ما هي الشراكة المحلية؟ معلومات الشريك المحلي

ما هو الشريك المحلي؟

الشراكة المحلية هي عندما يعيش شخصان معا ويشاركان في علاقة شخصية تتقاسم الحياة المنزلية كما لو كانت متزوجة، ومع ذلك فهي ليست متزوجة قانونيا. إن المشاركة في شراكة محلية تنطوي على وجود علاقة ملتزمة. لا يمكنك أن تكون متزوجا من شخص آخر، ولا تزال تعتبر شريكا محليا، وقراءة المزيد عن المؤهلات ومعايير ما يؤهل الناس إلى اعتبار الشركاء المحليين أدناه.

الشريك المحلي (دب) هو مصطلح يشير إلى شريك غير متزوج لنفس الجنس أو الجنس الآخر.

الشريك المحلي هو مصطلح يستخدم في كثير من الأحيان في التأمين الصحي لوصف من قد تكون مشمولة بسياسة صحة الأسرة. ويمكن أيضا أن يشار إلى هذا المصطلح باسم شركاء محليين مؤهلين (كيو دي بي) .

ما هو تأمين الشريك المحلي؟

التأمين على الشريك المحلي أو التأمين الصحي للشركاء المحليين هو عندما يوسع عقد التأمين تعريف الزوج ليعترف بالشركاء المحليين، ونتيجة لذلك، يمكن تمديد استحقاقات التأمين الصحي للشريك غير المتزوج وأطفاله. ويمكن للأزواج من نفس الجنس أو من الجنس الآخر أن يتقاسموا التأمين بموجب تغطية تأمينية من شريك محلي كما هو الحال بالنسبة للزوجين اللذين يتمتعان بأكبر قدر من الفائدة هو انخفاض معدل التأمين والقدرة على التأهل لحزمة استحقاقات الموظفين.

من يتأهل كشريك محلي؟

وبما أنه لا توجد مبادئ توجيهية اتحادية حالية توضح ما هي الشراكة المحلية، فإن ذلك الرد يصل إلى كل دولة على حدة.

أصبح من الشائع أن تعترف الدول بالشراكة المحلية كزوجين ملتزمين في علاقة (نفس الجنس أو الجنس الآخر) مماثلة للزواج، ولكن بدون ترخيص رسمي للزواج. لذلك، فإن هذا يعني أن الزوجين سيكون لهما خصائص مماثلة للزواج مثل تقاسم الإقامة المشتركة والمسؤولية المالية.

كيفية التأهل أو إثبات أنك شريك محلي للتأمين الصحي للشريك المحلي

قد تضطر إلى التوقيع على نموذج متاح من مسؤول التأمين الصحي الخاص بك أو مسؤول خطة مزايا الموظفين الذي يتضمن عدة إعلانات، على سبيل المثال ، وتذكر:

• الإقامة العادية والدائمة لمدة ستة أشهر على الأقل، إلى سنة (اعتمادا على شركة التأمين) مع النية الحالية لمواصلة القيام بذلك إلى أجل غير مسمى.
• كما هو معروف في العلاقة بين الجمهور
• لا يوجد شخص متزوج من شخص آخر غير الشريك المحلي ولا شخص في شراكة منزلية مع شخص آخر
• هي مسؤولة ماليا معا عن "المعيشة الأساسية النفقات "التي تعرف بأنها تكلفة الغذاء الأساسي والمأوى وأي نفقات أخرى لشريك محلي بسبب الشراكة المحلية.قد يتضمن ذلك شرط إثبات ذلك من خلال إظهار الوثائق

الوثائق التي قد تساعد على إثبات الشراكة المحلية من خلال الإعلانات المالية المشتركة المسؤولية

على الرغم من أنه قد لا تكون هناك حاجة إلى كل هذه العناصر، قد تضطر إلى إظهار بعض هذه لإثبات " شراكة محلية "في إطار بعض سياسات الرعاية الصحية.

• ملكية مشتركة لسيارة أو أي ممتلكات أخرى (اتفاق مشترك أو رهن عقاري)
• تراخيص القيادة تسجل عنوانا مشتركا
• إثبات الحسابات المصرفية المشتركة أو حسابات بطاقات الائتمان والقروض
• والتأمين على الحياة، واستحقاقات التقاعد، أو تحت إرادة الشريك
• تعيين الوكلاء

هل الأطفال من الشركاء المحليين المغطاة تحت خطط الشركاء المحليين؟

إذا كانت شركة التأمين الصحي تعترف بك كشريك محلي مؤهل، فسيكون أطفالك مؤهلين للحصول على مخصصات بموجب الاستحقاقات العائلية. وقد يشمل ذلك: الأطفال البيولوجيين، وأطفال الأبناء، والأطفال المعتمدون قانونا. یمکنك أن تطلب من مسؤول خطة التأمین الصحي الخاص بك توضیح التغطیة الخاصة بأي وضع خاص للتأکد من أن الأطفال یتم تغطیتھم بشکل صحیح. عادة عندما يتم الانتهاء من النموذج لطلب الاعتراف كشريك محلي مؤهل، هناك معلومات يجب ملؤها فيما يتعلق بالأطفال.

كيف يمكنك إضافة شريك محلي لخطة التأمين الصحي الحالية؟

على الرغم من أن كل خطة تأمين مختلفة، فاطلب من مسؤول خطة المزايا معرفة التفاصيل وتقديم طلب رسمي حتى يمكن إضافة شريكك في أقرب وقت ممكن. وستسمح معظم الخطط الصحية لصاحب العمل بإضافة شريك محلي إذا كانت الخطة تشمل هذا النوع من التغطية.

كيف أقيم تأمين الشريك المحلي؟

تقييم تأمين الشريك المحلي يتطلب نفس البحث لتقييم شراء أي نوع من التأمين الصحي. أخذ الوقت لفهم ومراجعة وثيقة التأمين الصحي هو أمر مهم وسوف تساعدك على الحصول على أقصى استفادة من التأمين الخاص بك. سيساعدك استخدام مقالة التأمين الصحي 101 على تحديد نوع التغطية التأمينية التي قد تحتاج إليها مع معلومات حول فهم سياسة التأمين الصحي والمساعدة في المطالبات.

كيف يمكنني العثور على خطة التأمين الصحي للشركاء المحليين؟

إن العثور على شركة تأمين تقبلك أنت وشريكك المحلي يمكن أن يكون في بعض الأحيان عملية طويلة تستغرق وقتا طويلا خاصة إذا أدت التغييرات التي أدخلت على القوانين في عام 2015 إلى خفض صاحب العمل من مزايا تأمين الشريك المحلي. الخطوة الأولى هي أن تبدأ مع خطة التأمين الصحي استحقاقات الموظفين في العمل. یمکنك الاتصال بشركة التأمین الخاصة بك مباشرة وسؤالھا عما إذا کان یمکنك التأمین علی شریكك المحلي في خطة التأمین الصحي الخاصة بالموظف، وإذا کان الأمر کذلك ما ھي الخطوات التي تحتاج إلی اتخاذھا للبدء. إذا كانت خطة التأمين الصحي لصاحب العمل لا توفر تأمين شريك محلي بعد الفحص مع شركة خاصة. في ما يلي بعض المصادر عبر الإنترنت التي قد تساعد في البحث عن تأمين شريك محلي:

• شركات التأمين التي تقدم مزايا الشريك المحلي

تأثير تشريعات الزواج من نفس الجنس على مزايا شريك العمل الداخلي

هل يمكن لصاحب العمل أن يجبرك على والزواج من أجل الاستفادة من خطة التأمين الصحي، والاستمرار في قراءة بعض التغييرات والإحصاءات المتعلقة بمزايا الموظفين للشركاء المحليين والأسرة الحديثة في الصفحة 2 وكذلك معلومات عن

• ماذا تفعل إذا كنت في حاجة شريك محلي الفوائد والرب العمل لا توفرهما

لماذا فوائد الشركاء المحلية هامة في المجتمع

أصبح تعريف الشريك المحلي في استحقاقات التأمين الصحي ضروريا وأنه من المهم لأنه على مر السنين أكثر وأكثر الأميركيين يختارون العيش في والعلاقات الطويلة الأجل المشتركة، ولكن لا تختار أن تكون "متزوجة" قانونيا أو دينيا.وحتى التشريع الأخير، كان لهذا الأمر نفس القدر من الأهمية بالنسبة للأزواج من نفس الجنس والأسر لضمان حصولهم على فرصة الحصول على نفس أنواع الاستحقاقات التي استفاد منها الزوج الآخر من الأزواج من الجنس الآخر. ومع تغير احتياجات الناس، تغير العديد من أصحاب العمل الذين يقدمون استحقاقات الموظفين وشركات التأمين معهم.

الأسر المعيشية والتأمين الصحي الشريك المحلي

تاريخيا، عندما كان الزوجان يتقاسمان خطة تأمين كان عليهما الزواج. غير أنه في الفترة من عام 2000 إلى عام 2008، كانت هناك زيادة بنسبة 15 في المائة في الأسر غير المتزوجة الشريكة، والأسر المعيشية المقابلة، بحلول عام 2014، وفقا لبيانات المركز الوطني للبحوث المتعلقة بالأسرة والزواج، وكان هناك 7 ملايين من الجنسين الأزواج. ومن المفهوم أن آفاق أصحاب العمل وشركات التأمين آخذة في التطور تطورت تغطية المنافع الصحية بمرور الوقت لتشمل الشركاء المحليين وتقدم تغطية للأسر غير التقليدية.

أثر تشريع الزواج من نفس الجنس على مزايا التأمين على الشريك المحلي

عادة ما يقدم بعض أصحاب العمل تأمين شريك محلي للأزواج من نفس الجنس لأنهم لا يستطيعون الزواج قانونيا. ووفقا ل أون هيويت، فإن 77٪ من أصحاب العمل الكبار يقدمون مزايا شريك محلي للأزواج من نفس الجنس و 51٪ يقدمون فوائد للأزواج من الجنس الآخر.

في أعقاب التغييرات التشريعية، كان هناك الكثير من التكهنات إذا كان أصحاب العمل الذين عرضوا التغطية فقط بسبب القوانين التقييدية من شأنه أن يزيل قدرة موظفيهم على الاستفادة من تأمين الشريك المحلي لأنهم أصبحوا الآن متزوجين. وكما هو مبين في الإحصائيات الواردة أعلاه فيما يتعلق باحتياجات الزوجين والعائلات من الجنس الآخر في أمريكا والأمريكية، فإن هذا النوع من القرارات يتناقض مع ما تقترحه البيانات، ومع ذلك، فإن الشركات التي تتخذ هذه القرارات قد تكون من بين مجموعة أصحاب العمل الذين لم يقدموا أبدا تغطية للأزواج من نفس الجنس. يمكنك الاطلاع على مكتب إحصاءات العمل جدول مزايا الشركاء المحليين غير المتزوجين عبر الشركات الخاصة هنا.

في عام 2015، قامت بعض الشركات بإلغاء مزايا التأمين الصحي للشريك المحلي لموظفيها مما يحيط الموظفين علما بالتغيير، من أجل منحهم الوقت "للزواج" في إطار المنطق الذي لو أراد الناس أن يكونوا متزوجين، التي يمكن الآن قانونيا أن تكون، وأن الموظفين من الجنس الآخر لم يستفدوا من تغطية الشركاء المحليين، وبالتالي فإن هذا يبدو عادلا.

هل يمكن لقوة عملك أن تتزوج للحصول على مزايا صحة الموظفين؟

من الواضح أن صاحب العمل لا يجبرك على الزواج، ولا ينبغي أن يتزوج الشخص أبدا لأنهم يرغبون في الحصول على مزايا صحية، ولكن لأرباب العمل الذين لا يقدمون التأمين الصحي لموظفيهم الذين لديهم شركاء وأسر محلية، يمكن أن يصبح التأمين الصحي كجزء من مجموعة المزايا أمرا بالغ الأهمية.

هل فوائد الشريك المحلي تغطية تكلفة صاحب العمل المزيد من المال؟

كما هو مشترك في حملة حقوق الإنسان، فإن العديد من الدراسات هيويت أسوسياتس توفر بيانات أظهرت أن تكلفة الأزواج غير المتزوجين لا تزيد من تكاليف أكثر من 1-3٪ لصاحب العمل، فإن تكاليف استحقاقات الشريك المحلي هي نفس استحقاقات منافع "الزوج" المتزوجة.

إن مزايا الموظفين تهدف إلى جذب الموظفين الجيدين والحفاظ عليهم، وربما يكون هذا هو المكان الذي يجب أن يكون فيه تركيز صاحب العمل عند النظر في تقديم مزايا الشريك المحلي.

ماذا تفعل إذا كنت في حاجة إلى مزايا الشريك المحلي و صاحب العمل الخاص بك لن توفر لهم

إذا كان صاحب العمل الخاص بك لا يوفر مزايا الشريك المحلي، يمكنك معرفة ما إذا كان صاحب العمل شريك حياتك لا. وفي حالة عدم ذلك، یمکنك أن تبحث عن حزمة المنافع الصحیة الخاصة بك من شرکة التأمین التي تقدم التأمین الصحي للشریك المحلي. وبمجرد حصولك على مزايا بديلة، إذا وفرت لك تغطية أفضل أو أكثر، فبعد مراجعة التفاصيل بعناية، وبمجرد توفر التغطية البديلة، يمكنك طلب التوقيع على إعفاء من مزايا التأمين الصحي ومحاولة التفاوض على تعويض بديل من صاحب العمل.

• شركات التأمين التي تقدم مزايا الشريك المحلي

هل يمكنك أن تطلب من صاحب العمل إضافة مزايا شريك محلي إلى خطة؟

نعم! قد تحاول أيضا أن تطلب من صاحب العمل إضافة مزايا شريك محلي إلى خطة التأمين الصحي الخاصة بالشركة باستخدام البيانات التي نوقشت أعلاه. إحصائيا، فإنه لن يكلفهم أكثر من ذلك بكثير إذا كان أي شيء. ويمكن إضافة التغطية للشركاء المحليين من قبل معظم خطط المنفعة الصحية للموظفين بسهولة بالغة.