أمثلة قصيرة على رسالة الاستقالة

عند الاستقالة من وظيفة، يعتبر من المعتاد إعطاء صاحب العمل إشعارا قبل أسبوعين من مغادرة موقعك. سيعطي هذا الوقت لمديرك للتخطيط لمغادرتك، وبدء عملية التوظيف، والتأكد من تغطية مسؤولياتك.

وسوف تسمح لك أيضا لانهاء المشاريع الحالية، أو اتخاذ ترتيبات لنقل المسؤوليات الخاصة بك إلى زميل أو استبدال الخاص بك.

لسوء الحظ، في بعض الأحيان أنه ليس من الممكن فقط تقديم إشعار لمدة أسبوعين القياسية. ربما يكون لديك حالة طوارئ شخصية، أو ظروف العمل لا تطاق، وعليك أن تترك على الفور. ومع ذلك، تأكد من النظر في إيجابيات وسلبيات الاستقالة دون إشعار قبل أسبوعين من اتخاذ قرار المغادرة.

صاحب العمل سوف نقدر قدر من الإشعار كما كنت قادرا على إعطاء، لذلك السماح له أو لها معرفة في أقرب وقت كنت متأكدا من أنك سوف تغادر.

إذا كنت بحاجة إلى الاستقالة مع إشعار قصير، راجع نموذج استقالة أدناه. واحد هو في شكل خطاب الأعمال. والآخر هو في شكل رسالة بريد إلكتروني. انظر أيضا أدناه للحصول على نصائح حول ما يجب تضمينها في رسالتكم (وما يجب تركه).

استقالة رسالة عينة - إشعار قصير

- <>>

اسمك
عنوانك
مدينتك، الولاية، الرمز البريدي
رقم الهاتف
البريد الإلكتروني

التاريخ

الاسم
العنوان < المنظمة
العنوان
المدينة، الولاية، الرمز البريدي
عزيزي السيد / السيدة. الاسم الأخير:

يرجى قبول هذه الرسالة كإشعار رسمي بأنني سأستقيل من منصبي مع شركة أبسد يوم الجمعة، مارس شكس، 20XX. أنا أفهم أن إشعار أسبوعين هو المعيار؛ ومع ذلك، تتطلب الظروف الشخصية أن أترك منصبي في هذه الشركة بنهاية هذا الأسبوع.

يسرني تقديم أي مساعدة يمكنني القيام بها خلال هذا الانتقال.

شكرا لكم على فرص التطوير المهني والشخصي التي قدمتموها لي خلال السنوات الخمس الماضية.

لقد استمتعت بالعمل لدى الوكالة وأقدر الدعم الذي قدمته خلال فترة ولايتي مع الشركة.

>

(نسخة ورقية)

اسمك المطبوع نموذج رسالة استقالة بالبريد الإلكتروني - إشعار قصير

الموضوع: الاستقالة في أكتوبر شكس، 20XX

عزيزي بوب،

يرجى قبول هذه الرسالة كاستقالتي من شركة أبك. لسوء الحظ، لأسباب صحية، وأنا لن تكون قادرة على تقديم إشعار أسبوعين القياسية. آخر يوم لي في الشركة سيكون الجمعة المقبل، شكس أكتوبر، 20XX.

نعتذر عن الإشعار القصير. لقد استمتعت بالعمل معا بشكل هائل، وتعلمت الكثير من إدارتكم. واسمحوا لي أن أعرف ما يمكنني القيام به في الأيام القليلة المقبلة للمساعدة في تخفيف عملية الانتقال.

شكرا لكم على تفهمكم.

مع خالص التحيات،

صموئيل

نصائح لكتابة رسالة استقالة قصيرة استقالة

أخبر مديرك بأنك تنهي شخصيا أو عبر الهاتف أو في رسالة إلكترونية. يقول مديرك في شخص أولا هو المثالي. ومع ذلك، أيا كانت الطريقة التي تختارها، انها فكرة جيدة لكتابة رسالة رسمية من الاستقالة، والتي يمكن للشركة إضافة إلى ملف الموظف الخاص بك.

فيما يلي بعض الاستراتيجيات التي يجب مراعاتها عند كتابة خطاب الاستقالة:

اكتبه في شكل رسالة تجارية.

لأن هذه رسالة رسمية ستنتقل إلى ملف الموظف الخاص بك، يجب اتباع قواعد تنسيق رسائل الأعمال. في أعلى يمين الرسالة، قم بتضمين معلومات الاتصال الخاصة بك وتاريخ الاتصال ومعلومات الاتصال الخاصة بصاحب العمل. قم بإنهاء الرسالة بتوقيعك المكتوب بخط اليد، واسمك المكتوب أدناه.

• حدد تاريخ الاستقالة. في الفقرة الأولى، حدد التاريخ الذي ستغادر فيه وظيفتك. هذا هو أهم جزء من المعلومات في رسالتكم، لذلك يجب تضمينه في أقرب وقت ممكن في الرسالة.
• يبقيه قصير. لا تشعر أنك بحاجة إلى توفير كمية هائلة من التفاصيل. الشيء الأكثر أهمية هو أن نذكر اليوم الأخير في منصبه.
• اشرح لماذا تستقيل - إذا كان ذلك مناسبا. هل يجب أن تخبر رئيسك لماذا تغادر بسرعة؟ ذلك يعتمد على السبب - إذا كنت تقديم إشعار قصير لأنك غير راض عن الوظيفة أو يكرهون مديرك أو زملائك، لا نشارك تلك التفاصيل. ومع ذلك، إذا كان هناك ظروف خارجية، مثل أزمة صحية، وتبادل الأسباب الخاصة بك قد تساعد صاحب العمل الخاص بك يشعر متعاطفة. تذكر، كلما كان ذلك ممكنا، فمن الأفضل لتجنب حرق الجسور في مكان العمل. ومع ذلك، مرة أخرى، والحفاظ على رسالتك قصيرة - لا تحتاج للذهاب إلى كل التفاصيل الصغيرة.
• قل شكرا لك. بنفس الروح من إنهاء علاقتك مع صاحب العمل بشروط جيدة، أعرب عن امتنانك على الفرص التي كان لديك في الموقف. حتى لو لم يكن لديك أكبر تجربة في الشركة، وجيزة "شكرا لك" في كثير من الأحيان موضع تقدير كبير.
• عرض المساعدة أثناء الانتقال (اختياري). تقديم المساعدة خلال فترة الانتقال غير مطلوب ولكن من باب المجاملة المشتركة تمديد. ومع ذلك، إذا حالتك الشخصية سوف تمنعك من المساعدة بأي شكل من الأشكال، لا تحتاج إلى تضمين هذا.
• تعديل وتعديل وتعديل. تأكد من قراءة الرسالة بدقة قبل إرسالها. ابحث عن أي أخطاء إملائية أو نحوية. فكر في طلب أحد الأصدقاء أو أحد أفراد العائلة قراءة الرسالة أيضا. تذكر أن كنت تريد أن تترك انطباعا إيجابيا على الشركة - رسالة مكتوبة بشكل جيد، وتحريرها بشكل جيد استقالة تساعدك على القيام بذلك.
• نصائح لكتابة إشعار قصير استقالة البريد الإلكتروني يمكنك أيضا اختيار لإرسال إشعار الاستقالة عن طريق البريد الإلكتروني. هذا هو فكرة جيدة بشكل خاص إذا كان لديك لتنبيه صاحب العمل لاستقالتك في أقرب وقت ممكن.حتى لو كنت استقالة عبر البريد الإلكتروني، على الرغم من أنك قد تنظر في إرسال رسالة متابعة عن طريق البريد لملف الموظف الخاص بك.

اقرأ أدناه للحصول على بعض النصائح حول كيفية إرسال رسالة البريد الإلكتروني:

استخدم سطر موضوع واضح.

يجب أن ينقل سطر الموضوع بوضوح الغرض من الكتابة، بحيث يقرأ صاحب العمل ذلك على الفور. يمكنك تضمين اسمك أيضا. على سبيل المثال، قد يقرأ سطر الموضوع "فيرستنام لاستنام - نوتيس أوف ريسنيكاتيون"، أو "فيرستنام لاستنام - ريسنيكاتيون أون مارش شكس، 20XX. "

يبقيه قصير. تماما مثل رسالة الاستقالة، تريد الاحتفاظ بالبريد الإلكتروني الخاص بك قصيرة. ما عليك سوى ذكر أنك ستستقيل، وتشمل التاريخ الذي تغادره، وأضف شكلا موجزا وعرضا للمساعدة أثناء فترة الانتقال (إن أمكن).
تعديل وتعديل وتعديل. يميل الناس إلى نسيان التدقيق في رسائل البريد الإلكتروني كما لو كانت رسالة مكتوبة. تماما مثل رسالة الاستقالة، تأكد من قراءة البريد الإلكتروني الخاص بك عن أي أخطاء إملائية أو نحوية. تأكد أيضا من خط كبير بما فيه الكفاية وسهلة القراءة.
اقرأ المزيد: أسباب عدم إعطاء أسبوعين إشعار | يجب أن تعطي أسبوعين إشعار؟ | أكثر استقالة عينات الرسالة | الاستقالة رسالة البريد الإلكتروني أمثلة | استقالة كتابة النصائح نصائح | | استقالة لا و لا! كيفية إنهاء وظيفة