حسابات التوفير الصحية: الفوائد الضريبية الرئيسية

يمكن أن تكون الأموال المخصصة في حساب التوفير الصحي (هسا) خالية من الضرائب. المساهمات قابلة للخصم من الضرائب عند الدخول في هسا. والتوزيعات يمكن أن تكون خالية من الضرائب عند الخروج من هسا.

إن باختصار

"حساب التوفير الصحي (هسا) هو حساب معفي معفاة من الضرائب أو حساب حضانة تقوم بإعداده مع وصي مؤهل من هسا لدفع أو تعويض بعض النفقات الطبية التي تتكبدها، ويجب أن تكون مؤهلا فرد للتأهل للحصول على هسا "(من المنشور 969، حسابات التوفير الصحية، إرس. غوف).

النقاط الأساسية

• حسابات التوفير الصحية (هسا) هي خطط الادخار التي يمكن خصمها من الضرائب والتي تمكن الشخص من توفير ما قبل الضريبة دولار لنفقات الرعاية الصحية في المستقبل.
• يقترن هسا مع خطط التأمين الصحي عالية الخصومات.
• المساهمات في حساب الضمان الصحي هي قابلة للخصم من الضرائب في التعديلات على قسم الدخل من الاستمارة 1040.
• المساهمات المستحقة لسنة ضريبية معينة مستحقة 15 أبريل (في نفس اليوم الذي يحدد فيه الموعد النهائي تقديم النموذج 1040). على سبيل المثال، من 1 يناير 2016 إلى 15 أبريل 2017.
• الأرباح، مثل الفوائد وتوزيعات الأرباح، في حساب الادخار الصحي، معفاة من الضرائب في الاتحاد الاتحادي مستوى. لا يتم تضمين أي فوائد أو إيرادات الاستثمار الأخرى المكتسبة من المساهمات على الإقرار الضريبي السنوي للشخص.
• الانسحاب من حساب التوفير الصحي معفى من الضرائب طالما أن الأموال تستخدم لدفع نفقات طبية مؤهلة.
• ما هو حساب النفقات الطبية المؤهلة مفصل في المنشور 502، النفقات الطبية وطب الأسنان (إرس. غوف).

• هناك أيضا قائمة مرجعية للمصاريف الطبية والأسنان في المنشور 17، ضريبة الدخل الاتحادية، الجدول 21-1 (إرس. غوف).

كم يمكن حفظها كل عام من خلال هسا؟

الضرائب
2017	$ 3، 400	$ 6، 750	$ 1، 000 <000>
2016	$ 3، 350	$ 6، 750	$ 1، 000
2015	$ 3، 350	> $ 3، 300	أوس $ 6، 550
$ 1، 000	2013	$ 3، 250	> $ 6، 250
$ 1، 000	2011	$ 3، 050	$ 6، 150
> $ 1، 000	2009	$ 3، 000	$ 5، 950
$ 1، 000	2008	$ 2، 900	!
لا يسمح بإسهام هسا أو الخصومات الضريبية، للأسف، إذا كان الشخص مسجلا في الجزء أ أو الجزء ب من برنامج ميديكار	حسابات التوفير الصحية كأداة للتخطيط الضريبي	وحسابات التوفير الصحية تحقق وفورات ضريبية بطريقتين.	أولا، حسابات التوفير الصحية تتراكم الأموال والدخل دون أن تخضع للمصادرة كما هو الحال مع حسابات الإنفاق المرنة.يمكن سحب الأموال داخل هسا في أي وقت لتغطية النفقات الطبية. وبالتالي يمكن استخدام هسا لتجميع الدخل الخالي من الضرائب للاستخدام في وقت لاحق من الحياة، وبالتالي تمكين الشخص من بناء المدخرات لتغطية النفقات الطبية في المستقبل.
ثانيا، يمكن استخدام هسا لدفع النفقات الطبية الحالية. بالنسبة للأشخاص ذوي النفقات الطبية القليلة، على سبيل المثال، فإن هسا لها تأثير الحصول على خصم مقدما، في الصفحة الأولى من النموذج 1040، بدلا من خصم مفصل للنفقات الطبية التي قد يكون لها تأثير محدود أو معدوم للضرائب بسبب 10 ٪ من عتبة الدخل الإجمالي المعدلة. ولا يوجد في حساب التوفير الصحي قيود مماثلة.	المؤهلات	يجب أن تكون مسجلا في خطة تأمين صحي عالية الخصومات وغير مشمولة بنوع آخر من خطة التأمين الصحي (مثل صندوق المرضى أو خطة نوع بو). يجب أن تستوفي الخطة العالية الخصومات قواعد معينة.	لا يحتاج الشخص إلى أي نوع معين من الدخل للتأهل للحصول على حساب التوفير الصحي. وعلى النقيض من ذلك، تتطلب حسابات التقاعد الفردية حصول الشخص على دخل. ولا يوجد أي شرط من هذا القبيل بالنسبة لاتفاقات الخدمات الصحية.
أين تطالب بالخصم	قم بالإبلاغ عن اشتراكات هسا الخاضعة للضريبة على النموذج 8889، مع الإبلاغ عن إجمالي المساهمات أيضا في النموذج 1040.	تقارير المؤسسات المالية مساهمات هسا باستخدام نموذج 5498-سا، والتي يتم إرسالها على حد سواء إلى دافعي الضرائب وإلى مصلحة الضرائب.	مرجع المواد حول حسابات التوفير الصحية
قانون الضرائب	قانون الإيرادات الداخلية القسم 223.	على موقع مصلحة الضرائب الأمريكية	تعليمات النموذج 8889

منشور 969، حسابات التوفير الصحية والضرائب الأخرى

حساب التوفير الصحي

النشر 502، النفقات الطبية وطب الأسنان

حسابات التوفير الصحية تلميحات مفيدة

حسابات التوفير الصحية (a "لينك أند ليارنينغ تراينينغ مودول)

يتم وضع حدود سنوية من قبل دائرة الإيرادات الداخلية في إجراءات الإيرادات التالية:

ريف. بروك. 2016-28 لحدود الاشتراكات لعام 2017.

القس. بروك. 2015-30 للسنة الضريبية 2016 حدود المساهمة؛

القس. بروك. 2014-30 للسنة الضريبية لعام 2015 حدود المساهمة؛

القس. بروك. 2013-25 لحدود الاشتراكات لعام 2014؛

القس. بروك. 2012-26 لحدود المساهمة لسنة 2013.

القس. بروك. 2011 - 32 لحدود المساهمة لعام 2012.

القس. بروك. 2010 - 22 لحدود المساهمة للعام الضريبي 2011. و

القس. بروك. 2009-29 لحدود الاشتراكات لعام 2010.

مرجع المواد في مكان آخر

• إدارة تكاليف الرعاية الصحية مع حساب التوفير الصحي (مايكل بيهاري، مد، فريويل كوم)

الخيار هسا للرعاية الصحية للشركات الصغيرة (جوان لاينغ، مؤلف "دليل الأعمال الصغيرة ل

• حساب التوفير الصحي (ميريام كالدويل)
• لماذا صندوق هسا بدلا من إيرا أو 401k (دانا أنسباش)
• أعلى 10 أسئلة وأجوبة حول هسا (بوبي ساجا)