تعرف على مزايا إنشاء مؤسسة

يعتبر اختيار هيكل الأعمال المناسب أمرا بالغ الأهمية لأن أنواعا معينة من الأنشطة التجارية توفر حماية أفضل ضد الإجراءات القانونية ضد مالكي الأنشطة التجارية من الأنواع الأخرى. هذا هو واحد من الأسباب التي كانت الشركات شعبية منذ فترة طويلة. وينظر إلى المؤسسة على أنها كيان خاص بها ونادرا جدا يمكن أن يقاضي شخص ما شركة ويذهب بعد الأصول الشخصية لأعضاء مجلس الإدارة.

الجانب السلبي لتلك الحماية هو أن الشركات هي التي يحكمها مجلس إدارة.

قد تكون مؤسس شركة، ولكن بمجرد وجود مجلس في مكان لم يعد لديك كامل القول حول كيف تذهب الأمور. وقد تم تمهيد أكثر من مؤسس شركة واحدة من قبل مجلس الإدارة.

حتى تقرأ عن بعض فوائد ومزايا تشكيل شركة، نضع في اعتبارنا أن كنت قد لا تزال ترغب في التشاور مع محامي الأعمال أو الضرائب المهنية للتأكد من أن كنت اتخاذ أفضل قرار لعملك - - ولك.

مزايا إنشاء مؤسسة

هناك العديد من أشكال هياكل الأعمال ولكل منها مزاياها وعيوبها. إذا كنت جديدا على العمل أو غير مؤكد على أي نوع من هيكل الأعمال هو أفضل لعملك، استشارة المهنية الضرائب، محاسب، أو محامي الأعمال قبل أن تبدأ شركة. وهنا اثنين من الفوائد الهامة لبدء شركة:

المسؤولية المحدودة عن المالكين

تقدم الشركات مخاطر محدودة المسؤولية لأصحابها (المساهمين).

في معظم المؤسسات، لا يتحمل المساهمون المسؤولية الشخصية عن الديون والالتزامات الأخرى (بما في ذلك القانونية) للشركة.

على سبيل المثال، في مؤسسة جيدة التنظيم، لا يمكن للدائنين متابعة الأصول الشخصية للمالك / المساهم لديون الشركة.

في الشركات الفردية والشراكات العامة، تعتبر الشركة والمالك كيان قانوني واحد.

ولكن شركة تعتبر كيانها الخاص، وبالتالي، منفصلة عن أصحابها. اعتمادا على الهيكل القانوني للشركة وواجبات أعضاء مجلس الإدارة الفردية، قد يكون هناك بعض المسؤولية القانونية التعرض. قد ال يكون أعضاء مجلس اإلدارة محصين دائما من الدعاوى القضائية إذا اتهموا بسوء اإلدارة المالية أو غيرها من الشركات. تأکد من حصولك علی التأمین الصحیح المناسب لحمایة أعضاء مجلس الإدارة إذا تمت مقاضاةھم.

المزايا الضريبية للشركات

يمكن للشركات الحصول على مزايا ضريبية معينة على أشكال أخرى من الشركات:

• هناك قيود قليلة على الشركات بشأن الإبلاغ عن خسائر رأس المال (والتي عادة ما يتم ترحيلها ثلاث سنوات ويمكن ترحيلها إلى
• لأن هناك قيود أقل، ويفترض شفافية أكبر في الأعمال التجارية، والشركات أقل عرضة للتدقيق من الملكية الفردية
• قد خصم 100٪ من تكلفة التأمين الصحي وأقساط التأمين على الحياة المدفوعة نيابة عن (لا يحق للمالك الوحيد الذي يودع عائد فردي سوى 60٪ من الأقساط الطبية)
• لا يخضع دخل الشركات للضمان الاجتماعي وتعويضات العمال وضرائب الرعاية الطبية؛ ولا يدفع المالكون ضرائب العمل الحر.

كما أن الشركات C تستفيد من تقسيم الدخل بين الشركة وأصحابها (المساهمين).

هذه القدرة على توزيع الدخل يمكن أن تنقذ الشركة بشكل كبير على الضرائب. غير أن توزيع الأرباح هذا يؤدي أيضا إلى ازدواج الضرائب، وهو ما يعتبره الكثيرون عيبا.

في ملكية فردية، يمكن لصاحب العمل أن يستفيد شخصيا من المزايا الضريبية، ولكنه يخضع أيضا للعمل الحر والضرائب الأخرى.