تشكيل فريق أخضر لتحسين بيئة عملك

لزيادة وعي الموظفين بفرص توفير الطاقة والمساهمة في بيئة عمل صحية، تشكيل فريق أخضر في العمل. في حين يوجد نقاش حول إعادة التدوير والجوانب الأخرى للبيئة، فريق الأخضر هو تحفيزية للموظفين الذين يرغبون في إحداث فرق في بيئة عملهم.

خصوصا، الموظفين الألفي الخاص بك حريصة على إحداث فرق في البيئة العالمية.

فريق أخضر في العمل يناسب مشروع القانون.

كما أن الفريق الأخضر قد يوفر الطاقة والوقت، ويحفظ القمامة من مدافن القمامة، ويختار الأطباق القابلة لإعادة الاستخدام، ويتبادل الكتب في المكتبة، وأكثر من ذلك لبيئة عملك. فريق هو وسيلة رائعة لتبادل الأفكار وتطوير الأفكار.

مثل أي فريق آخر، فريق الأخضر هو فرصة لإشراك موظفيك والسماح لموظفيك تعلم العمل معا بشكل فعال، وتطوير المهارات القيادية وفريق، وإحداث فرق في قضية التي هي قريبة وعزيزة لكثير من الموظفين 'قلوب. فريق أخضر يبدو وكأنه الفوز للجميع.

20 فكرة للحصول على فريقك الأخضر بدأ

فيما يلي عشرين فكرة للحصول على أعضاء فريقك الأخضر بدأوا أثناء تبادل الأفكار وتنفيذ أفكارهم الخاصة:

• الحفاظ على درجة حرارة الغرفة المحددة عند 68 درجة في فصل الشتاء و 55 درجة في الليل.
• التجربة، لأن الموظفين يجب أن تكون مريحة، ولكن استخدام تكييف الهواء مع التقدير خلال أشهر الطقس الحار.
• إيقاف أضواء مكتبك أثناء حضور الاجتماعات خلال النهار والليل وخلال عطلة نهاية الأسبوع.
• الحد من استخدام سخانات الفضاء. نسأل الموظفين لباس أكثر دافئة بدلا من ذلك. (يمكن أن تصبح سخانات الفضاء أيضا خطرة خاصة إذا نسي الموظفين لإيقاف تشغيلها.)
• إعادة تدوير العلب والزجاجات والصحف والمجلات.

• الحد من استخدام المنتجات التي يمكن التخلص منها في غداء الشركة والأحداث.
• ضع الكمبيوتر والطابعة على إعدادات توفير الطاقة عندما تعرف أنك سوف تكون بعيدا عن مكتبك لفترة.
• شراء الأجهزة كفاءة الطاقة للمكاتب الخاصة بك.
• قم بإطفاء الأنوار في دورات المياه وقاعات المؤتمرات والمكتبات وما إلى ذلك عندما لا تكون الغرفة قيد الاستخدام.
• إرسال طعام إضافي من أحداث الشركة والغداء المنزل مع الموظفين أو تقديم الطعام إلى جمعية خيرية محلية بدلا من رميها بعيدا.
• رسائل إلكترونية حول كيفية استخدام الموظفين لورق أقل. وتشمل الأمثلة الطابعات الموضوعة على الوجهين افتراضيا؛ طباعة على كلا الجانبين من الورق للاستخدام الداخلي أو الشخصي الوثائق.
• شراء حاويات كبيرة أو قابلة لإعادة الملء من المقشدة والسكر والملح والفلفل والزبدة بدلا من الحاويات الفردية.
• اقترح التغييرات الإضاءة واستخدام المزيد من المصابيح كفاءة في استخدام الطاقة.
• شراء جميع الموظفين "البلوز الأخضر" البلوز أنها يمكن أن تترك في مكاتبهم أو مقصورات لارتداء عندما يشعر البرد.
• تقييم التعبئة والتغليف والشحن والمواد التسويقية للقضاء على النفايات.
• اسأل الموردين الذين يقدمون غداء الشركة بعدم تسليم وجبات الغداء في صناديق فردية.
• تشجيع برك سيارات الموظفين. توفير خصومات العبور لتشجيع استخدام وسائل النقل العام.
• تشجيع الموظفين على إعادة تدويرها في المنزل؛ تقديم قائمة من مراكز إعادة التدوير أو إعادة استخدام مواقع مثل فريسيكل. كوم.
• تبرع الهواتف الخلوية غير المرغوب فيها لمنظمات مثل ريسيلولار، Inc. التي ستقوم بإعادة تدوير وتجديد وتشجيع إعادة الاستخدام لتوفير التمويل لأسباب خيرية وبيئية.
• شراء وبيع أجهزة الراديو المستخدمة في اتجاهين وقطع الغيار والمعدات في مواقع مثل أوسراديوس. كوم.

فريقك الأخضر في العمل هو الفوز لصاحب العمل، والموظفين، والبيئة العالمية التي تدعونا جميعا. استخدم هذه الأفكار لمساعدة فريقك الأخضر على البدء.

فريقك الأخضر هو إضافة ترحيب إلى تمكين الخاص بك، وإشراك بيئة العمل للموظفين. لا تدع فرصة بسيطة جدا، ولكن حتى توضيحية من المسؤولية الاجتماعية للشركات، وتمرير لك من قبل. تشكيل فريق الأخضر في العمل.

بفضل جنيفر ميدلين، التي كانت سابقا شركة تيشميث للعديد من هذه الأفكار.

المزيد من الموارد للفرق ودوافع الموظفين

• 12 نصائح لبناء الفريق
• بناء الفريق والوفد: كيف ومتى تمكين الناس
• 7 طرق لتعزيز دوافع الموظفين - اليوم
• مشاركة الموظفين > دافع الموظف: ما يريده العاملون من العمل