مزايا الذهاب إلى كلية الحقوق في ما بعد الحياة

هل تعتقد أنك قديم جدا بالنسبة إلى كلية الحقوق؟ مع استمرار الاقتصاد في الركود، والمزيد من الناس يذهبون إلى كلية الحقوق في وقت لاحق من الحياة. وهناك عدد متزايد من طلاب القانون في الأربعينيات وما بعدها.

أنت أبدا قديم جدا للعودة إلى المدرسة. ويجد العديد من الطلبة األكبر سنا العمل القانوني بعد المدرسة، وقد تم توظيف خريجي المدارس األكبر سنا في جميع القطاعات القانونية.

بدء المدرسة في وقت لاحق في الحياة يقدم مزايا وعيوب فريدة من نوعها.

إذا كنت تعتقد أنك قديم جدا في كلية الحقوق، فراجع المزايا أدناه. تأكد أيضا من التحقق من هذه الموارد ذات الصلة:

• عيوب العودة إلى كلية القانون في وقت لاحق في الحياة
• تو أولد فور ششول؟ : قصص شخصية من نجاح العودة إلى المدرسة
• 7 خطوات لإحداث تغيير مهني
• نصائح للشبكات للعمال المسنين

-

مزايا الذهاب إلى كلية الحقوق في وقت لاحق من الحياة

• خيارات تعليمية مرنة - لأن العمال المسنين يميلون إلى التزامات رئيسية أخرى مثل العمل بدوام كامل و / أو الأسرة ورفع، والعودة إلى كلية الحقوق يمكن أن تشكل تحديا. والخبر السار هو أن هناك المزيد من الخيارات اليوم للطلاب الأكبر سنا من أي وقت مضى. وتقدم العديد من مدارس الحقوق برامج مسائية وبرامج بدوام جزئي. التعلم عبر الإنترنت ينفجر والمزيد من المؤسسات التعليمية تقدم برامج على الانترنت أيضا.
• الخبرة العملية - يقوم الطلاب الأكبر سنا بجلب مواهب أخرى إلى الطاولة وحصلوا على مجموعة متنوعة من المهارات القابلة للنقل من المهن السابقة. ونتيجة لذلك، العديد من شركات المحاماة والمنظمات قيمة الخبرة في العمل السابقة. على سبيل المثال، عند وزن المرشحين لوظيفة كمحامي في مجال الملكية الفكرية، وكل الأمور الأخرى متساوية، يمكن لأرباب العمل اختيار المرشح مع خبرة 15 عاما في مجال الهندسة على غراد كلية الحقوق في الآونة الأخيرة مع عدم وجود خبرة في العمل.

- 3>>

• تجربة الحياة - تسعى مدارس القانون متنوعة في فصولها القادمة وتجربة الحياة قد تعطيك ميزة في عملية القبول. وبالإضافة إلى ذلك، غالبا ما تقدر خبرة الحياة من قبل أرباب العمل. إذا كان لديك خبرة في الحياة تتعلق بالوظيفة التي تبحث عنها، تأكد من تسليط الضوء عليها في مناقشات الشبكات والمقابلات الوظيفية.
• نضج - تبين الأبحاث أن أصحاب العمل ينظرون إلى العمال المسنين على أنهم أكثر نضجا وموثوقية ومستقرة وصادقة وملتزمة. الخريجين الأكبر سنا أكثر تركيزا وأرضا ويعرفون ما يريدون في مهنة وصاحب العمل. هذا النضج يمكن أن يكون ميزة سواء في عملية القبول في المدارس القانونية وفي عملية البحث عن وظيفة الدراسات العليا. على سبيل المثال، العمال الأكبر سنا هم أقل عرضة للنضال مع الاستيقاظ من الكراك من الفجر للذهاب إلى العمل أو لتحدي الزي الرسمي من خلال ارتداء التنانير القصيرة، وكشف عن الملابس أو غيرها من الملابس غير لائق.