كيفية الحصول على رواتب مقابل التدريب

لا يوجد أي تكرار للتجربة العملية. يمكن للطلاب دراسة صناعة الأزياء. وصناعة تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال آخر من مجالات الاهتمام لمدة أربع سنوات وترك الكلية مع القليل أو عدم وجود خبرة عملية على الإطلاق. هذا هو السبب تقريبا كل كلية لائقة الحجم أو الجامعة لديها بدوام كامل، برنامج تدريب كامل الموظفين ربط المتدربين لأرباب العمل. تجربة كبيرة ولكن تجربة متشابكة مع المال هو أفضل.

التدريب المدفوع يقدم للطلاب وسيلة لاكتساب المعرفة ذات الصلة والمهارات المطلوبة للنجاح في مجال مهنة محددة في حين جعل بعض المال من خلال الأجر بالساعة، الراتب الأسبوعي، أو منحة على مدى التدريب الداخلي .

المزيد من الشركات هي توظيف المتدربين

عدد التدريبات المدفوعة التي يقدمها أرباب العمل في ارتفاع في المدارس في جميع أنحاء أمريكا. ويقول أصحاب العمل إن ذلك يرجع إلى ارتفاع عدد الدعاوى القضائية المتعلقة بالمتدربين الذين يستخدمون لأداء الأعمال المنزلية (مثل إخراج القمامة) التي تم تقديمها على مدى السنوات القليلة الماضية. وتراقب الشركات هذه الدعاوى القضائية، وترغب في حماية نفسها. دفع المتدربين يبدو وكأنه الخطوة الأولى في القيام بالشيء الصحيح وأخذ المسؤولية لتعويض شخص ما (بغض النظر عن الشباب وغير عديمي الخبرة) للمهام المنجزة.

ما هي الشركات التي تقدم مدفوعات التدريب؟

غالبية شركات فورتشن 500 تدفع المتدربين، في جزء كبير منها لأن لديهم التدفق النقدي للقيام بذلك.

كما أنهم يفهمون قيمة تدريب شخص ما قد يتحول إلى موظف مفيد بمجرد تخرجه من الكلية. كما يقدم القطاع الخاص (وحتى غير الربحية والممارسين منفردين) العديد من التدريبات المدفوعة. وبالإضافة إلى ذلك، أرباب العمل الكبار، مثل فياكوم و وارنر براذرز، لديها برامج التدريب ودفع المتدربين.

وتشمل الصناعات الأخرى التي تدفع عادة المتدربين الأعمال المصرفية والحكومة والحساب والأزياء والإعلان والعلاقات العامة وتكنولوجيا المعلومات.

ماذا يحصل المتدربون عادة على رواتبهم؟

ذكرت الرابطة الوطنية للكليات وأصحاب العمل (نيس) أن متوسط ​​أجر الساعة للمتدربين الجامعيين ارتفع من 16 $. 35 في عام 2014 إلى 18 $. 06 في عام 2017. مع التدريب المدفوعة، والطلاب وعادة ما تدفع أسبوعيا، مرتين في الأسبوع، شهريا أو توفير راتب. كما أفادت وكالة نيس في أيار / مايو 2017 بأنهم يتوقعون توظيف أرباب العمل بنسبة 3٪ في عام 2017 أكثر مما كان عليه في العام السابق.

ما الصناعات تقدم عادة أعلى دفع التدريب؟

وقد ذكرت نيس أيضا أنه (وليس من المستغرب) كانت أعلى رواتب التدريب في مجالات علوم الكمبيوتر والهندسة و (للأسف) تم تقديم التدريب الأدنى دفع للتعليم والفنون الحرة والعلوم الاجتماعية الكبرى.

تدفع مقابل التدريب غير المدفوع

عند تقييم التدريبات التي يجب متابعتها، يدرس الطلاب دائما تقريبا ما إذا كان التدريب مدفوعة أم لا للتجربة فقط. عند إعطاء الاختيار بين التدريب المدفوع والتدريب الداخلي غير المدفوعة، والطلاب سوف نفكر في التجربة المقدمة، وإذا كان التدريب سيتيح لهم المزيد من الفرص ليتم التعاقد معها بعد التخرج، والدفع.

وسوف يتأملون أيضا الفرصة التي سوف تضيف أكبر قيمة إلى سيرتهم الذاتية وزيادة مهاراتهم المهنية مجموعة.

كيفية البحث عن تدريب مدفوع

للعثور على تدريبات مدفوعة الأجر، قم بزيارة مركز حياتك المهنية. وبالإضافة إلى ذلك، زيارة في الواقع. كوم، سيمبليهيرد. كوم، لوكشارب. كوم، التدريب. كوم، وبطبيعة الحال، إنترنوين. كوم.