حقوق الموظفين عند إنهاء عملك

ما هي حقوقك كموظف عند انتهاء عملك؟ في بعض الأحيان يمكن إنهاء العمل غير متوقع وفجأة، وأحيانا أخرى يتم إعطاء الموظفين العديد من التحذيرات والإخطار المسبق.

لأن التسريح يمكن أن يحدث لأي شخص، في كثير من الأحيان دون سابق إنذار، من المهم للغاية أن تكون على استعداد لتغيير الوظائف. تحديث سيرتك الذاتية بشكل دوري، حتى لو كنت لا تعتقد أنك سوف تحتاج إليها قريبا. الحفاظ على ملفك الشخصي ينكدين حتى الآن، والبقاء على اتصال مع الشبكة الخاصة بك.

إن إعداد نفسك لجميع النتائج سيتيح الانتقال السلس إذا كنت بحاجة إلى إجراء أي تغيير في العمل.

لحسن الحظ، فإن الموظفين الذين انتهت خدمتهم لديهم حقوق معينة. بالإضافة إلى الراتب النهائي، يمكن للموظفين الحصول على أشياء مثل تغطية التأمين الصحي المستمرة، والفوائد الممتدة، ومكافأة نهاية الخدمة، وتعويض البطالة. من المهم أن تعرف بالضبط ما هي حقوقك كموظف عند فقدان وظيفتك.

حقوقك عند إنهاء عملك

جاي وارن، مستشار في مكتب بريان كيف لب نيويورك، يشارك خبرته في حقوق الموظفين وخيارات طلب المساعدة إذا كانت لديك أسئلة حول تلك إذا كنت تعتقد أنك تعرضت للتمييز و / أو تعرضت لإهناء غير مشروع.

مصادر حقوق الموظفين

1، حقوق التعاقد
سيتم تغطية الموظفين الذين لديهم عقد فردي مع صاحب عملهم أو الموظفين المشمولين باتفاق نقابة / المفاوضة الجماعية بموجب الشروط المنصوص عليها في العقد إذا تم إنهاء خدمتهم.

2. سياسة الشركة
عندما تخطط الشركة لتسريح الموظفين، قد يكون لديها خطة فصل سارية المفعول. إذا كان الأمر كذلك، يمكن توفير مكافأة نهاية الخدمة إذا تم إنهاء عملك.

3. الحقوق القانونية
الحقوق القانونية هي تلك التي ينص عليها القانون الاتحادي أو قانون الولاية. وهي تشمل التأمين ضد البطالة، والإخطار المسبق بإغلاق أو تسريح كبير في منشأة (اعتمادا على حجم الشركة)، وقوانين مكافحة التمييز، والقوانين المضادة للانتقام.

الحصول على معلومات عن حقوقك

عندما لا تكون متأكدا من حقوقك، فإن أفضل مكان للبدء هو مع قسم الموارد البشرية للشركة. حتى لو كانوا في عملية إنهاء عملكم، يمكنهم الإجابة على الأسئلة. تتيح لك معرفة ما فوائد الشركة كنت مؤهلا للحصول على، ويمكن أن توجه لكم من خلال عملية ترك العمل.

هل لديك سؤال؟

اطلع على هذه الإجابات عن الأسئلة الأكثر شيوعا حول إنهاء الخدمة من العمل، بما في ذلك أسباب الإبطال، وحقوق الموظفين عند إنهاء الخدمة، وجمع البطالة، والإنهاء غير المشروع، وداعا لزملائك في العمل وغيرهم.

عندما تحتاج إلى مساعدة

إذا كنت تشعر بأنك تعرضت للتمييز أو لم يتم التعامل معها وفقا للقانون أو سياسة الشركة، فيمكنك الحصول على المساعدة.

على سبيل المثال، لدى وزارة العمل الأمريكية معلومات عن كل قانون ينظم التوظيف والمشورة بشأن مكان تقديم الدعوى وكيفية تقديمها. قد تكون إدارة العمل في الولاية قادرة أيضا على مساعدتك، وفقا لقانون الدولة والظروف.

بالإضافة إلى ذلك، غالبا ما يكون لدى نقابات المحامين المحلية خدمة إحالة وربما يكون لديها خط ساخن يمكنك الاتصال به للعثور على محام عمل. ضع في اعتبارك أنك ستحتاج إلى دفع تكاليف خدمات المحامي.

اقرأ المزيد: 50+ أسئلة وأجوبة حول جيتينغ فيريد | أسئلة لطرحها على صاحب العمل عند تشغيلك