فرص التدريب في بلانت موران

مع أكثر من 20 مكتبا في ميشيغان، أوهايو، إلينوي، بلانت موران هي شركة ميدويست العليا التي توفر مجموعة متنوعة من خدمات الاستشارات الإدارية والاستشارية. وتقدم الشركة إعداد الضرائب والاستشارات مزايا الموظفين، وتقييم التكنولوجيا والتخطيط، وخدمات إدارة الثروات للمستهلكين. وتخدم الشركة عددا من الصناعات بدءا من التجزئة والوكلاء إلى الرعاية الصحية، والخدمات المالية، والتصنيع وكذلك القطاعات غير الهادفة للربح والقطاعات العامة.

بالإضافة إلى مكاتب الغرب الأوسط لديهم مكاتب في المكسيك والهند والصين من خلال تحالف المحاسبة مع براكسيتي.

بعض الجوائز التي فاز بها بلانتي موران تشمل أفضل 50 مدراء الثروة (# 9)، فوربس قائمة، 2013؛ صاحب العمل في السنة، نشرة المحاسبة الدولية، 2013؛ و أفضل شركات المحاسبة العامة للمرأة، مشروع موف للمحاسبة، 2013. كما كان من بين أفضل 100 شركة للعمل في أمريكا لمدة 15 عاما متتالية وفقا لمجلة فورتشن و المرتبة رقم 37 في عام 2013. ومن أسباب ذلك فإن نجاحها على المدى الطويل هو تاريخ الشركة الطويل في إعادتها للمجتمع. تقوم فرق من المتطوعين (تسمى P & M كاريز) بإرسال حزم الرعاية للقوات في الخارج، ودعم الملاجئ العنف المنزلي، وتشارك أيضا في لحاف الخياطة للأطفال.

التدريب الداخلي:

وكان مصنع موران أيضا في المرتبة رقم 7 من بين أفضل التدريبات الشاملة بواسطة فولت. كوم. وتتراوح رواتب المتدربين بين 20 و 24 دولارا في الساعة.

بلانت موران هي شركة صغيرة بما فيه الكفاية للمتدربين لتكون قادرة على المساهمة ويكون لها تأثير كبير فوري على المشاريع التي تعمل الشركة حاليا على. إنهم يريدون أن يكون متدربوهم ناجحين وأن يكونوا سفير طالب بدوام كامل، الذي تتمثل مهمته في المساعدة على جعل الانتقال إلى P & M على نحو سلس وسهل.

- <>>

ميزة أخرى باردة للشركة هي أنها وضعت سياسة يطلق عليها " J إرك البيئة الحرة ، " عبارة صاغتها شركة فاست مجلة. أحد الفوائد الرئيسية هو أن كل شخص لديه إمكانية الوصول إلى أي شخص آخر في المنظمة بغض النظر عن موقفهم، بما في ذلك الشركاء. جزء من العقيدة الشركة هو أن يعيش من قبل القاعدة الذهبية ، والتي هي لعلاج عملائها وموظفيهم مثل أنهم يريدون أن يعاملوا أنفسهم. كان لدى المتدربين السابقين تعليقات إيجابية للغاية ليقولوا عن الشركة، وعلقوا باستمرار على أنه "ليس هناك مكان مثل بلانتي موران". إذا كان ما تبحث عنه هو مهنة صعبة وفرصة للعمل جنبا إلى جنب مع بعض من أفضل وألمع المهنيين في والصناعة في ثقافة عالمية المستوى والبيئة، ثم بلانت موران قد يكون مجرد مكان بالنسبة لك.

التدريب الأسبوعي: إدارة الثروات

نظرا للنمو السريع، تقوم بلانت موران حاليا بتقديم طلبات للمتدربين في صيف عام 2014. متدرب إدارة الثروات سوف يعمل في بيئة فريق تكتسب خبرة في مجموعة واسعة من المشاريع في الاستشارات من الاستثمار المؤسسي فضلا عن الأفراد ذوي الثروات العالية والعائلات. سوف المتدربين اكتساب الخبرة في مجال بحوث الاستثمار والتخطيط المالي والعقارات، والتخطيط الضريبي، وخدمات الثقة، والاستشارات التأمين، وأكثر من ذلك بكثير.

الفوائد:

• فرصة حضور مختلف فعاليات التواصل
• حضور جلسات التغذية الراجعة التي تسمح للمتدربين بالنمو في حياتهم المهنية
• سهولة الوصول المستمر لمهنيي بلانت موران، بما في ذلك على مستوى الشريك.

المواقع:

مواقع المكاتب ل بلانت موران ما يلي: أوبورن هيلز، مي؛ سوثفيلد، مي؛ كولومبوس، أوه؛ و شيكاغو، إيل

المسؤوليات:

سوف المتدربين تجربة مجالات مختلفة من صناعة إدارة الثروات. وسوف تشمل المسؤوليات استخدام المهارات في خدمات العملاء، وحل المشاكل، والاتصالات.

المتطلبات:

• حاليا في الحصول على درجة البكالوريوس في الأعمال التجارية، والمالية، والاقتصاد، أو المحاسبة.
• الحفاظ على نجاح أكاديمي قوي (غبا الحد الأدنى من 3. 5).
• يفضل التخطيط في مجال التخطيط المالي الشخصي.
• حالة جونيور مطلوب
• أذن للعمل في الولايات المتحدة دون رعاية.

كيفية التقديم:

يجب على المرشحين التقدم بطلب للحصول على الوظيفة المناسبة، وتقديم سيرتهم الذاتية وطلب وثائق التفويض من خلال موقعهم على الانترنت. قد تجد أيضا المزيد من التفاصيل حول التدريب على إدارة الثروة على موقع العمل بلانتي موران.

يجب على المتقدمين في الحرم الجامعي أن يتقدموا مباشرة إلى موقعهم المهني في الكلية المشاركة في الكليات المشاركة. الخطوة الأولى هي بناء ملفك الشخصي. يجب عليك بعد ذلك ملء وتقديم نموذج معلومات المرشح الذي سيتم إرساله بالبريد الإلكتروني إليك في غضون 72 ساعة بعد تقديم الطلب.

بلانت موران مقابلات مع أكثر من 1 000 طالب في الحرم الجامعي كل الخريف موسم تجنيد، منهم حوالي 250 ستدعى لزيارة موقع بلانتي موران. خلال هذه الزيارة، سوف تتاح للمتدربين المحتملين فرصة الالتقاء بموظفي P & M، ومراقبة البيئة، والتعرف مباشرة على كيفية تفاعل الموظفين مع بعضهم البعض.

5 خطوات لتحسين سيرتك الذاتية:

• تنظيم معلوماتك
• تسليط الضوء على مؤهلاتك
• استخدام النقاط النقطية لعرض معلومات مهمة
• تضمين المعلومات ذات الصلة فقط وإزالة أي فوضى
• تأكد من سيرتك الذاتية

5 خطوات لتحسين رسالة الغلاف:

• قم بإرسال رسالة غلافك إلى الشخص المناسب
• استرعى انتباه القارئ
• اجعل رسالة الغلاف تبرز
• اطلب إجراء مقابلة في نهاية رسالتكم

باتباع هذه الخطوات العشرة، سوف تكون في طريقك إلى الحصول على نفسك لاحظت من قبل أصحاب العمل على أمل الحصول على دعوة لإجراء مقابلة. والغرض الوحيد من السيرة الذاتية ورسالة تغطية هو الأرض مقابلة، وبالتالي فإن الجهد الذي يستغرقه لتحسين المستندات الخاصة بك يستحق كل هذا الجهد.