كيفية الحصول على رواتب ما تستحقه

من المهم أن تكون مستعدا جيدا للتفاوض على الراتب الذي سيدفع لك ما تستحقه. يحتاج الباحثون عن عمل إلى قضاء بعض الوقت في البحث عن الرواتب في صناعتهم من أجل التفاوض بنجاح على الحد الأقصى للأجور عن الوظيفة المعروضة.

نصائح للحصول على ما تدفعه

ما هي أفضل طريقة للحصول على ما تدفعه؟ تبدأ من خلال إبلاغهم ورواتب البحث حتى تعرف ما هو متوسط ​​الراتب لشخص ما مع بيانات الاعتماد الخاصة بك.

ثم التخطيط بعناية وتنفيذ استراتيجية لزيادة التعويض الخاص بك.

رواتب البحوث

رواتب. كوم لديه "معالج الراتب" التي تسمح للمستخدمين بإدخال فئة العمل ومطابقتها مع الرمز البريدي أو الموقع. المعالج ثم يولد تقرير الراتب مع الأجور، مكافأة والمزايا المعلومات.

إذا كان النقل ممكنا، فاقضي بعض الوقت في البحث عن قيمة راتبك الحالي أو المحتمل في موقع جديد. نقل. كوم لديه "آلة حاسبة الراتب" أداة حيث يمكن للمستخدمين إدخال الراتب، ثم الحصول على تقرير عن كم أنها سوف تحتاج إلى كسب في موقع جديد. تختلف تكلفة المعيشة بشكل كبير من مدينة إلى أخرى، لذلك من المهم أن تعرف القوة الشرائية لرواتبك.

من المهم أن نلاحظ أن صاحب العمل يدفع لك لمؤهلاتك وللعمل الذي سوف تقوم به. مع هذا في الاعتبار سوف تحتاج إلى أن تكون قادرة على دعم المفاوضات الخاصة بك مع معلومات حول ما يستحق العمل بسعر السوق العادلة مع النظر في تاريخ راتبك.

انهم لن يكونوا على استعداد لدفع لك أكثر فقط لأنك أنت!

كن مريضا

الآن بعد أن كنت مسلحا بالوقائع، الصبر في النظام. عند إجراء مقابلة مع وظيفة جديدة، من المهم عدم تقديم تعويض حتى يقدم صاحب العمل عرض عمل. دع صاحب العمل يتخذ الخطوة الأولى.

إذا سئلت عن متطلبات راتبك، على الرغم من أنها مرنة، استنادا إلى الموقف وحزمة التعويضات الإجمالية بما في ذلك المزايا.

البديل هو إخبار صاحب العمل الذي ترغب في معرفة المزيد عن مسؤوليات العمل قبل مناقشة الراتب. وثمة خيار آخر يتمثل في منح صاحب العمل نطاق راتب يستند إلى أبحاث الرواتب التي أكملتها للتو، واستشهد بالأبحاث التي أجريتها.

ضع في اعتبارك أنه قد لا يكون هناك الكثير من المرونة. إذا كان لدى صاحب العمل ميزانية أو هيكل مرتبات ثابت، فإن أفضل ما يمكن أن تحصل عليه هو أعلى نطاق لهذا الموقف بالذات. في هذه الحالة، لا تقتصر نفسك على الراتب وحده. إذا كان صاحب العمل لا يستطيع أن يدفع أكثر، اسأل عن إمكانية مراجعة الرواتب عاجلا وليس آجلا، عطلة إضافية، أو حتى مكافأة على أساس الأداء.

كن حذرا

كن حذرا - لا تدع صاحب العمل يعرف أنك بحاجة إلى المال.بالتأكيد سوف لا تساعد وأنها قد تجعلك تبدو يائسة. ومع ذلك، يكون دائما صادقا حول التاريخ راتبك الماضي وغيرها من العروض التي هي على الطاولة. الكذب لديها طريقة غريبة للعودة إلى تطارد الشخص الذي لم يقول الحقيقة.

وبمجرد تلقي العرض، خطط على أخذ بعض الوقت للتفكير فيه.

ليست هناك حاجة لقبول أو رفضه على الفور. بسيطة "أنا بحاجة إلى التفكير أكثر من ذلك" قد تحصل على زيادة في العرض الأصلي. وقال أحد المرشحين، الذين قرروا أنهم حقا لا يريدون الوظيفة بعد كل شيء، "لا" ثلاث مرات فقط للحصول على ثلاثة عروض أعلى!

ضع في اعتبارك أن هذا قد يكون له أيضا تأثير معاكس لأن صاحب العمل يمكن أن يقرر أنك تسأل أكثر مما يرغب في دفعه وقبول الرد "لا" نهائيا. لذلك، من المهم أن نعرف تماما ما هو الخط السفلي الخاص بك هو لكل موقف كنت التقدم بطلب للحصول على. إذا كان الراتب لا يكفي لك أن تعيش على استعداد للتمرير على وظيفة.

ستاي بوسيتيف

بغض النظر عن أي مرحلة من مراحل المفاوضات قد تكون في تذكر أن تبقى إيجابية وتستمر في إعادة تأكيد اهتمامك بالموقف. اسمحوا رب العمل يعرف أن القضية الوحيدة هي الراتب وكنت حقا متحمسا لهذه المهمة والشركة.

ثم، إذا كان الموقف يبدو وكأنه وظيفة مثالية، والنظر في ما إذا كانت ثقافة الشركة، بما في ذلك الفوائد والمرونة، فضلا عن الوظيفة نفسها تستحق ذلك - بغض النظر عن الراتب. إذا كانوا، قد يكون مجرد قبول قبول الموقف وأخذ فرصة أن الزيادات في الراتب سوف تتبع!

اقرأ المزيد: كيفية الإجابة أسئلة المقابلة حول توقعات الراتب