فيديو: الأخبار - مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار ينظم ورشة عمل حول استراتيجية الحماية الاجتماعية في مصر 2024
أنت بحاجة إما للدخل الآن أو الدخل لاحقا
في عالم المعاشات السنوية، هناك نوعان فقط من احتياجات الدخل، الدخل الآن والدخل لاحقا. الدخل الآن هو إلى حد كبير ذاتية التفسير. تحتاج إلى الدخل للبدء فورا، وفي معظم الحالات، والاستمرار لبقية حياتك بغض النظر عن متى كنت تعيش. إن قيمة القيمة الحقيقية للقسط السنوي، الذي يميزها عن جميع الاستراتيجيات المالية الأخرى، هي أنها الاستراتيجية الوحيدة التي يمكن أن تحل من الناحية التعاقدية لمخاطر طول العمر (ط.
المكان الأساسي الذي يجب أن يكون عليه المعاش السنوي في محفظة الشخص هو الحق بجانب مدفوعات الضمان الاجتماعي أو مدفوعات المعاشات التقاعدية، إذا كنت محظوظا جدا أن يكون لديك أي. معا هذه توفر مستويات تدفق الدخل اللازمة للحفاظ على نمط حياتك المطلوب.
أقساط شهرية واحدة مميزة (سبياس) سبقت جميع الأقساط الأخرى
التصميم الأصلي للقسط السنوي هو قسط القسط الشهري الوحيد. يدعي بعض المؤرخين الماليين أن سبيا تم إدخالها لأول مرة إلى العالم خلال العصر الروماني. وقد عرضت سبيس في الولايات المتحدة لأكثر من 200 سنة، وتم بيعها لأول مرة في ولاية بنسلفانيا كدفع المعاش التقاعدي مضمونة للوزراء الكنيسة المتقاعدين. كانت الأقساط الشهرية المميزة الوحيدة النوع الوحيد من الأقساط السنوية المتاحة للشراء حتى منتصف عام 1950. الآن هناك الكثير من أنواع المعاشات السنوية يمكن أن تكون شاقة لمعرفة ما إذا كنت في حاجة واحدة، وإذا كان الأمر كذلك أي نوع.
قسط واحد الأقساط الفورية العمل مثل مدفوعات التقاعد
شراء سبيا يشبه شراء خطة المعاشات التقاعدية الشخصية الخاصة بك. يمكنك هيكلة عقد سبيا لدفع أكثر من حياتين (عادة الزوج) ويمكنك البناء التعاقدي في فترات زمنية مضمونة جنبا إلى جنب مع نقل مدى الحياة من ضمانات المخاطر.
تكاليف المعيشة يمكن أن تضاف إلى المعاشات
مع سبياس، يمكنك إرفاق تكلفة المعيشة التكيف (كولاس) لهذه السياسة في وقت التطبيق التي من شأنها أن تزيد التعاقدية تدفق الدخل على أساس سنوي من قبل المحدد النسبة المئوية التي تختارها. على سبيل المثال، يمكنك إضافة 3٪ كولا من شأنها أن تزيد من دفق الدخل سنويا لحياة السياسة بنسبة 3٪. ومع ذلك، عند إضافة كولا إلى نهج سبيا، يتم خفض العائد الأولي عند مقارنته بسياسة سبيا نفسها بدون كولا.
سبيس هي منتجات بسيطة لتوفير الدخل الآن
لا تتحمل سبيس أي رسوم سنوية، ولا توجد مرفقات في السوق، وتقدم أدنى عمولة (مضمنة في السياسة) إلى وكيل أي منتج سنوي. هذه الاستراتيجية هي نقل حقيقي للمخاطر، وتستند المدفوعات في المقام الأول على العمر المتوقع (ق) في وقت التطبيق.
المعاش التقاعدي الخيرية (سغاس) توفر الدخل الآن و فوائد أخرى
المعاشات الخيرية هدية تعمل بالمثل الأقساط الفورية قسط واحد من خلال توفير تدفق الدخل التي لا يمكن أبدا أن تتضخم مع تلك المدفوعات تبدأ على الفور.والفرق الرئيسي هو أن سغا تصدرها المنظمات غير الربحية مثل الجامعات والمستشفيات والجمعيات الخيرية، وما إلى ذلك
هذه الكيانات تدعم المدفوعات، لذلك فمن المهم أن تبذل العناية الواجبة الخاصة بك على قدرات دفع المطالبات والقوة المالية لل منظمة إصدار.
بالإضافة إلى ذلك، توفر سغاس فائدة ضريبية للشخص الذي يشتري المعاش مع تقديم هدية نقدية للمنظمة غير الربحية. وبعبارة أخرى، فإن المنظمة غير الربحية توفر دفق الدخل مدى الحياة، ولكن عندما تموت، فإنها تحصل على الاحتفاظ بأي الأموال التي لا تزال في حسابك.
تحذير! ماذا؟ المعاشات المؤجلة التي يجب أن تكون مدخنة على الفور؟ فقط لا
لأن معظم وكلاء لسوء الحظ مدفوعا بمستويات العمولة، قد يكون لديك شخص يحاول أن يبيع لك المعاش المؤجل (متغير أو مؤشر ثابت)، ومن ثم ننصح أن يوييت العقد على الفور. سيناريوهات العودة حلم وجيدة جدا لتكون مقترحات حقيقية كثيرة مع هذه التوصية غير مناسبة وغير مناسبة.
تذكر دائما أنه إذا كان يبدو جيدا جدا ليكون صحيحا، ثم هو، وهذا هو الحال دائما مع المعاشات التقاعدية.
إذا كنت بحاجة إلى دخل فوري، ثم طلب أن يرى قسط قسط واحد قسط أو هدية خيالية أقساط سنوية واحدة. خلاف ذلك، كنت مجرد شراء وكيل سيارة، وعدم الحصول على أعلى ضمان تعاقدي المتاحة.
2016 الدخل المكتسب قواعد الائتمان للتأهيل وحدود الدخل
والائتمان الضريبي المصمم للعمال ذوي الدخل المنخفض. الحد الأقصى للائتمان لعام 2016 هو $ 6، 269 إذا كنت مؤهلا.
الدخل المستقبلي وقسط الدخل المؤجل
دخل سنوي مؤجل، یتناسب مع الغرض من إنتاج الدخل المستقبلي الذي یبدأ في تاریخ محدد ویستمر في الفترة الباقیة من حیاتك.
دفع أقل ضريبة الدخل الكندية مع تقسيم الدخل
هل تريد دفع ضرائب أقل؟ توظيف أفراد الأسرة في عملك أو دفع أرباح هي طريقتين لتقسيم الدخل التي يمكن أن تقلل من الضرائب الخاصة بك.