برامج تدريب لخريجي الجامعات

لدى الشركات في مجموعة واسعة من الصناعات برامج وممرات منظمة لتدريب خريجي الجامعات. هذه البرامج غالبا ما تكون وسيلة ممتازة لخريجي الكلية الأخيرة لإطلاق حياتهم المهنية.

الصناعات مع برامج تدريب الدراسات العليا الجامعية

برامج التدريب موجودة في مجموعة متنوعة جدا من المجالات والصناعات بما في ذلك الترفيه والإعلام والتجزئة والتأمين والتمويل والرياضة والفنون والأزياء والحكومة والنقل والصحة وتكنولوجيا المعلومات، والتجزئة، والمنتجات الاستهلاكية، والطاقة، والمنتجات الطبية، والمستحضرات الصيدلانية، والبحوث الإعلامية، والعلاقات العامة، وتكنولوجيا الحاسوب والإنترنت، والاستشارات، والموارد البشرية، والاتصالات، والضيافة، والبناء، والنشر.

ابحث في غوغل باستخدام عبارة "برامج تدريب الشركات لخريجي الجامعات" أو "برامج التدريب على إدارة الجامعات" للحصول على روابط للعديد من هذه الفرص. أو، إذا كان لديك شركة كنت ترغب في العمل ل، والتحقق من قسم الوظيفي في موقعها على شبكة الانترنت للشركات للحصول على معلومات عن الإدارة وأنواع أخرى من برامج التدريب.

-

المجالات الوظيفية للبرامج

تشمل برامج التدريب الوظيفي المشتركة المبيعات وإدارة البيع بالتجزئة والعمليات والترويج والبحث والتحليل والموارد البشرية وإدارة المشاريع والتسويق والهندسة وتكنولوجيا المعلومات والإكتوارية و برامج الاكتتاب.

ما يبحث عنه أصحاب العمل في المرشحين الرئيسيين

سوف تختلف المؤهلات والمتطلبات اختلافا كبيرا حسب الشركة والمجال الوظيفي، ولكن هناك بعض الموضوعات الشائعة التي تستحق النظر فيها. بالنسبة لمراكز التدريب الإداري، يتم تقييم القدرة القيادية المثبتة على النحو الموثق من خلال الأدوار المنتجة مع نوادي الحرم الجامعي والمنظمات، وفرق المشروع الأكاديمي، وألعاب القوى، و / أو مشاريع التدريب.

بالنسبة للمواقع التحليلية أو البحثية، فإن أصحاب العمل يفضلون المرشحين الذين لديهم سجل قوي من الصرامة الأكاديمية والإنجاز. يمكن أن يتجلى الحارس من قبل دورات متقدمة والأطروحات. أصحاب العمل في مجالات التمويل والهندسة والمجالات الكمية للبحث عن خلفية قوية في الرياضيات كما هو موثق من قبل الدورات الدراسية الكمية والمشاريع الأكاديمية، وظائف، والأدوار الحرم الجامعي.

يجب أن يكون المتدربون المحتملون في المبيعات مستعدين لإثبات المهارات المقنعة، ومهارات العرض، والجودة مع الناس الصعبة، والمثابرة، والعمل الشاق. المرشحين للتدريب في الأزياء يجب أن تظهر الذوق الشخصي للأزياء والإبداع. مهارات الكتابة القوية والمنشأة مع التكنولوجيا هي الآن سعى عالميا تقريبا في جميع المجالات الوظيفية.

التدريب في المجالات ذات الصلة، وتظهر اهتماما واضحا في هذا المجال أيضا في جميع المجالات.

كيفية الحصول على مراكز الأراضي في برامج التدريب

العديد من المنظمات سوف تجند من خلال مكتب الخدمات المهنية في الحرم الجامعي الخاص بك، لذلك اتصل بهم في أقرب وقت ممكن خلال مهنتك الكلية لتحديد أهداف جذابة.

الاستفسار عن المعارض المهنية التي تشارك فيها كليتك أو تلك التي تكون مفتوحة لجميع طلاب الجامعات، لأن العديد من أرباب العمل تجنيد من خلال تلك الأحداث. وستكون معظم المنظمات مفتوحة أيضا للتطبيقات عبر الإنترنت من قبل مرشحين من المدارس التي لا يجندون فيها، لذا ابدأ في تجميع قائمة بأصحاب العمل هؤلاء أيضا.

تحقق من برامج التدريب الداخلي

يستخدم العديد من أصحاب العمل الآن برامج التدريب الداخلي لاختبار إمكانيات وظائفهم العليا للدراسات العليا؛ فقد یستأجرون في المقام الأول من ھذه المجموعة من المتدربین.

فكر في متابعة بعض هذه المواقف قبل السنة العليا إذا أمكن. بعض برامج التدريب الداخلي هذه مفتوحة حتى لكبار السن الصيف بعد تخرجهم.

كن مرشحا تنافسيا

العديد من برامج التدريب انتقائية جدا. قد يكون من الصعب على المرشح العادي تجنب الفحص عندما يستعرض الموظفون المواد المستأنفة ومواد التطبيق. بطبيعة الحال، يجب أن تأخذ عناية كبيرة لتأليف السيرة الذاتية وتغطية الرسائل التي هي مكتوبة بشكل جيد وجعل حالة قوية لملاءمتك للبرنامج. تأكد من أن لديك موظفي الخدمات المهنية والمستشارين الموثوق بهم الآخرين نقد السير الذاتية الخاصة بك، والرسائل، والمقالات. راجع أيضا هذه النصائح حول ما يجب القيام به أثناء وجودك في الكلية للحصول على وظيفة بعد التخرج.

تأكد من أن مواد التطبيق الخاصة بك مثالية

حتى مع وثائق جيدة البناء، قد يكون من الصعب على معظم المرشحين أن يبرزوا.

طريقة واحدة للحصول على رؤية إضافية كمرشح هو الوصول إلى الموظفين في أصحاب العمل من الفائدة من خلال شبكات الخريجين الكلية والاتصالات من خلال العائلة والأصدقاء.

اسأل مكتبك المهني أو الخريجين للحصول على قائمة من الاتصالات في أصحاب العمل المفضل لديك. أؤكد لهم أنك سوف تتصل هؤالء األفراد للحصول على المعلومات والنصائح ولن تطلب منهم مباشرة للحصول على وظيفة. استخدام هذه الأمثلة إلكتروني الشبكات للحصول على الإلهام للمراسلات الخاصة بك.

يمكنك أيضا أن تسأل الآباء عن قائمة الأشخاص الذين هم على مقربة من الأسرة، في قوائم بطاقة عطلة، أو الذين سيتم دعوتهم إلى حفل زفاف الأسرة. إرسال ملاحظة لهم مع بعض التحديثات على حياتك بما في ذلك رغبتك في العمل في أصحاب العمل التي تستهدفها. اسأل إذا كانوا قد أعرض لكم على أي اتصالات لديهم في أي من الشركات. استراتيجية جيدة أخرى هي مسح قائمة أصدقائك الفيسبوك الذين قد تخرجت مؤخرا لبعض يؤدي إضافية.

استخدام الاتصالات الخاصة بك

سوف مشاورات إعلامية مع جهات الاتصال الخاصة بك تمكنك من معرفة حول صاحب العمل ومختلف المجالات المهنية، وكذلك للحصول على المشورة حول أفضل طريقة للحصول على وظيفة في برنامجهم. قد تتضمن هذه النصيحة ملاحظات حول سيرتك الذاتية ورسالة تغطية. إذا كنت تقدم نفسك جيدا، قد الاتصال وضعت في كلمة جيدة مع مجندين، مما سيعزز احتمال أن يتم منحك مقابلة.

كن مرنا

لا تقتصر على صاحب العمل أو اثنين. كلما زاد عدد البرامج التي تطبقها، زادت فرص قبولك لبرنامج تدريبي.

المزيد من النصائح للمرشحين الكليات: نصائح لحضور معرض وظائف الكلية | كيفية بدء البحث عن وظيفة في وقت مبكر | ماذا تفعل في الكلية للحصول على وظيفة بعد التخرج