غابرييل سيرة بريستول

غابرييل بريستول هو الرئيس والمدير التنفيذي لشركة إنتيليكار ديريكت، وهي شركة حلول لخدمة العملاء ولها مكاتب في سان خوسيه ولاس فيغاس وسان دييغو التي تضم أكثر من 500 موظف. وهو معترف به على نطاق واسع باعتباره واحدا من كبار المديرين التنفيذيين اليوم أكثر تنوعا، بعد أن أدى تحول ملحوظ للعديد من الشركات الكبيرة، فضلا عن المساعدة في تأسيس الشركات الناشئة سريعة النمو.

يجمع بين أكثر من 20 عاما من الخبرة الناجحة في الإدارة التنفيذية مع القيادة المؤثرة، وإشعال الأعمال الراكدة وتحويل العمليات المتدهورة.

نهج بريستول هو الشخصية، الثاقبة، والتفكير إلى الأمام، ويوفر الاستراتيجيات التي تؤدي إلى التميز خدمة العملاء.

أدى أسلوبه البديهي إلى السياسات والبرامج التي حصلت على تغطية كبيرة من بعض المجلات التجارية الأكثر احتراما ووسائل الإعلام. وقد دفعت بعض هذه السياسات، مثل وجود مكان عمل صديق للطفل ومالئم للحيوانات الاليفة، ودفع الموظفين للتطوع في المجتمع، وتحويل نموذج مراجعة الموظفين على رأسه، أرباحا هائلة للشركة ومضاهاة.

ولكن غابرييل الأعمال والدهاء ليست هي الجزء الوحيد من حياته التي تحظى بالاهتمام. وقد ظهرت له أيضا وسائل الإعلام الهامة في جميع أنحاء البلاد له رحلة شخصية ملهمة ومتطورة للهروب من الحياة كطفل الحاضنة المعتدى عليها والمراهقين المشردين في نهاية المطاف لتصبح الرئيس التنفيذي الناجح. وبالإضافة إلى ذلك، فهو مساهم منتظم في هافينغتون بوست و رجل أعمال .

عندما يجد الوقت، يشارك غابرييل أيضا قصة نجاحه من البدايات المتواضعة كمتحدث محفز تحفيزي يساعد على جلب استراتيجيات الأعمال الرئيسية للضوء بطريقة جديدة كليا. وقد تحدث إلى قوى المبيعات عالية الطاقة من شركات فورتشن 500 وكذلك لطلاب المدارس الثانوية في الأحياء المحرومة وإلى قدامى المحاربين المشردين في محاولة للحصول على العودة على أقدامهم.

يمكنك متابعة جبرائيل على وسائل الاعلام الاجتماعية: غابريلمبريستول في الفيسبوك، جبرائيل. بريستول على إينستاجرام، و @ Gabriel_Bristol على تويتر.

نشرت على موقع الموارد البشرية: لماذا تقوم بعمل مراجعات الموظفين خطأ