سياسات التآزر للقوات الجوية

وترد سياسة الأخوة سلاح الجو في سلاح الجو تعليمات 36-2909.

القوات الجوية تضع قيمة عالية على العلاقات المهنية داخل صفوفها، والتي تعتبر حيوية للفعالية الوظيفية للخدمة. القوات الجوية وبيئات العمل تختلف اختلافا كبيرا عما تجده في بيئة عمل مدنية، مع البعثات التي تنطوي على تحديات صعبة، والمصاعب وإمكانية الإصابة وحتى الموت.

على هذا النحو، فإن تماسك الوحدة، والمعنويات، والنظام الجيد، والانضباط، واحترام السلطة ضرورية لنجاح المهمة، وأي شيء قد يتعارض مع مصالح القوات الجوية.

ما هي علاقة مهنية في سلاح الجو؟

القوات الجوية تحدد علاقة مهنية بهذه الطريقة:

--2>>

العلاقات المهنية هي تلك العلاقات الشخصية التي تتفق مع القيم الجوهرية للقوة الجوية: النزاهة أولا، الخدمة قبل الذات، والتميز في كل ما نقوم به. ويفهم الأعضاء العسكريون أن احتياجات المؤسسة سوف تفوق أحيانا الرغبات الشخصية.

العلاقات المهنية تشجع التواصل بين الأعضاء، وبين الأعضاء ورؤسائهم. وهذا يعزز الروح المعنوية، ويركز على المهمة في متناول اليد ويحافظ على احترام السلطة.

العلاقات الشخصية وبعثة القوات الجوية

عادة ما تكون العلاقات الشخصية لأعضاء سلاح الجو من الخيارات الفردية والحكم؛ ومع ذلك، إذا أصبحت العلاقة الشخصية مشكلة تؤثر على أداء وحدة ما، فإنها تتوقف عن أن تكون شخصية وتصبح مصدر قلق رسمي.

تعتبر هذه العلاقات غير مهنية.

تعرف القوات الجوية العلاقات غير المهنية على هذا النحو:

العلاقات غير مهنية، سواء تم تنفيذها أو خارج الخدمة، عندما تنتقص من سلطة الرؤساء أو تؤدي إلى، أو تخلق بشكل معقول مظهر، المحسوبية، سوء الاستخدام أو المنصب أو المنصب، أو التخلي عن الأهداف التنظيمية للمصالح الشخصية. يمكن أن توجد علاقات غير مهنية بين الضباط، وبين الأعضاء المجندين، وبين الضباط والأعضاء المجندين، وبين الأفراد العسكريين والموظفين المدنيين أو موظفي المقاول.

يعتبر الإخاء علاقة غير مهنية.

ما هو الإخوة في سلاح الجو؟

القوات الجوية تتجلى في العلاقات الشخصية بين الضباط والأعضاء المجندين، سواء داخل وخارج الخدمة. ويمكن إثارة أولئك الذين ينخرطون في عملية التآخي في التهم الموجهة إلى القضاء العسكري الموحد (أوسمج).

تعتبر العلاقة الأخوة حتى لو كان الطرفان في وحدات مختلفة أو أوامر مختلفة أو حتى فروع مختلفة من الخدمة.

يتم تعريف الأخوة في دليل المحاكم العسكرية على النحو التالي:

علاقة شخصية بين ضابط وعضو مجند ينتهك الحدود العرفية للسلوك المقبول في سلاح الجو ويضر بالنظام والانضباط الجيدين، أو یعمل علی العار أو الضیق الشخصي للضباط المعنیین … یجب علی الضباط عدم الانخراط في أي نشاط مع عضو مجند قد یضر بشکل معقول بالنظام والانضباط الجیدین، أو تشوه سمعة القوات المسلحة أو یتعرضون لوقوع موقف ضابط.العرف ضد الأخوة في سلاح الجو يمتد خارج التنظيم وسلسلة من خطوط القيادة. وباختصار، فإنه يمتد إلى جميع العلاقات ضابط / المجندين.

أي من الإجراءات أو السلوكيات التالية تعتبر أخوة.

- <>>

يحظر على الضباط:

• المقامرة مع أعضاء مجندين
• إقراض المال، أو اقتراض الأموال من أي جهة أخرى أو أن تصبح مديونية لأعضاء مجندين. والاستثناءات من ذلك غير متكررة، والقروض التي لا تحمل فوائد بكميات صغيرة لتلبية الظروف العاجلة.
• الانخراط في العلاقات الجنسية مع أو الأعضاء المجندين. تعريف القوة الجوية "يرجع تاريخها" واسع، لا يغطي فقط الفكرة التقليدية التي يرجع تاريخها باعتبارها التعاقدات الاجتماعية مسبقا، ولكن كأي شيء أكثر المعاصرة و "من المعقول أن ينظر إليها على أنها بديلا عن التعارف التقليدية". > تقاسم أماكن الإقامة مع أعضاء المجندين. والاستثناءات هي عندما تكون العمليات العسكرية مطلوبة بشكل معقول.
• الانخراط في مؤسسات الأعمال مع أعضاء المجندين على أساس شخصي. وهذا يشمل التماس للمبيعات للأعضاء المجندين.

الزواج والأخوة في القوات الجوية

الزواج في حد ذاته لا يعتبر أخوة أو سوء سلوك، وبعض الحالات قد تكون محددة تقنيا بأنها الأخوة، ولكن هذه هي الاستثناءات. على سبيل المثال، تكليف مدني متزوج من المجند.

ولكن الزواج لا يحمي أعضاء الخدمة من تهم الإخاء. والعلاقة التي تبدأ بين ضابط وعضو المجند الذي يتزوج بعد ذلك لا يزال يعتبر الأخوة، كما بدأت العلاقة على عكس العرف سلاح الجو.