ما هو جدول العطلات النموذجي المدفوع في الولايات المتحدة؟

لا يتطلب الإجازات المدفوعة الأجر في الولايات المتحدة أية لوائح حكومية. ويرجع ذلك إلى أن قانون معايير العمل العادلة لا يتطلب من رب العمل أن يدفع للموظفين وقت عدم عملهم، كالعطلات أو العطلات.

متوسطات العطلات المدفوعة في الولايات المتحدة

يحصل الموظفون في الولايات المتحدة الأمريكية على متوسط ​​قدره 7 أيام عمل، وفقا لمكتب إحصاءات العمل في فئة "جميع العاملين بدوام كامل". 5 من العاملين في الفئة الفنية والفنية.

موظفو المكاتب والمبيعات 7. ذوي الياقات الزرقاء وموظفي الخدمة لديها، في المتوسط، 7. 0 العطل المدفوعة.

وجدت دراسة أجرتها جمعية وورلداتورك في عام 2016 أن تسعة أيام مدفوعة الأجر هي القاعدة في الولايات المتحدة.

القطاع الخاص مدفوعة الأجر في الولايات المتحدة

هذه هي العطلات المدفوعة الأكثر شيوعا في جدول عطلة مدفوعة الأجر من قبل منظمة القطاع الخاص. وسوف تختلف من قبل الشركة على أساس احتياجات الموظفين واحتياجات الأعمال التجارية.

على سبيل المثال، حتى الشركات التي تقدم هذه العطلات المدفوعة قد يكون لها وظائف يجب أن تعمل في العطلات. هذا هو ضرورة، أو في بعض الحالات، خيار للربحية، في الصناعات التي تخدم العملاء 24 ساعة في اليوم، 7 أيام في الأسبوع، و 365 يوما في السنة.

وتشمل هذه الوظائف التصنيع عندما يتطلب الطلب على العملاء والطلب المزيد من الساعات؛ خدمات الرعاية الصحية للمرضى مباشرة بما في ذلك التمريض، وخدمات غرفة الطوارئ، وخدمات الطعام في المستشفيات، وخدمات الحراسة، وأكثر من ذلك؛ مؤسسات التجزئة المفتوحة؛ مطاعم؛ محطات الوقود؛ مخازن الأدوية؛ المتاجر؛ بعض المواقف الفنية ودعم العملاء؛ ومحلات البقالة.

خدمات أخرى تتطلب موظفين تحت الطلب مثل مكاتب الطبيب، خدمات الهاتف، الكهرباء توفير المرافق، عمال إزالة الثلوج، وهكذا دواليك. قد يضطر هؤلاء الناس إلى الاعتماد على جدول عادلة تحت الطلب للوصول إلى التخطيط للاحتفالات على العطلات المدفوعة خلاف ذلك.

غالبية الموظفين الذين يعملون في وظائف يجب أن يكونوا يعملون في أيام العطل هي وظائف مدفوعة الأجر بالساعة.

كمكافأة للعمل في العطلة (ولجعل الموظفين يشعرون بتحسن في العمل على ذلك)، فإن هؤلاء الموظفين غالبا ما يحصلون على تعويض إضافي في شكل وقت ونصف أو دفع أجر مزدوج.

عطلة رأس السنة المعتادة

• عيد الفصح،
• عيد الفصح،
• يوم التذكاري،
• يوم الاستقلال (4 يوليو)،
• عيد العمال
• عيد الشكر،
• الجمعة بعد عيد الشكر، و
• عيد الميلاد.

بالإضافة إلى ذلك، تضيف بعض المنظمات العديد من هذه الأيام إلى جدول العطلات المدفوعة. ويعتمد ذلك على الاختلافات الإقليمية ومدخلات آراء الموظفين بمرور الوقت.

• عيد ميلاد واشنطن أو عيد الرئيس،
• الجمعة العظيمة،
• مارتن لوثر كينغ، Jr.عيد ميلاد،
• يوم المحاربين القدامى،
• كولومبوس يوم، و / أو
• ليلة عيد الميلاد، و / أو ليلة رأس السنة الميلادية.

آخر خيار عطلة مدفوعة الأجر هو عطلة العائمة أو اثنين التي يحدد الموظف اليوم للاقلاع كجزء من جدوله عطلة مدفوعة الأجر. وتقدم هذه الخدمات بحيث يتوفر على سبيل المثال المزيد من الخيارات للموظفين الذين لديهم احتفالات دينية وثقافية مختلفة ونصب تذكارية وموظفين يرغبون في تمديد عطلة نهاية الأسبوع المدفوعة الأجر.

المنظمات الأخرى تقدم عطلات مدفوعة الأجر لعيد ميلاد الموظف و / أو يوم الانتخابات.

معرفة ما يريده موظفك هو مفتاح نجاح جدول عطلة مدفوعة الأجر.

الاتحادية جدول عطلة مدفوعة الأجر في الولايات المتحدة

القانون الاتحادي (5 U. S. C. 6103) يحدد جدول العطلات التالية للموظفين الاتحادية. وفقا لمكتب الولايات المتحدة لإدارة شؤون الموظفين، "معظم الموظفين الاتحاديين يعملون على جدول من الاثنين إلى الجمعة.

" بالنسبة لهؤلاء الموظفين، عندما تقع عطلة يوم غير يوم العمل - السبت أو الأحد - عادة ما يلاحظ عطلة يوم الاثنين (إذا كان العطلة تسقط يوم الأحد) أو الجمعة (إذا كانت العطلة تسقط يوم السبت) ".

ويحدد هذا القانون أيضا أسماء العطلات المدفوعة مثل عيد ميلاد واشنطن.كثير من منظمات القطاع العام والحكومات المحلية وحكومات الولايات، وهكذا

في الولايات المتحدة، وهذا هو الجدول الزمني عطلة الاتحادية.

• يوم رأس السنة الميلادية،
• عيد ميلاد مارتن لوثر كينغ الابن
• واشنطن
• يوم الاستقلال،
• يوم الاستقلال (يوليو 4)،
• عيد العمال،
• كولومبوس داي،
• يوم المحاربين القدامى،
• عيد الشكر،
• عيد الميلاد <. الآن بعد أن تعرفت جداول العطلات النموذجية المدفوعة في الولايات المتحدة، كيف تقارن لك أو كيف تتأثر النظرة الخاصة بك بمعرفة ماذا يعرض أصحاب العمل الآخرون؟ لجذب والاحتفاظ بالموظفين المتفوقين، تحتاج إلى البقاء على مقربة أو أعلى قليلا من القاعدة لتلبية توقعات الموظفين لوقت عطلة مدفوعة.

المتعلقة بالعطلات

هل مكان العمل الخاص بك العفريت ودية؟

• للشرب أو عدم الشرب في حزب المكتب؟
• 10 بدائل لحزب هوليداي أوفيس
• نصائح لصاحب العمل حول خدمة الكحول في أحداث الشركة