ونقلت ملهمة للمؤسسات حول الاعتراف

هل تحتاج إلى عرض ملهم لنشرتك الإخبارية أو عرض نشاطك التجاري أو موقع الشركة الإلكتروني أو لوحة الإعلانات أو الملصقات الملهمة؟ هذه الاقتباسات عن المكافأة والاعتراف هي مفيدة لمساعدة الموظفين الدافع والإلهام.

ويشجعون الموظفين على بذل قصارى جهدهم، واتخاذ مخاطر مدروسة، والتعبير عن التمكين في وظائفهم اليومية. وهي تشجع الموظفين على التمدد، ووضع تحديات جديدة وتعظيم قدرتهم على المساهمة.

- <>>

هذه الاقتباسات عن المكافآت والاعتراف ومساعدة الموظفين يشعرون بأهمية ستساعدكم على تحقيق النجاح في مؤسستكم

عروض الأسعار حول المكافآت والاعتراف

"لا تقلق عندما لا يتم التعرف عليك، ولكننا نسعى جاهدين لكي نكون جديرين بالاعتراف. " - أبراهام لينكولن

" في ساحة الحياة البشرية، تكرم الشرف والمكافآت لأولئك الذين يظهرون صفاتهم الجيدة في " - أرسطو

" هناك أمران يريدان الناس أكثر من الجنس والمال - الاعتراف والثناء ". - ماري كاي الرماد

" الناس قد تأخذ وظيفة لأكثر " - بوب نيلسون

" العمل ليس عقاب الرجل، هو مكافأته وقوته ومتعته. " - جورج ساند >

"للعيش والسماح العيش، دون ضجة للتمييز أو الاعتراف؛ … لكتابة الحقيقة أولا على قرص من قلب واحد - وهذا هو العقل والكمال من العيش، ومثالي الإنسان. "

- ماري بيكر إدي " المكافآت تذهب إلى المخاطرة، أولئك الذين هم على استعداد لوضع إغوس على الخط والوصول إلى أشخاص آخرين ولحياة أكثر ثراء، وأكمل لأنفسهم. "

- سوزان روان " علينا أن نعطي أنفسنا الاعتراف، وإذا كنا ننتظر أن يأتي من الآخرين، ونحن نشعر بالاستياء عندما لا، وعندما يفعل ذلك، قد نرفض جيدا إيت. "

- سبنسر تراسي

- ديل كارنيجي

"ما كل الفيلسوف الحقيقي (كل رجل حقيقي، في الواقع) " -ويليام جيمس

" لن نتلقى ما نريده بهدوء ولكن ما نكسبه بشكل عادل، وسوف تكون مكافآتنا دائما في نسبة دقيقة " - إيرل نايتينغال

" مقياس المحادثة هو مقدار الاعتراف المتبادل بها؛ كم تقاسم هناك في ذلك. إذا كنت تتحدث عن ما هو في رأسك، أو من دون أن تفكر في ما سيشعر به الأشخاص الذين يتطلعون إليه والاستماع، قد تكون كذلك في غرفة تتحدث إلى نفسك. "

- ديلان مورا

أن الموظفين لديهم ثلاثة احتياجات رئيسية: العمل مثيرة للاهتمام، والاعتراف للقيام بعمل جيد، والسماح في الأمور التي تجري في الشركة." - زيغلار

" التقييمات هي المكان الذي تحصل فيه مع قائد فريقك وتتفق على ما هو عضو بارز في الفريق، (999) - ثيودور روزفلت

"اليوم العديد من الشركات الأمريكية تنفق قدرا كبيرا من المال والوقت في محاولة ل وزيادة أصالة موظفيها، على أمل الحصول على ميزة تنافسية في السوق. ولكن هذه البرامج لا تحدث فرقا ما لم تتعلم الإدارة أيضا الاعتراف بالأفكار القيمة بين العديد من الأفكار الجديدة، ومن ثم تجد طرقا لتنفيذها. "

- ميهالي سيكسزنتماليهالي " لا تعمل من أجل الاعتراف، ولكن هل العمل يستحق التقدير ".

- H. جاكسون براون الابن " آه، حذار من سنوبري. هذا هو الاعتراف غير المرغوب فيه لأخطاء الماضي. "

- كاري غرانت " يتضمن الاستحقاق الاعتراف بأن لا أحد سوف يرى أي شيء فينا أننا لا نرى في أنفسنا. توقف عن الانتظار للمنتج. تنتج نفسك. "

--ماريان ويليامسون " ابدأ مع أشخاص طيبين، وضع القواعد، والتواصل مع موظفيك، وتحفيزهم ومكافأتهم. إذا كنت تفعل كل هذه الأشياء على نحو فعال، لا يمكن أن تفوت. "

- لي إياكوكا " للعثور على العناصر العالمية بما فيه الكفاية، للعثور على الهواء والماء مبهجة، ليتم تحديثها من خلال المشي الصباح أو أو ليلة سعيدة، أو أن تكون مسرور بالنجوم ليلا؛ أو أن تطفو على عش طائر أو نبتة برية في فصل الربيع، فهذه بعض مكافآت الحياة البسيطة ".

- جون بوروس هو أكبر حافز. "

- جيرالد C. إيكيرديل " من الضروري توظيف وثقة ومكافأة أولئك الذين وجهة نظرهم، والقدرة، والحكم تختلف جذريا عن يدكم. ومن النادر أيضا، لأنه يتطلب التواضع غير المألوف، والتسامح، والحكمة. "

- دي هوك المزيد من اقتباسات.