ولا تشمل مواقف السيارات في منزل الموظف أو بالقرب منه".
تمر العابر > مؤهلات المرور العابر والأجرة لسيارات الركاب ركاب المؤهلين تصل إلى 255 $ في الشهر. بطاقة العبور هي أي بطاقة مرور أو رمز أو بطاقة أجرة أو قسيمة أو عنصر مشابه يخول شخصا لركوب أو مجانا أو بسعر مخفض أو على نظام عبور أو عربة ركاب للتأجير تتسع ل6 أشخاص بالغين (لا يشمل ذلك سائق.
ما هو قابل للخصم / ما هو خاضع للضريبة؟
لنكون واضحين، وهنا التفاصيل عن هذه الفوائد:
فوائد من أرباب العمل.
يمكن لنشاطك التجاري أن يمنح الموظفين فائدة تصل إلى 255 دولارا شهريا لمواقف السيارات المؤهلة، و 255 دولارا أمريكيا شهريا من أجل النقل المؤهل. هذه المزايا هي خصم الضرائب عليك كصاحب العمل. الدخل قبل الضرائب للموظفين
. حتى إذا لم تقدم مزايا النقل هذه، يمكنك السماح للموظفين باستخدام الحدود القصوى كل شهر كدخل قبل الضريبة. وبالإضافة إلى ذلك، فإنك كصاحب العمل قد يقلل أيضا من حجب الضرائب الخاصة بك عن طريق هذا المبلغ. هذا هو تخفيض التكلفة بنسبة 65٪ المذكورة أعلاه.
فوائد التنقل في الدراجات
يسمح تغيير قانون الضرائب لعام 2009 لأرباب العمل بتعويض الموظفين عن نفقات محددة متعلقة بالدراجة. وبالإضافة إلى ذلك، لا يشترط القانون على رب العمل إدراج هذه التعويضات كمصروفات خاضعة للضريبة للموظفين.
ديفيد فيلدلر، دراجة هوائية خبير يقول …
كنت تعتبر ركاب الدراجة والمؤهلة لسداد النفقات المؤهلة في شهر معين إذا كنت
بانتظام استخدام الدراجة الخاصة بك ل جزء كبير < من السفر بين المنزل والعمل. يسمح قانون مصلحة الضرائب لأرباب العمل بتعويض الموظفين الذين يتنقلون بالدراجة إلى 20 دولارا شهريا عن كل شهر يكون الموظف فيه ركاب دراجة. تنطبق الفائدة على جميع التكاليف "المعقولة" للتنقل بالدراجة، بما في ذلك تكلفة الدراجة نفسها. ولا يمكن تقديم هذه الاستحقاقات لأي شهر يحصل فيه الموظف على استحقاقات نقل أخرى، مثل بطاقات المرور العابر أو مزايا وقوف السيارات.
استثناء الاستحقاقات لموظفي شركة S
لا تنطبق هذه الاستحقاقات على موظفي شركة S الذين هم 2٪ من المساهمين.
لمزيد من المعلومات حول مزايا التنقل والنقل هذه، راجع إرس بوبليكاتيون 15-B - فرينج بينيفيتس.
هذا المنشور من المركز الوطني للبحوث النقل لديه دليل مفيد لأرباب العمل على فوائد النقل.تنويه: بطبيعة الحال، هذه الفوائد هي معقدة وليس المقصود من هذه المادة أن تكون المشورة الضريبية. لدى مصلحة الضرائب الاستثناءات والقيود والمؤهلات. إذا كنت تفكر في تقديم هذه المزايا للموظفين، تأكد من التحقق مع أخصائي الضرائب أو مستشار المزايا الخاصة بك أولا.
ما هو الغفران عن الحوادث، ومن الذي يقدمها؟
تعرف على أساسيات الإعفاء من الحوادث بما في ذلك من يقدمها، وإذا كنت مؤهلا، وكيف يمكن أن توفر لك المال على قسط التأمين الخاص بك.
التأمين على الحياة يضيف قيمة إلى صاحب العمل المزايا المقدمة
التأمين على الحياة هو أحد مكونات حزمة مزايا الموظفين الشاملة . ويضمن أن يكون لعامل الموظف دخل إذا مات الموظف. أعرف أكثر.
صاحب العمل 401 (ك) المزايا المطابقة
يعتبر صاحب العمل الذي يتطابق مع مساهمة 401 (ك) أو مباراة صاحب العمل من المزايا السخية التي يجب أن تستفيد منها.