كيفية إنهاء عملك - الاستقالة

إن استقالتك ليست سهلة دائما، حتى لو كنت تكره عملك أو رئيسك ولا تستطيع الانتظار لبدء هذه الوظيفة الجديدة. حتى لو كنت على وشك أن تطلق، فإنه يمكن أن يكون من الصعب الاستقالة بلباقة. إذا كنت تفكر في الاستقالة من وظيفة، وهنا بعض النقاط الهامة للتفكير قبل أن تتحول في استقالتك.

أولا وقبل كل شيء، تأكد من أنك حقا تريد الإقلاع عن التدخين. في ما يلي أهم 10 علامات تحذير بأن الوقت قد حان للبحث عن وظيفة جديدة.

أيضا، فيما يلي قائمة بالأسباب الجيدة (والسيئة) لترك وظيفتك، وقائمة بالأسباب التي قد تجعل فكرة إنهاء عملك فكرة جيدة. تأكد من أنك تركت لأسباب صحيحة، بدلا من الإقلاع عن التدخين لأنك تواجه أسبوعا سيئا ويبدو أنها لن تتحسن في أي وقت قريب.

نصائح للحصول على أفضل طريقة لإنهاء عملك

إذا كنت متأكدا من أنك تريد الإقلاع عن التدخين، التعامل مع استقالتك بعناية كما كنت التعامل مع أي مسعى الأعمال الأخرى. من الحكمة دائما عدم حرق الجسور. أنت لا تعرف متى ستحتاج أرباب العمل في الماضي للحصول على مرجع.

مراجعة إيجابيات وسلبيات الاستقالة

قبل اتخاذ قرار الإقلاع عن التدخين، تأكد تماما من أن هذا هو القرار الصحيح. موظف اتصل بي في اليوم التالي لبدء عملها الجديد. وكرهت ذلك، وأبدت أسفها للاستقالة، وأرادت العودة. ولكن بحلول الوقت الذي سمعنا منها، كنا قد شغلت بالفعل الموقف وأنها كانت من الحظ.

إذا لم تكن متأكدا من الموقف الذي تفكر في اتخاذه، اسأل ما إذا كان يمكنك قضاء يوم في المكتب "تظليل" الموظفين. قد يعزز قرارك لاتخاذ الموقف أو مساعدتك على اتخاذ قرار لا تريد وظيفة جديدة بعد كل شيء.

تزن الخيارات

هل لديك عرض عمل آخر؟ إذا كان الأمر كذلك، تزن إيجابيات وسلبيات الموقف الجديد مقابل موقعك الحالي.

النظر في بيئة العمل والمرونة والراتب والمزايا بالإضافة إلى مسؤوليات العمل. ماذا عن فرص التقدم؟ إذا كان العمل الجديد يأتي قدما على جميع التهم وكنت متأكدا من أن هذا هو التغيير الصحيح لجعل، لا تتردد.

لا يوجد عمل جديد في الأفق؟ قبل إنهاء، النظر في الأساسيات. وسوف يستغرق حوالي ثلاثة إلى ستة أشهر، وأحيانا أطول، للعثور على وظيفة جديدة. ما لم تستقيل لسبب وجيه، قد لا تكون مؤهلا للحصول على إعانات البطالة.

هل لديك ما يكفي من المدخرات أو غيرها من الدخل لإدارة ماليا؟ حتى لو لم تكن حالة العمل الخاصة بك هي الأفضل، قد ترغب في النظر في العمل على وظيفة لديك، وكذلك الراتب الخاص بك، وبدء البحث عن عمل قبل الاستقالة. هذا القول القديم أنه "من الأسهل العثور على وظيفة عندما يكون لديك وظيفة" لا يصدق.

إعطاء إشعار كاف

إذا كان لديك عقد عمل ينص على مقدار الإشعار الذي يجب تقديمه، عليك الالتزام به.وإلا، فمن المناسب تقديم إشعار لمدة أسبوعين. ومع ذلك، في بعض الحالات، قد تشعر أنك غير قادر على البقاء لبضعة أسابيع أخرى. وإليك بعض الأسباب لإنهاء دون إشعار.

ليس لديك أي التزام بالبقاء لفترة أطول

إذا طلب منك صاحب العمل البقاء لمدة أطول من أسبوعين (أو المدة الزمنية في عقدك)، فلن يكون عليك أي التزام بالبقاء.

سيكون صاحب العمل الجديد الخاص بك يتوقع منك أن تبدأ كما كان مقررا، وفي الوقت المناسب. ما يمكنك القيام به هو تقديم مساعدة صاحب العمل السابق الخاص بك، إذا لزم الأمر، بعد ساعات، عبر البريد الإلكتروني أو على الهاتف.

كيفية الاستقالة بالهدوء

الطريقة الرسمية للاستقالة هي كتابة رسالة استقالة وإخبار مشرفك شخصيا أنك ستغادر. ومع ذلك، اعتمادا على الظروف، قد تحتاج إلى إنهاء عبر الهاتف أو لإنهاء عبر البريد الإلكتروني.

اكتب رسالة استقالة

بغض النظر عن كيفية الاستقالة، اكتب رسالة استقالة. خطاب الاستقالة يمكن أن يساعدك على الحفاظ على علاقة إيجابية مع صاحب العمل القديم، في حين يمهد الطريق بالنسبة لك على المضي قدما. أنت لا تعرف متى قد تحتاج أن صاحب العمل القديم لإعطائك مرجعا، لذلك فمن المنطقي أن تأخذ من الوقت لكتابة رسالة استقالة مصقول والمهنية.

ماذا أقول لرئيسك

لا أقول أكثر بكثير مما كنت ترك. التأكيد على الإيجابية والتحدث عن كيفية استفادت الشركة لك، ولكن أذكر أيضا أن الوقت قد حان للمضي قدما. تقديم المساعدة أثناء الانتقال وبعد ذلك.

لا تكون سالبا. ليس هناك نقطة - كنت ترك وتريد أن تترك على شروط جيدة. فيما يلي نصائح حول ما يمكن أن تقوله عند إنهاء عملك وهنا لائحة بأسباب ترك وظيفة للمراجعة. أيضا، تحقق من ما لا أقول عند إنهاء العمل.

استخدام لدينا عينة استقالة رسائل للحصول على اقتراحات حول ما يكتب.

طلب مرجع

قبل المغادرة، اطلب خطاب توصية من مديرك. مع مرور الوقت والناس على المضي قدما، فإنه من السهل أن تفقد المسار من أرباب العمل السابقة. مع رسالة في متناول اليد أو توصية ينكدين على الانترنت، سيكون لديك وثائق من بيانات الاعتماد الخاصة بك لمشاركتها مع أرباب العمل المحتملين.

لا تنسى التفاصيل

تعرف على مزايا الموظفين والراتب الذي يحق لك الحصول عليه عند المغادرة. الاستفسار عن جمع الإجازات غير المستخدمة والمرضية، والحفاظ على، أو سحب، أو المتداول الخاص بك 401 (ك) أو خطة التقاعد الأخرى.

قد يطلب منك المشاركة في مقابلة الخروج قبل المغادرة. راجع نموذج أسئلة مقابلة الخروج للحصول على فكرة عما ستتم مطالبتك به أثناء مقابلة الخروج.

عودة ملكية الشركة

عودة أي ممتلكات الشركة لديك - بما في ذلك مفاتيح، وثائق، أجهزة الكمبيوتر، والهواتف، وأي شيء آخر لا ينتمي لك. الشركة لا تريد مطاردة لك للحصول عليه مرة أخرى، وكنت لا تريد أن تكون مسؤولة إذا لم يتم إرجاعها في الوقت المناسب.

مراجعة استقالة دو's أند دونتس

قبل أن تقوم باستقالتك، مراجعة هذه الاستقالة لا تفعل ولا ترفض والاستقالة بأمان قدر الإمكان.

المزيد حول الإقلاع عن التدخين أسوأ الأوقات لإنهاء عملك