سياسات التآزر البحرية

سياسات البحرية بشأن الإخاء واردة في تعليمات أوبناف 5370. 2B، سياسة الإخوة البحرية .

السياسة

العلاقات الشخصية بين الضابط والأعضاء المجندين غير المألوفين بشكل لا مبرر له والتي لا تحترم الاختلافات في الرتبة والدرجة محظورة وتنتهك العرف والتقاليد الطويلة الأمد للخدمة البحرية. كما أن العلاقات المماثلة التي تكون مألوفة بشكل لا مبرر له بين الضباط أو بين الأعضاء المجندين من الرتب أو الرتب المختلفة قد تضر أيضا بالنظام والانضباط الجيدين أو بطبيعتها لإثارة التشويه في الخدمة البحرية وتحظرها.

من المتوقع أن تتخذ الأوامر إجراءات إدارية وتأديبية عند الضرورة لتصحيح هذا السلوك غير اللائق. السياسات المذكورة هنا هي أوامر عامة قانونية. ويؤدي انتهاك هذه السياسات إلى إخضاع الأعضاء المعنيين للإجراءات التأديبية بموجب القانون الموحد للعدالة العسكرية (أوسمج).

خلفية / مناقشة

اعتمدت البحرية تاريخيا على العرف والتقاليد لتحديد حدود العلاقات الشخصية المقبولة بين أعضائها. وقد تم تشجيع التفاعل الاجتماعي المناسب بين الضباط وأعضاء المجندين دائما لأنه يعزز وحدة الروح المعنوية و إسبريت دي كوربس. وفي الوقت نفسه، كانت العلاقات الشخصية المألوفة بشكل غير مبرر بين الضباط والأعضاء المجندين تتعارض تقليديا مع العادات البحرية لأنها تقوض احترام السلطة، وهو أمر ضروري لقدرة البحرية على إنجاز مهمتها العسكرية. وقد أثبتت أكثر من 200 سنة من الخبرة البحرية أن كبار السن يجب الحفاظ على علاقات مهنية شاملة مع الصغار في جميع الأوقات.

يعترف هذا العرف بالحاجة إلى منع استخدام درجة أو موقف من الدرجة العليا بحيث يؤدي إلى (أو يعطي مظهر) المحسوبية أو المعاملة التفضيلية أو المكسب الشخصي أو ينطوي على إجراءات التي قد يكون من المعقول توقع أن تقوض النظام الجيد، والانضباط، والسلطة، أو معنويات وحدة عالية.

وبطريقة مماثلة، يتطلب العرف أن يعترف الموظفون المبتدئون بالسلطة المتأصلة في رتبة أو رتبة أو منصب من الدرجة العليا وأن يحترموا ذلك. ويتجلى هذا الاعتراف بالسلطة من خلال مراعاة وإنفاذ المجاملات العسكرية والعادات التي عرفت تقليديا العلاقات المناسبة العليا العليا.

"التآخي" هو المصطلح المستخدم تقليديا لتحديد العلاقات الشخصية التي تتعارض مع الحدود العرفية للعلاقات المقبولة العليا. على الرغم من أنه قد تم تطبيقه بشكل أكثر شيوعا على العلاقات المجندين من قبل الضباط، فإن الإخاء يشمل أيضا علاقات غير سليمة والتفاعل الاجتماعي بين أعضاء الضباط وكذلك بين الأعضاء المجندين.

تاريخيا، وكما هو مستخدم هنا، فإن الإخاء هو مفهوم محايد جنسانيا.ويركز اهتمامه على النظام الجيد والانضباط الناجم عن تآكل احترام السلطة المتأصل في علاقة رفيعة المستوى لا علاقة لها على نحو لا مبرر له ولا بجنس الأعضاء المعنيين. وبهذا المعنى، يعتبر التآخي مفهوما عسكريا فريدا، على الرغم من أن إساءة استخدام منصب كبير لتحقيق مكاسب شخصية ومعالجات تفضيلية فعلية أو متصورة هي مشاكل القيادة والإدارة التي تنشأ أيضا في المنظمات المدنية.

في سياق الحياة العسكرية، يمكن أن يكون للتآكل المحتمل لاحترام السلطة والمكانة القيادية لكبار الرتب في الرتبة أو الرتبة أثر سلبي كبير على النظام الجيد والانضباط ويقوض بشكل خطير فعالية الوحدة. ولذلك، فإن حظر الإخاء يخدم غرضا أساسيا صالحا للبعثة.

العلاقات المحظورة

أ. وتحظر العلاقات الشخصية بين الضابط والأعضاء المجندين الذين لا يعرفون على نحو مفرط ولا تحترم الاختلافات في الرتبة أو الرتبة. فهذه العلاقات تضر بالنظام والانضباط الجيدين وتنتهك التقاليد القديمة للخدمة البحرية.

ب. وتحظر العلاقات الشخصية بين كبار الضباط الصغيرين (من E-7 إلى E-9) والأفراد المبتدئين (من الرتبة إلى هاء -6)، الذين يكلفون بالأمر نفسه، والذين لا يعرفون على نحو مفرط ولا يحترمون الاختلافات في الرتبة أو الرتبة .

وبالمثل، فإن العلاقات الشخصية التي تكون مألوفة بشكل لا مبرر له بين الموظفين / المدربين وموظفي الطلاب ضمن أوامر التدريب على البحرية، وبين الموظفين والمجندين / المتقدمين الذين لا يحترمون الفروق في الرتبة أو الرتبة أو العلاقة بين الموظفين والطالب محظورة. فهذه العلاقات تضر بالنظام والانضباط الجيدين وتنتهك التقاليد القديمة للخدمة البحرية.

ج. وفي حالة الإخلال بالنظام الجيد أو بطبيعته بجلب الثقة في الخدمة البحرية، تحظر العلاقات الشخصية بين أعضاء الضباط أو بين الأعضاء المجندين الذين لا يعرفون على نحو مفرط ولا تحترم الاختلافات في الرتبة أو الرتبة. قد ينجم عن الإخلال بالنظام الجيد والانضباط أو التشويه في الخدمة البحرية، على سبيل المثال لا الحصر، الظروف التي:

(1) تشكك في موضوعية أحد كبار السن؛

(2) تؤدي إلى معاملة تفضيلية فعلية أو ظاهرة؛

(3) تقويض سلطة كبار. أو

(4) تخل بسلسلة القيادة.

ديسكوسيون

يحظر الإخاء، كما هو محدد أعلاه، ويعاقب عليه باعتباره جريمة بموجب أوسمج. ومن المستحيل أن يبين كل فعل من شأنه أن يضر بالنظام الجيد والانضباط، أو أن يؤدي إلى تشويه سمعة الخدمة لأن الظروف المحيطة غالبا ما تحدد ما إذا كان السلوك المعني غير ملائم. التفاعل الاجتماعي المناسب والعلاقات الشخصية المناسبة هي جزء مهم من وحدة الروح المعنوية و إسبريت دي كوربس. إن الضباط والمشاركون في فرق القيادة الرياضية وغيرها من الفعاليات التي ترعاها قيادة تهدف إلى بناء الروح المعنوية للوحدة والصداقة الحميمة هي صحية ومناسبة بشكل واضح.إن التعارف أو الإقامة المشتركة أو العلاقات الحميمة أو الجنسية أو العروض التجارية أو الشراكات التجارية الخاصة أو المقامرة أو اقتراض الأموال بين الضباط والأعضاء المجندين بغض النظر عن الخدمة غير مألوفة وغير محظورة. وبالمثل، فإن هذا السلوك بين أعضاء الضباط وبين الأعضاء المجندين من الرتب أو الرتب المختلفة سيكون مألوفا على نحو غير ملائم ويشكل إخاءا إذا كان السلوك يضر بالنظام والانضباط الجيدين أو يثبط سير الخدمة.

قد يحدث الإخلال بالنظام الجيد والانضباط والتشويه في الخدمة البحرية عندما تكون درجة الإلمام بين أحد كبار السن وصغار السن في الرتب أو الرتبة بحيث تكون موضوعية كبار الموظفين موضع شك. وقد يؤدي فقدان الموضوعية هذا من جانب كبار السن إلى معاملة تفضيلية فعلية أو ظاهرية للناشئين، واستخدام منصب كبار السن لتحقيق مكاسب خاصة سواء من كبار أو صغار الأعضاء. وقد يؤدي الفقد الفعلي أو الظاهر للموضوعية من جانب أحد كبار السن إلى تصور أن كبار السن لم يعدوا قادرين أو مستعدين لممارسة الإنصاف وأن يصدروا أحكاما على أساس الجدارة.

قد توجد علاقات مألوفة بشكل مفرط مع أفراد خارج سلسلة القيادة المباشرة. ومن خلال العادات والتقاليد القديمة العهد، فإن كبار الضباط الصغيرين (من E-7 إلى E-9) هم قادة مستقلون ومتميزون في إطار قيادتهم المعينة. ويوفر كبار الضباط القياديين القيادة ليس فقط ضمن سلسلة قيادتهم المباشرة، بل بالنسبة للوحدة بأكملها. وتستند القيود الواردة في هذه السياسة إلى هذه المسؤولية القيادية الفريدة. وفي حين أن وجود علاقة إشرافية مباشرة مباشرة لا يشكل شرطا مسبقا للعلاقة بين الصغار والكبار لتشكيل الأخوة، فإن كون الأفراد في نفس سلسلة القيادة يزيد من احتمال وجود علاقة مألوفة على نحو لا مبرر له بين الضباط الأقدم والأحداث ، أو بين كبار وأعضاء المبتدئين المجندين يؤدي إلى الإخلال بالنظام الجيد والانضباط أو تشويه سمعة إلى الخدمة البحرية.

السلوك، الذي يشكل الأخوة، لا يعفي أو يخفف من جراء زواج لاحق بين الأطراف المخالفة.

يجب على أعضاء الخدمة المتزوجين أو غيرهم من ذوي الصلة (الأب / الابن، وما إلى ذلك) لأعضاء الخدمة الآخرين، أن يحافظوا على الاحترام الواجب والديكور الذي يحضرون العلاقة الرسمية أثناء وجودهم في الخدمة أو في الزي الرسمي في الأماكن العامة.

متوافقة مع سياسة تناوب البحر / الشاطئ واحتياجات الخدمة، لن يتم تعيين أعضاء الخدمة المتزوجين من بعضهم البعض في نفس سلسلة القيادة.

كبار السن في جميع أنحاء سلسلة القيادة:

(1) انتبه بشكل خاص إلى جمعياتهم الشخصية بحيث تكون أفعالهم وأفعال مرؤوسيهم داعمة لسلسلة القيادة العسكرية والنظام الجيد والانضباط. وبما أن الظروف مهمة في تحديد ما إذا كانت العلاقات الشخصية تشكل أخوة، فيجب على كبار السن تقديم التوجيه بشأن العلاقات المناسبة التي تبني ترابط الوحدة ومعنوياتها.

(2) التأكد من أن جميع أعضاء القيادة على علم بالسياسات المنصوص عليها هنا.

(3) معالجة السلوك المخالف باتخاذ الإجراءات المناسبة، بما في ذلك تقديم المشورة، وإصدار خطابات التعليمات، والتعليقات على تقارير اللياقة البدنية أو تقييم الأداء، وإعادة الانتداب، و / أو، إذا لزم الأمر، باتخاذ الخطوات التأديبية المناسبة.

يجب أن تقع مسؤولية منع العلاقات غير اللائقة في المقام الأول على كبار المسؤولين. وفي حين يتوقع من الطرف الكبير أن يسيطر على العلاقات غير الملائمة ويمنعها، فإن هذه السياسة تنطبق على كلا العضوين وكلاهما مسؤول عن سلوكه.