مطعم اختبارات العمل والأسئلة والنصائح

المشي في مطعم لتقديم طلب للحصول على وظيفة يمكن أن يكون مخيفا، وأصحاب العمل يطلبون بشكل متزايد المتقدمين لإجراء اختبار التي يمكن أن تجعل العملية أكثر إرهاقا. لا يمكنك حقا دراسة لهم، ولكن أدائك على هذه الأنواع من الاختبارات هو عامل في تحديد ما إذا كنت سوف تحصل على وظيفة، أو حتى مقابلة الأولى أو الثانية.

لماذا المطاعم اختبار المتقدمين

من أجل تقليل معدلات الدوران، يستخدم العديد من أصحاب العمل في المطعم اختبارات مسبقة الاختبار ومسابقات لتصفية الباحثين عن عمل أقل تأهيلا.

تساعد هذه الاختبارات على تزويد صاحب العمل بفهم أفضل للباحث عن عمل، الأمر الذي يمكن أن يساعده على اتخاذ قرار أفضل بشأن ما إذا كان الباحث عن عمل مناسبا للمنصب أم لا.

معظم هذه الاختبارات، وخاصة في مجال الخدمات الموجهة مثل المطاعم، تتم في شخص، والذي يسمح لصاحب العمل لمعرفة كيف يعمل مقدم الطلب تحت الضغط.

الموظف المحتمل لديه أيضا الفرصة لطرح الأسئلة المقابلة، والتي سوف تساعدهم على مزيد من التميز بين المتقدمين الآخرين. مع الشركات الكبرى، ويمكن إجراء هذه الاختبارات على الانترنت.

أنواع أسئلة المطعم

الأسئلة في هذه الاختبارات والمسابقات يمكن أن تكون مفتوحة، أو مباشرة ومباشرة. أسئلة في المطعم، اعتمادا على الموقف، قد تشمل ما يلي:

• المكونات الشراب: ما هي المكونات التي أحتاجها لجعل كوزموبوليتان؟
• التعريفات: ما هو فويس غراس؟ ما هي شريحة لحم تارتار؟ ما هي قاعدة صلصة البيرنيس؟
• المسؤولية: إذا أخبرك أحد المستفيدين بأنه غير راض عن الخدمة، وأنت لست مسؤولا عن هذا الجدول، ماذا ستفعل؟
• لماذا يجب عليك العمل هناك: ما الذي يمكنك إحضاره إلى الطاولة؟ ماذا لديك أن المتقدمين الآخرين لا؟

بالنسبة للشركات الكبرى، قد تحصل هذه الأسئلة على أكثر أو أقل محددة على أساس موقف أو طبيعة المهنة.

نصائح للاستجابة

بذل قصارى جهدك لتظهر ثقتك ورغبتك في إجراء الامتحان . لغة الجسد هي جزء كبير من عملية التطبيق، حتى لو بدا غير مهم. على سبيل المثال، الوقوف أو الجلوس على التوالي أثناء أخذ الامتحان سوف تثبت تركيزك والثقة.

أجب على الأسئلة بأفضل ما يمكن ، حتى لو كنت لا تعرف الجواب. على سبيل المثال، إذا كنت يطلب من المكونات في وصفة ولا يمكن أن نتذكر كل منهم، لا تخطي السؤال. تضمين العديد من المكونات كما يمكنك تذكر. محاولة قوية في الإجابة أفضل من أي إجابة على الإطلاق.

حاول تنفيذ صوتك في كتاباتك بحيث تجعل صاحب العمل يرغب في جلبك للمزيد من المقابلات.هذا أمر مهم بشكل خاص إذا سئلت لماذا أنت مرشح قوي، أو لماذا يجب أن يتم التعاقد. لا تخافوا أن تباهي نفسك!

عموما، هذه الاختبارات والاختبارات هي وسيلة مفيدة لمساعدة أرباب العمل ضئيلة أسفل تجمع المتقدمين بهم، كما أنها تعطي الباحثين عن عمل فرصة للتمييز أنفسهم مع وسيلة أخرى بالإضافة إلى سيرتهم الذاتية.

اقترح القراءة: أنواع الفحص قبل التوظيف والاختبارات | اختبارات تقييم المواهب