اكتساب الخبرة من خلال التدريب على الدراسات العليا

عند الاقتراب من التخرج، ستحتاج إلى البدء في التفكير في جميع خياراتك إذا لم تكن قد سقطت بعد وظيفة في مجال عملك. بعض الوظائف تتطلب خبرة سابقة في حين أن وظائف أخرى لا تتطلب أي خبرة سابقة على الإطلاق. في كثير من الأحيان أرباب العمل ترغب في تدريب الموظفين الجدد لطريقتهم الخاصة للقيام بالأشياء، وأنها تفضل أن الموظفين الجدد لا يجب أن تكون غير المدربين من ما تعلموه على تدريب آخر أو وظيفة.

من ناحية أخرى، غالبا ما يفضل أصحاب العمل الذين لديهم خبرة سابقة في التدريب أو العمل من قبل أصحاب العمل ليس فقط بسبب معرفتهم ومهاراتهم في هذا المجال؛ ولكن أيضا لأنهم يفهمون المجال ويعرفون أنه شيء ما يريدون حقا لمتابعة بعد الكلية.

تأثير الركود على خريجي الكلية الجديدة

منذ بداية الركود، سوف تسمع قصص لا حصر لها من الخريجين الجدد على كيفية اضطرارهم إلى اتخاذ أي وظيفة متاحة، حتى لو لم تكن على الإطلاق على ما درسوه في الكلية . وقد كانت هذه تجربة محبطة جدا بالنسبة لكثير من الخريجين الجدد لأنهم وجدوا أنفسهم يقومون بعمل دنيوي لا يرتبط بمصالحهم أو أهدافهم المهنية المستقبلية. وقد كان لهذا أيضا تأثير عميق على آفاقهم المالية منذ أن تمكنوا من الحصول على وظيفة في مجال عملهم، وجدوا أنفسهم خلفيا ماليا، حيث كان عليهم أن يبدأوا بمهام دخولهم ولم يحصلوا إلا على وظائف أحلامهم ثلاث سنوات أو أكثر من الكلية.

هل يجب أن أبحث عن التدريب الداخلي وكذلك الوظائف بدوام كامل؟

أحد الأسئلة التي يسألها طلاب الجامعات غالبا ما إذا كان من الأفضل أن تأخذ فقط أي وظيفة بعد الكلية، أو أنه من الأفضل لمحاولة الحصول على المزيد من الخبرة في هذا المجال ربما عن طريق القيام بالتدريب. الجواب ليس هو نفسه للجميع. وهناك الكثير يعتمد على المعرفة الحالية ومستوى المهارات الخاصة بك وكذلك المجال الذي كنت تبحث للذهاب إلى.

اعتبار آخر هو شكل الموارد المالية الحالية الخاصة بك، وكم من المال سوف تحتاج لدفع نفقاتك الشخصية. الموقع يمكن أن يكون الاعتبار أيضا. الشركات الكبرى التي ترغب في اتخاذ الخريجين الجدد لبرامج التدريب قد تدفع بشكل كاف للحفاظ على لك. بينما تتوقع برامج أخرى من المتدربين للعمل مجانا والتي قد لا يكون الاعتبار في هذه المرحلة عندما سوف تحتاج إلى البدء في دفع النفقات الخاصة بك.

إذا كنت تخرجت هذا العام ولم تكتشف بعد وظيفة بدوام كامل، قد يكون التدريب الداخلي هو الجواب. ليس فقط سوف التدريب توفر لك الخبرة، في كثير من الأحيان مرات المتدربين الشركة هي الأولى التي تعتبر لأي فرص العمل بدوام كامل في المستقبل.

لا تنسى عن قيمة الشبكات

تأكد من التحدث مع كل شخص تعرفه لإعلامهم بخططك.قد تسمع العائلة والأصدقاء وحتى معارفك من التدريب أو فرص العمل التي قد لا تعرف عن خلاف ذلك. خريجي كليتك هي مصدر جيد آخر للتواصل. تحقق مع مركز التطوير الوظيفي في كليتك لمعرفة ما إذا كان لديهم الخريجين الاتصالات التي هي على استعداد للعمل مع طلاب الجامعات لأنها تنقل عملية التدريب / البحث عن وظيفة.

لا ننسى أن الشبكات هي استراتيجية البحث عن وظيفة # 1 المتاحة.

كن متأكدا من إطلاعك على جميع القوائم الخاصة والعامة على الإنترنت

تأكد من تحديد موعد مع مركز التطوير الوظيفي في كليتك للتأكد من أنك على علم بجميع الآلاف من التدريبات التي يتم نشرها كل عام. كل قائمة التدريب سيكون عادة قائمة من المتطلبات والمؤهلات وغالبا ما سوف أذكر إذا كانوا سوف تأخذ خريجين جدد أم لا. مرة واحدة كنت متأكدا من أن سيرتك الذاتية ورسالة تغطية على استعداد لإرسال، تأكد من اتخاذ نهج استباقي وتقديم طلب للحصول على كل التدريب الذي يلبي المؤهلات الخاصة بك. أيضا، تأكد من تحقق من الفيسبوك وينكدين لمعرفة ما هي الفرص هناك ولمساعدة أرباب العمل لتكون أكثر قدرة على العثور عليك.

إنشاء التدريب الخاص بك

الطريقة الثالثة للبحث عن التدريب هو من خلال التنقيب.

التنقيب يعني البحث عن أصحاب العمل الذين من شأنه توظيف الأفراد مع المهارات الخاصة بك في المواقع التي كنت مهتما في العمل. العديد من المنظمات لا تعلن عن التدريب الداخلي أو قد تنظر في المتدرب حتى لو لم يكن الإعلان أو إذا لم يكن لديهم متدرب من قبل.

التدريب ليس فقط لطلبة الكلية

على مدى السنوات القليلة الماضية، لقد شهدت ارتفاع في طلاب المدارس الثانوية التي تشارك في التدريب. بالإضافة إلى هؤلاء السكان، العديد من الأفراد المهتمين في إجراء الانتقال الوظيفي ينظرون أيضا في التدريب الداخلي كوسيلة للالتفاف على مجال وظيفي جديد حيث لديهم القليل من دون خبرة حتى الآن. على الرغم من أنه قد يكون من الصعب أن تأخذ على التدريب حيث هناك القليل من دون دفع، قد يكون أكثر إحباطا المتبقية في وظيفتك الحالية أو أخذ واحد التي لا تتطلب مهارات الحقل الذي كنت ترغب في الذهاب إلى. أحيانا التدريب هي الشر الضروري من أجل الحصول على حيث كنت في نهاية المطاف تريد أن تذهب.

التقدم بطلب للحصول على التدريب الداخلي و وظائف

عند التقدم للحصول على التدريب تأكد من تحقق من خمس طرق سهلة لتحسين رسالة الغلاف الخاص بك و 5 طرق لتحسين السيرة الذاتية قبل إرسال المستندات الخاصة بك.

5 خطوات لتحسين سيرتك الذاتية

• تنظيم معلوماتك
• تسليط الضوء على مؤهلاتك
• استخدام النقاط النقطية لعرض معلومات مهمة
• تضمين المعلومات ذات الصلة فقط وإزالة أي فوضى
• تأكد من أن سيرتك الذاتية هي

5 خطوات لتحسين رسالة الغلاف

• قم بكتابة رسالة الغلاف الخاصة بك إلى الشخص المناسب
• استرعى انتباه القارئ
• جعل رسالة الغلاف تبرز
• تأكد من أن رسالة الغلاف خالية من الأخطاء
• طلب مقابلة في نهاية رسالتك

باتباع هذه الخطوات العشرة سوف تكون جيدا في طريقك إلى الحصول على نفسك لاحظت من قبل أصحاب العمل على أمل الحصول على دعوة لإجراء مقابلة.والغرض الوحيد من السيرة الذاتية ورسالة تغطية هو الأرض مقابلة، وبالتالي فإن الجهد الذي يستغرقه لتحسين المستندات الخاصة بك يستحق كل هذا الجهد.