سبيا هيكل: الحياة مع وفات

الأقساط السنوية هي التأمين على الحياة ويتم إصدارها من قبل شركات التأمين على الحياة. ومع ذلك، فإن المعاشات والتأمين على الحياة مختلفة جدا عندما تنظر عن كثب إلى عروضهم القيمة الفريدة. وتستخدم المعاشات التقاعدية في المقام الأول كفوائد بينما كنت على قيد الحياة (ويعرف أيضا باسم: مزايا المعيشة)، في حين يتم استخدام التأمين على الحياة كاستراتيجية إرث المقدمة من خلال استحقاقات الوفاة التعاقدية. وبالإضافة إلى ذلك، فإن استحقاقات الوفاة الناتجة عن بوليصة التأمين على الحياة تجتاز كلا من المعفاة من الضرائب وخالية من الاستحقاقات للمستفيدين.

المعاشات لا تحمل نفس الاستحقاقات المعفاة من الضرائب؛ فإن حصيلة استحقاقات الوفاة تخضع للضريبة.

لماذا يريد شخص ما أن يعلق فائدة الموت على سبيا؟

الجواب القصير هو الدخل مدى الحياة والإرث. في الأساس، يمكنك أن تقتل طائرتين تعاقديتين مع عقد له استحقاق الوفاة المرفق. ومن المهم لكثير من الناس التأكد من أن المستفيدين أو الورثة يحصلون على بعض المال عند مرورهم. يمكنك تخصيص الهيكل التعاقدي لل سبياس بحيث يتم تضمين استحقاق الوفاة في السياسة، في حين تتلقى تيار الدخل مدى الحياة. هو مثل مرتين نقل المخاطر. خطر المخاطرة بأموالك، وخطر القدرة على ترك مخصصات الوفاة المضمونة. ويمكن نقل كل من هذين الخطرين تعاقديا إلى الناقل السنوي الصادر.

لا توجد عملية الاكتتاب أو الموافقة

إذا كان أنفاسك يمكن أن تشوه مرآة، ويضمن المعاش السنوي. من أجل الحصول على بوليصة التأمين على الحياة، عليك أن تذهب من خلال الفحوص الطبية واختبارات الدم وكذلك مراجعة متعمقة للتاريخ صحتك.

هذا هو الوضع لا يذهب لكثير من الناس.

إذا كان لديك خبرة مع هذا الوضع، فمن الجيد أن نفهم أن المعاشات الفورية المقدرة توفر دفعات أعلى بسبب سوء الصحة. ومن الجدير بالبحث المنتج إذا كنت تبحث عن المدفوعات مضمونة. المراجعة الصحية ليست متعمقة كما هو الحال بالنسبة للتأمين على الحياة، ولكن عليك أن تثبت أن العمر المتوقع هو أقل من المرض للتأهل.

الناقلون يلتقي بك أين أنت في، وتوافق على أن تكون ملزمة تعاقديا لدفع لك مهما طال الزمن الذي تعيش فيه، مثل أي سبيا مع مدفوعات مدى الحياة.

مثال هيكل: الحياة مع 50٪ فوائد الموت.

وهذا يعني أن المدفوعات مضمونة لحياتك، بغض النظر عن متى كنت تعيش. إذا كنت تعيش في سن النضج من 137 (سوف تبدو ورائحة مثل برقوق!)، وإصدار الشركة المعاش هو على هوك لدفع. هذا هو اقتراح الفائدة الحقيقية للمكون مضمون مدى الحياة من قسط سنوي واحد قسط (سبيا).

ضمان الوفاة بنسبة 50٪ يعني أنه بغض النظر عن ما يحدث مع سياسة سبيا، فإن نصف العلاوة الأولية سوف تذهب للمستفيدين بمبلغ مقطوع.حتى إذا كنت وضعت 500، 000 $ إلى "الحياة مع 50٪ وفات الموت" سبيا، ثم 250 $، ويضمن أن تدفع إلى المستفيدين سياسة المدرجة الخاصة بك. أن ضمان استحقاق الوفاة هو تعاقدي، بغض النظر عن المدة التي تعيش فيها ومقدار الدخل الذي تحصل عليه من سبيا.

أكبر مبلغ من مخصصات الوفاة التعاقدية، أقل المبلغ

الطرق الأكثر شعبية لتنظيم استحقاقات الوفاة مع عقد سبيا هي "الحياة مع 25٪ من مخصصات الوفاة"، "الحياة مع 50٪ من مخصصات الوفاة"، أو "الحياة مع 75٪ وفات الموت. "

الشركات السنوية لديها المباني الكبيرة لسبب ما. أنها لا تعطي أي شيء بعيدا مجانا. هذا الواقع الواقعي ينطبق بالتأكيد على كيفية اختيار هيكلة عقد سبيا.

هل هناك ضمان تقاعدي له استحقاق وفاة تعاقدي؟ الجواب نعم. انها تسمى "الحياة مع وفاة الموت" قسط قسط واحد الفوري.