كيفية تفسير فجوة في التوظيف في سيرتك الذاتية

الكثير منا يأخذ إجازة، لسبب أو لآخر، من العمل. في بعض الأحيان، انها عن طريق الاختيار. وفي حالات أخرى، قد يستغرق الأمر بعض الوقت للعثور على وظيفة جديدة. ما هي أفضل طريقة لشرح فجوة التوظيف في سيرتك الذاتية وأثناء المقابلة الوظيفية؟ ذلك يعتمد على الوضع وما فعلت بينما كنت لا تعمل.

عند ذكر فجوة في العمالة

إذا كانت الفجوة موجودة في الماضي، فلن تحتاج إلى ذكرها.

في الواقع، لا تحتاج إلى تضمين كل ما تبذلونه من الخبرة في سيرتك الذاتية، وخاصة إذا كنت في القوى العاملة لسنوات. ومن المقبول أن تحد من سنوات الخبرة التي تشملها على سيرتك الذاتية إلى خمسة عشر عاما عند التماس وظيفة إدارية أو مهنية وعشر سنوات عند البحث عن وظائف أخرى.

-

استخدم التواريخ لتغطية ثغرات التوظيف في سيرتك الذاتية

عند إدراج تواريخ في سيرتك الذاتية، لا تحتاج إلى إدراج الشهر / السنة إذا كنت في وضعية لأكثر من عام أو إذا كان وضعك يمتد لعدة سنوات. على سبيل المثال، يمكنك أن تقول 2014 - 2016 (بدلا من مايو 2014 - فبراير، 2016) والتي من شأنها أن تعطيك بعض المساحة لتغطية الثغرات:

مدير المتجر، شيز مخزن
2014 - 2016

- <>>

مندوب مبيعات، أبك ستور
2012 - 2014

كما ترى، فإن السيرة الذاتية لا تذكر على وجه التحديد عندما بدأ المرشح وانتهى العمل، والتي يمكن أن تغطي فجوة التوظيف.

تحقق من سيرتك الذاتية

يمكنك تنسيق سيرتك الذاتية لتقليل الثغرات في تاريخ العمل الخاص بك.

على سبيل المثال، لا تجرء التواريخ و / أو تستخدم خطا أصغر من الخط الذي تستخدمه لاسم الشركة أو المسمى الوظيفي. بدء سيرتك الذاتية مع بيان موجز وقسم يسلط الضوء على الوظيفي، لذلك كنت تسليط الضوء على المهارات والإنجازات الخاصة بك، وليس عندما فعلت ما.

أوميت a جوب (أو اثنين) في سيرتك الذاتية

لا تحتاج إلى تضمين كل ما تبذلونه من الخبرة في سيرتك الذاتية، وخاصة إذا كنت في القوى العاملة لسنوات.

من المقبول الحد من سنوات الخبرة التي تشملها في سيرتك الذاتية إلى خمسة عشر عاما عند البحث عن وظيفة إدارية أو مهنية و 10 سنوات عند البحث عن وظيفة تقنية أو تقنية عالية.

تضمين الخبرة الأخرى المكتسبة خلال الفجوة

ماذا فعلت أثناء عملك؟ هل كنت لحسابهم الخاص أو استشارة؟ ماذا عن العمل التطوعي؟ كل تلك الخبرات تعد بمثابة عمل ويمكن إدراجها في سيرتك الذاتية. سردها كما كنت قائمة الوظائف الأخرى الخاصة بك - مع المسمى الوظيفي، اسم الشركة، والوصف الوظيفي، وتواريخ العمل. إذا أخذت فصلا، يمكنك إدراج ذلك في قسم التعليم من سيرتك الذاتية.

أخبر الحقيقة

ما هو الأكثر أهمية هو معرفة الحقيقة. إذا كنت تكذب على سيرتك الذاتية، فإنه ربما يعود إلى تطارد لك. أصحاب العمل التحقق من تاريخ العمل، وإذا كنت وضعت معلومات غير صحيحة على سيرتك الذاتية، وأنا يمكن أن تضمن أنها سوف معرفة ما إذا كانت تحقق.

استخدم خطاب غلافك لشرح فجوة التوظيف بإيجاز

عندما يكون لديك ثغرات في الوظائف لا تتناسب مع سيرتك الذاتية (استغرقت إجازة لرعاية أحد الوالدين أو لتربية طفل) يمكنك استخدام خطاب تغطية لشرح الفجوة. ومع ذلك، لا تحتاج إلى توجيه انتباه صاحب العمل.

شرح فجوة التوظيف أثناء مقابلة العمل

قد يكون من الصعب توضيح الفجوة في العمل أثناء المقابلة.

أفضل نهج عادة هو معالجة هذه المسألة بشكل مباشر وصريح. توفير أساس منطقي واضح لأخذ إجازة إذا كان الانقطاع طوعيا. إذا أخذت بعض الوقت للتعامل مع قضية معينة مثل رعاية قريب مريض أو استكمال الدورات الدراسية ومستعدة للعودة إلى العمل بدوام كامل، أوضح أن السبب في وقتك من القوى العاملة قد تم حلها.

إذا تم تسريحك بسبب انكماش قوة العمل، فمن المهم تقديم أي دليل على الأداء القوي كما تشرح الظروف المحيطة بتقليص حجم العمل. كلما كان ذلك ممكنا توصيات آمنة من المشرفين والزملاء، والعملاء تؤكد كفاءتك. دمج هذه مع ملفك الشخصي ينكدين عندما يكون ذلك ممكنا.

وبطبيعة الحال، سيكون من الصعب جعل حالة قوية إذا كنت قد أطلقت بسبب مشاكل الأداء.

إذا كنت تستهدف الآن وظيفة تتطلب مهارات أو كفاءات مختلفة، فربما يمكنك التأكيد على مدى ملاءمة نقاط القوة لديك للوظيفة المتاحة. إذا كنت قد اتخذت إجراء لتصحيح أي مشاكل التي أدت إلى الفصل الخاص بك، يجب أن نذكر الخطوات التي اتخذت لتعزيز قدراتك.

يجب عليك عموما تجنب أي توصيف سلبي لصاحب عملك السابق لأن العديد من أصحاب العمل المحتملين سيأخذون جانب صاحب العمل. ومن المفيد اتباع نهج استباقي يقدم دليلا على كفاءتك، وأي توصيات إيجابية من الوظائف السابقة.

التأكيد على الإيجابية

تأكد من التأكيد على أي أنشطة بناءة خلال فترة الفجوة الخاصة بك مثل العمل التطوعي، وورش العمل أو الدورات الدراسية، والاستشارات أو العمل لحسابهم الخاص. وأخيرا، تحمى الحماس للعودة إلى العمل وجعل حالة قوية جدا لماذا وظيفتك المستهدفة ستكون مثيرة بالنسبة لك وملاءمة ممتازة.

اقرأ المزيد: مقابلة السؤال: شرح الفجوة في تاريخ عملك