كيفية الإجابة على أسئلة المقابلة حول نقاط القوة

الاستفسار عن نقاط قوتك هو من الأسئلة الأكثر شيوعا التي يطرحها أرباب العمل عند تقييم مدى ملاءمتك للعمل. حتى عندما لا يسألون بشكل علني السؤال، فإنه لا يزال من الضروري معالجته كما هو عملك لإقناع صاحب العمل المحتمل الخاص بك أن تمتلك الأصول الأساسية اللازمة للتفوق في العمل.

كيفية إعداد رد

أجاب الباحثون عن هذا السؤال لأسباب مختلفة.

- <>>

يسمح لهم بتقييم عدة عوامل:

• قدرتك على أداء العمل جيدا
• كيف تتناسب نقاط القوة مع احتياجات الشركة
• سواء كنت تبرز من المنافسة
• إذا كنت عضوا منتظما وإيجابيا في الفريق

قم بتحليل وظيفتك المحتملة لتحديد الخصائص الرئيسية للمرشح المثالي حتى تتمكن من إبراز نقاط القوة الخاصة بك وفقا لذلك. بعض الوظائف وظيفة قائمة المؤهلات المطلوبة في التفاصيل التي سوف نشير لكم في الاتجاه الصحيح في حين أن البعض الآخر يمكن أن يكون غامضا إلى حد ما. في هذه الحالة، البحث عن المهنيين في هذا المجال لإجراء مشاورات إعلامية للحصول على نظرة ثاقبة ما قد يكون صاحب العمل المحتملين تبحث عنه.

إنشاء قائمة

قم بإعداد قائمة من ستة إلى ثمانية من نقاط القوة التي تتناسب مع المؤهلات الرئيسية للعمل. ويمكن أن تشمل نقاط القوة المهارات، ومجالات المعرفة، والصفات الشخصية أو تجارب العمل المحددة. مجرد القول بأن لديك الاشياء المناسبة لهذا المنصب لن تكون كافية لإقناع صاحب العمل بأنك تمتلك نقاط قوة معينة.

ستحتاج إلى الاحتفاظ بنسخة احتياطية من تأكيداتك بأمثلة ملموسة، توضح الطرق التي استغلت بها نقاط القوة لتحقيق النجاح في العمل أو المدرسة أو العمل التطوعي أو المناهج الدراسية المشتركة.

إعداد القصص

نهج فعال هو إعداد حكاية توضح القوة التي تصفها.

يجب أن يتبع السيناريو صيغة: وصف حالة أو تحدي؛ الإجراء الذي اتخذته. والنتائج، والقيمة المضافة أو تأثير مشاركتك.

في كل مرحلة، قم بتضمين القوة التي تريد إظهارها. ويمكن أن تشمل نقاط القوة خبرتك ومواهبك وتعليمك وتدريبك و "مهاراتك الناعمة" مثل التفاوض والإدارة وحل المشكلات.

عندما تشارك قصصك، استخدم كلمات القوة لنقل إنجازاتك إلى القائم بالمقابلة.

أسئلة المقابلة حول نقاط القوة الخاصة بك

يمكن لصاحب العمل الاعتماد على مجموعة واسعة من الأسئلة لتقييم نقاط القوة الخاصة بك. وهنا بعض النهج المشتركة:

• ماذا يمكننا أن نتوقع منك في أول 60 يوما على العمل؟
• ما هي أقوى قوة لديك؟
• كيف سوف أعظم قوة تساعدك على أداء؟
• ما هي القوة الخاصة بك سوف تساعدك أكثر لتحقيق النجاح في هذه المهمة؟
• أخبرني عن نفسك
• لماذا يجب علينا توظيفك؟
• ما الذي يؤهلك لهذه المهمة؟
• أي جزء من العمل سيكون أقل التحديات بالنسبة لك؟

لا تتوقع أن تقدم كل ما تبذلونه من القوة والأدلة في إجابة واحدة. بدلا من ذلك، قدم مثالين أو ثلاثة في كل مرة. ردا على سؤال لاحق يمكنك ثم دمج قصص أخرى من إظهار نقاط القوة الأخرى.

قرب نهاية المقابلة، سوف يطلب منك عادة ما إذا كان لديك أي شيء أكثر لإضافته.

هذا هو الوقت المناسب لذكر أي نقاط قوة إضافية أخرى.

مقالات ذات صلة: أسئلة المقابلة حول نقاط القوة | أسئلة المقابلة حول نقاط الضعف | أسئلة وأجوبة مقابلة | أسئلة المقابلة لطرح | | أمثلة على نقاط القوة