كيفية إنهاء وظيفة بدأت للتو

في بعض الأحيان، حتى عندما تفعل كل شيء على حق، وظيفة جديدة ليست ما كنت تتوقع أنه سيكون. قد تشعر وكأنك ترغب في الإقلاع عن التدخين بالفعل، على الرغم من أنك بدأت للتو. لم يكن لديك للبقاء، ولكن يجب أن نفعل لكم أفضل لترك على مذكرة إيجابية.

إذا كنت تفكر في ترك وظيفة كنت قد بدأت للتو، تأكد من التفكير في ذلك مرة أخرى، والنظر في هذه الأسباب لعدم الإقلاع عن التدخين على الفور، قبل اتخاذ القرار النهائي الخاص بك.

كن متأكدا تماما من أنك تريد الإقلاع عن التدخين قبل أن تذكر ذلك. وبما أن صاحب العمل ربما قضى وقتا طويلا في تجنيدك وتوجيهك، فمن المرجح ألا يكون مشرفك سعيدا لمعرفة استقالتك.

ومع ذلك، عليك أن تفعل ما هو أفضل بالنسبة لك وليس البقاء قد يكون الخيار الوحيد. يمكن أن يكون أفضل من الإقلاع عن البقاء، وبالتالي فإن الشركة لا تستثمر أي مزيد من الموارد في الحصول على متن الطائرة والتدريب لك. وبهذه الطريقة، يمكن لك ولصاحب العمل البدء من جديد.

أفضل طريقة لإنهاء وظيفة بدأت للتو

إذا كانت استقالتك أمرا لا مفر منه، فعليك أن تبذل قصارى جهدها للاستقالة بطريقة بارعة حتى لا تحرق دون داع أي جسور. راجع هذه النصائح لترك وظيفة جديدة بأمان قدر الإمكان.

إعطاء إشعار مناسب

كلما كان ذلك ممكنا، اعط صاحب العمل قدرا كبيرا من الإشعار بشأن المغادرة المقصودة. استشر كتيب الموظف لمؤسستك لتحديد الحد الأدنى للإشعار المطلوب، والذي عادة ما يكون أسبوعين اعتمادا على نوع الوظيفة.

ومع ذلك، نقدم أقصى قدر من الإشعار إذا كنت تستطيع إدارته. من غير المقبول، إذا كنت تستطيع مساعدته، لإعطاء أقل إشعار فقط لأن لديك فترة أقل مع المنظمة.

معظم أرباب العمل لا يريدون أن يبقوا حولك لفترة طويلة من الوقت بعد استقالتكم، ولكن سوف نقدر لفتة حسن النية.

إذا كان لديك عقد عمل، قد يتم إدراج مبلغ الإشعار المطلوب هناك.

كيفية الاستقالة

بمجرد أن تقرر الاستقالة، رتب لقاء وجها لوجه مع المشرف الخاص بك حتى تتمكن من مناقشة استقالتك في شخص. كن مستعدا لشرح سبب مغادرتك. إذا كان ذلك ممكنا، وتبادل الأسباب التي تركز على عناصر من المهمة التي لا تناسب المهارات أو المصالح الخاصة بك. يجب عليك تجنب أي ملاحظات مشوهة حول المجند الخاص بك أو أي موظفين آخرين.

أحضر معك رسالة استقالة خطية تشير إلى آخر يوم عمل متوقع. يجب أن تكون رسالتك مختصرة ومهذبة ومهنية. تجنب تقديم أي تعليقات سلبية قد تعود إلى تطاردك، خاصة إذا تم تسليمها خطيا.

إذا كنت قد حولت وقتا طويلا بما فيه الكفاية لتعلم بعض المعلومات القيمة، وتقديم للمساعدة في تدريب خليفتك.ومرة أخرى، قد ينخفض ​​صاحب العمل الخاص بك ولكن قد يقدر ميلك للمساعدة.

النظر في خيارات البقاء

هل يمكن أن تعمل شيئا؟ إذا كنت تستطيع أن تتخيل الطريقة التي يمكن تعديل موقفك لتناسب تفضيلاتك، ثم قد تفكر في الاستفسار عن هذا. قد يقترح مشرفك بعض أماكن الإقامة الممكنة. قد یأخذ بعض أرباب العمل في الاعتبار کذلك لوظیفة شاغرة مختلفة في الشرکة إذا کنت منفتحا علی ھذه المناقشة.

هل يستحق البقاء لفترة من الوقت؟ في بعض الحالات، وخاصة إذا كنت قد واجهت مشكلة في الهبوط في وظيفة أو الحفاظ على وظيفة، قد يكون فكرة جيدة لركوب رد فعل الأولي الخاص بك إلى وظيفة جديدة. قد تجد أن الوظيفة أكثر جاذبية مما كنت متوقعا أولا بعد فترة تعديل شهرين أو ثلاثة أشهر. إذا كانت هناك أسباب أخرى ترغب في البقاء، مثل الناس أو الامتيازات، قد يكون من المفيد إعطاء فرصة أكثر فرصة.

هل يمكنك العثور على وظيفة جديدة بسرعة؟ وهناك خيار آخر هو بدء البحث عن وظيفة على الفور في حين كنت لا تزال تعمل. قد تكون قادرا على تصطف موقف جديد بسرعة، ثم بدوره في استقالتك. كن مستعدا للإجابة على أسئلة المقابلة حول سبب تركك للعمل عند بدء المقابلات، ولكن لا تضغط كثيرا. مدراء التوظيف فهم أن الوظائف في بعض الأحيان ليست مناسبة.

حاول عدم السماح لها بإزعاجك

بغض النظر عما إذا كنت البقاء أو الذهاب، لا تشعر سيئة حول هذا الموضوع. في بعض الأحيان، فإن المهمة التي ينتهي بك الأمر ليس ما كنت تتوقع أن يكون. كان يمكن أن تكون الشركة قد باعت لك على كيفية كبيرة مكان للعمل هو، وأنه قد لا يكون. يحدث ذلك، وأفضل شيء يمكن القيام به هو الطباشير حتى الخبرة والانتقال.

أمثلة على ما يجب قوله: مثال على رسالة استقالة من وظيفة بدأت للتو | ماذا أقول عند إنهاء عملك