برامج العافية لضباط الشرطة

ليس سرا أن الإجهاد البدني والعقلي يمكن أن يكون له عواقب خطيرة على رفاهك. ولا ينبغي أن يكون من المستغرب إذن أن نعلم أن الباحثين وجدوا أن العمل كضابط شرطة يمكن أن يسهم في المشاكل الصحية. لمكافحة المخاطر الصحية التي تأتي مع الشرطة، وضباط الفردية والوكالات بأكملها تتطلع إلى برامج العافية للشرطة وغيرهم من المهنيين العدالة الجنائية.

ما هي برامج العافية؟

ووفقا لوزارة الصحة والخدمات الإنسانية في الولايات المتحدة، فإن برامج الرعاية الصحية هي خطط لأصحاب العمل - مثل إدارات الشرطة أو وكالات الإصلاحيات - أن يقدموا لموظفيهم لتشجيع وتعزيز أنماط الحياة الصحية. وعادة ما تتكون من حوافز للخيارات الصحية. كما أنها قد تعني عواقب على الخيارات الصحية السيئة.

قد يقدم صاحب العمل خططا لمساعدة الأعضاء على التوقف عن التدخين، وحرية العضوية في الألعاب الرياضية وبرامج فقدان الوزن لموظفيهم. ويمكن أن تشمل أيضا مكافآت - مثل المال الإضافي أو أيام العطلة - للضباط الذين يلبيون أو يتجاوزون الأهداف الصحية. باختصار، تم تصميم برامج العافية للمساعدة في الحفاظ على صحة العمال.

لماذا من المهم تعزيز العافية

بسبب الضغوط الجسدية والضغوط المرتبطة بعمل العدالة الجنائية، يمكن للضباط وموظفي الإصلاحيات مواجهة مجموعة متنوعة من القضايا الصحية طوال حياتهم المهنية.

بالإضافة إلى القضايا الصحية، على الرغم من أن الضباط بحاجة حقا أن يكونوا في صحة بدنية وعقلية جيدة من أجل القيام بوظائفهم في البداية.

تنفق وكالات العدالة الجنائية مئات الآلاف من الدولارات على إرسال طلباتهم إلى تقييمات اللياقة البدنية والفحوصات الطبية والتقييمات النفسية.

مرة واحدة التعاقد، على الرغم من أن هذا غالبا ما يكون نهاية التركيز على الصحة ضابط.

وفي الوقت نفسه، يجمع العديد من الضباط بين عادات الأكل السيئة، والإجهاد البدني والعقلي، والإرهاق الناجم عن ساعات العمل الطويلة، وبرامج العمل الإضافي، والعمل على التحول. كل ذلك يساهم في تدهور الصحة، وبالتالي، قوة عاملة أقل قدرة وموثوقية.

ماذا يمكن أن تفعل برامج العافية لأقسام الشرطة؟

تشير مراكز الولايات المتحدة الأمريكية لمكافحة الأمراض إلى دراسات متعددة توضح بالتفصيل أهمية برامج العافية لأصحاب العمل. على وجه التحديد، تمكنوا من إظهار أن الموظفين الأصحاء يميلون إلى أن يكونوا أكثر سعادة، وهذا بدوره يجعلهم أكثر إنتاجية.

ومع ذلك، أكثر أهمية بالنسبة لدوائر إنفاذ القانون والإصلاحيات، هو حقيقة أن تحسين صحة الموظفين يقلل من الغياب والإصابات أثناء العمل. وهذا يعني المزيد من الناس يأتون للعمل والبقاء في العمل بدلا من الدعوة في المرضى.

وعلاوة على ذلك، إذا كان الناس لا يحصلون على أذى في العمل، فهذا يعني أنهم ليسوا فقط قادرين على الاستمرار في كونهم موظفين منتجين، ولكن أصحاب العمل لديهم تكاليف أقل المسؤولية التي تأتي مع إصابات أثناء العمل.

ولعل الأهم من ذلك هو حقيقة أن الأشخاص الذين يعملون في وكالات ذات برامج صحية قوية يميلون إلى الشعور بشكل أفضل عن أصحاب العمل.

يعلنون عن شعور بأن الوكالة تهتم بهم حقا، وبسبب ذلك، فإنهم أكثر عرضة للحفاظ على العمل للقسم بدلا من البحث عن وظائف في أماكن أخرى. هذا يمكن أن تقطع شوطا طويلا نحو تخفيف مشكلة دوران والاحتفاظ الموظفين في إدارات الشرطة.

لماذا يجب على الضباط يريدون برامج العافية؟

يجب على الضباط أن يعملوا مع وكالاتهم لتعزيز العافية حتى يتمكنوا من البقاء في صحة جيدة والعيش لفترة أطول. وظائف العدالة الجنائية خطيرة بما فيه الكفاية دون مشاكل إضافية من سوء الصحة. وينبغي أن يكون الضباط مهتمين بالاستفادة من أي برنامج يمكن أن يساعدهم على البقاء على قيد الحياة في العمل.

أفراد الشرطة والإصلاحيات الذين يظلون بصحة جيدة في جميع وظائفهم هم في وضع أفضل بكثير للاستمتاع بما قد تجلبه الحياة بعد حياتهم المهنية. ويمكن لبرامج الرعاية الصحية لمهنيي العدالة الجنائية أن تضمن تمتع الضباط بالتقاعد الطويل والسعيد لأن مكافآتهم من أجل عمل جيد على ما يرام.