تعرف على التعريف والغرض من المختبر

ما هو تعريف الراتب؟ إذا كنت متدربا سوف يحصل على واحد، فمن المهم أن نعرف كل ما يعني هذا المصطلح والغرض منه. إن الراتب هو ببساطة مبلغ ثابت من المال المدفوع دوريا لتغطية النفقات. مع هذا الاستعراض، معرفة المزيد عن الرواتب وكيف تختلف عن الأجور في الساعة.

لماذا تقدم الشركات ستيبندس

ستيبندس ليست قائمة على الأداء أو ساعات معتمدة. وبدلا من ذلك، فإن العديد من الشركات التي لا تستطيع دفع تكاليف المتدربين الداخليين على أساس كل ساعة تقدم مكافآت لمساعدة الطلاب على تغطية النفقات التي تحدث عادة أثناء التدريب.

وهذا يشمل التكاليف المتعلقة بالسفر والإسكان والغذاء والترفيه.

إذا كان أرباب العمل يخططون لتزويد المتدربين براتب بدلا من الأجر بالساعة، يجب أن يتضمنوا معلومات عن التدريب وأكرروها أثناء المقابلة. العديد من الطلاب لا يستطيعون أن يتحملوا رواتبهم فقط، ويحتاجون إلى دفع تكاليف التدريب.

إذا كنت تستطيع الحصول على راتب بدلا من الأجر بالساعة، اسأل من صاحب العمل إذا كان بإمكانك التوقيع على اتفاقية عمل تعترف بالمرتب وعند دفعها. وتدفع أغلبية أرباب العمل أجور أسبوعية أو نصف أسبوعية أو شهرية. وينتظر بعض أرباب العمل حتى اليوم الأخير من التدريب لتوزيع المرتبات. ستحتاج إلى معرفة الكيفية التي ستعمل بها هذه العملية، حتى تتمكن من تخطيط موعد دفع النفقات. إذا كان هناك أي أسباب لن يتم دفع الراتب، يجب أن تعرف ما هي عليه قبل بدء التدريب.

المصروفات التي يتكبدها الطلاب أثناء التدريب

في عام 2000، تلقى الطالب عادة مبلغ 100 دولار أمريكي للتدريب لمدة 8 إلى 12 أسبوعا. ومنذ ذلك الوقت، ازدادت الأجور. أنها تغطي تكلفة الغاز، تذاكر الحافلات، تذاكر القطار، أوبيرس أو سيارات الأجرة للوصول الى ومن التدريب. ويمكن أن تتراوح تكلفة السفر من صفر دولار في اليوم (إذا كان الطالب يسير للعمل) إلى 30 دولارا في اليوم أو ما يقرب من 1800 دولار على مدى التدريب.

تكلفة السكن للتدريب أيضا تختلف. قد يدفع الطلاب ما يقرب من 400 دولار في الأسبوع للعيش في مساكن للكلية في المدن الكبرى. ولكن إذا كان المتدرب يعيش في المدينة أو مع أحد أفراد العائلة خلال فصل الصيف، فإن تكلفة المعيشة لا يمكن أن تكون شيئا. قد يحتاج الطلاب خارج المنطقة إلى ما يصل إلى 5000 دولار لتغطية نفقات المعيشة خلال فصل الصيف.

تكاليف الغذاء تعتمد حقا على ظروف الطلاب وأين يعيشون. قد يدفعون مبالغ إضافية ليكونوا في خطة سكن السكن في الكلية. قد يكون لديهم إمكانية الوصول إلى المطبخ (إذا كان البقاء مع قريب أو صديق) وتكون قادرة على شراء البقالة، أو أنها قد تحتاج لتناول الطعام تقريبا كل وجبة خارج.

إذا كان صاحب العمل قادرا على تغطية تكلفة الغذاء (أثناء التدريب)، وهذا بالتأكيد لفتة محترمة ومشتركة.إذا كان المتدربون يميزون بحكمة وأنفقوا 10 دولارات يوميا على الغذاء، فإن هذا المبلغ يقارب 000 1 دولار في تكاليف الطعام على مدى فترة 12 أسبوعا.

وبناء على هذه التقديرات، سوف يقضي الطلاب ما لا يقل عن 000 1 دولار لتغطية طعامهم خلال فترة التدريب. إذا كان لديهم أيضا تكاليف الطعام والسفر لتكبد، فإنها يمكن أن تنفق ما يزيد عن 7000 $ للتدريب الداخلي. نضع في اعتبارنا هذه الأرقام لا تمثل العديد من الطلاب الذين يدفعون اضافية للانضمام إلى المدرسة خلال فصل الصيف، حتى يتمكنوا من الحصول على الائتمان لتدريبهم.

تختلف هذه التكاليف من مدرسة إلى أخرى.

وتستبعد هذه الأرقام أيضا تكاليف الترفيه، التي تختلف عادة. ولا يتوقع من أرباب العمل تغطية الرسوم المرتبطة بالحياة الاجتماعية للمتدرب.

كم من الشركات يجب أن تدفع

يتم منح مكافآت التدريب عادة بزيادات قدرها 250 $. العديد من الشركات تقدم 250 $، 500 $ أو حتى $ 1، 000 شهريا. وبصفة عامة، فإن أفضل شيء يمكن لصاحب العمل القيام به هو محاولة فهم النفقات التي يواجهها الطلاب والتوصل إلى راتب يغطيها بشكل كاف.