فيديو: الكفاءة الزائفة 2024
كجهاز للفحص، يدرج عدد متزايد من الشركات مؤهلات مفرطة وغير ضرورية في الوظائف. وتسمى هذه المتطلبات الزائفة، وهي مجرد أجهزة لتقليل مجموعة مقدمي الطلبات.
ماجستير في إدارة الأعمال مثال:
لعدد متزايد من المناصب على مر السنين، يتم سرد ماجستير في إدارة الأعمال كشرط مسبق، على الرغم من أنه لا لزوم لها تماما. في كثير من الحالات، يجب الحصول على المهارات اللازمة والمعرفة لملء الموقف إلى حد كبير من خلال التدريب على رأس العمل، وبالتالي ماجستير في إدارة الأعمال غير ذي صلة إلى حد كبير.
في هذه الحالات، كما يتم استخدام ماجستير في إدارة الأعمال كجهاز الفحص الذي يحل محل اختبار الكفاءة الوظيفية ذات الصلة و / أو تقييم أكثر ذاتية لمقدم الطلب. في هذا الصدد، ماجستير في إدارة الأعمال هو شرط الزائفة.
فحص الفحص الآلي:
يتم استخدام متطلبات الزائفة بشكل متزايد بالاقتران مع برامج التوظيف، والمعروفة أيضا باسم تطبيقات الفرز، للحد من كومة من تقديمات استئناف إلى عدد أكثر سهولة من شأنها أن تحصل على مراجعة البشرية. تسجل تطبيقات الفحص السير الذاتية استنادا إلى وجود كلمات رئيسية معينة وأحيانا أيضا في التنسيق. انظر مقالات ذات الصلة حول كيفية التغلب على توظيف البرمجيات وعلى استئناف الكلمات الرئيسية والعبارات الطنانة التي يمكن أن تؤذي لك.
تحاشي المتطلبات الزائفة:
لا ينبغي ردع الباحثين عن عمل من قبلهم. بدلا من ذلك، يجب على المتقدمين محاولة إجراء اتصال مبكر مع مدير التوظيف أو شخص آخر يشارك في عملية التوظيف، في محاولة للتأكد من أن استئناف واحد لا يتم رفض يستند فقط على خوارزمية أو البحث عن الكلمات الرئيسية.
متطلبات مصممة خصيصا:
غالبا ما تمتلك الشركات البيروقراطية الكبيرة إدارات الموارد البشرية التي تتطلب فرص عمل يتم الإعلان عنها وفتحها (على الأقل من الناحية النظرية) إلى التطبيقات التنافسية، وغالبا ما تشمل المرشحين الداخليين والخارجيين. إذا كان الأمر كذلك، وإذا كان مدير التوظيف لديه شخص اختارته (غالبا ما يكون مرشحا داخليا) في الاعتبار للموقف من لحظة أن يأتي مفتوح أو يتم إنشاؤه، وقال انه أو انها قد تناسب متطلبات الوظيفة المعلن عنها لتناسب استئناف ذلك الشخص ، وبالتالي القضاء على جميع أو معظم المنافسين لهذا المنصب.
في مثل هذه الحالة، من المستحيل على الأرجح الالتفاف على المتطلبات المنشورة، حتى لو كانت متطلبات زائفة. انظر مناقشاتنا ذات الصلة الوظائف الوظائف الوهمية وسوق العمل الخفية.
إغراء الزائفة المنخفضة في الأعمال التجارية
إلى بسيطة وسهلة لحل القضايا في مجال الأعمال التجارية. احذر من خلق ثقافة يركز فيها الموظفون على هذه المهام فقط.
البحرية كوربس الكشفية قناص متطلبات الوظيفة
ش. S. قناصة المارينز الكشفية تقديم النار طويلة المدى، دقيقة على أهداف مختارة من مواقع أخفى للعمليات القتالية.
متطلبات الوظيفة النموذجية والمؤهلات
متطلبات الوظيفة هي الأمثل المهارات والخبرة والتعليم، وسمات صاحب العمل يريد أن يجد في المرشح الذي تم التعاقد معه من ل الموقع.