ما هي الوظائف المتاحة لضباط الشرطة السابقين؟

هناك العديد من الأسباب التي تجعلك ضابط شرطة، ملموسا وغير ملموس. تماما مثل أي مهنة أخرى، على الرغم من أن الوقت قد يأتي عندما يقرر ضابط على المضي قدما. إن ما إذا كانوا يقضون سنة أو حياة تعمل كضابط شرطة، فإن إيجاد وظيفة جديدة أو مهنة جديدة يمكن أن يكون أمرا صعبا. وللتغلب على هذه الصعوبات، يجب على الموظفين أن يأخذوا وقتا للتفكير في كيفية العثور على وظيفة بعد العمل في مجال إنفاذ القانون.

- <>>

وظائف بعد إنفاذ القانون هي فرص استخدام مهاراتك الفريدة

قبل التفكير في مهنة جديدة، يجب على الضباط السابقين أن يحصروا المهارات التي اكتسبوها أثناء عملهم في مجال إنفاذ القانون. ابحث عن المناطق التي سوف تترجم جيدا في المهن المدنية. هناك تصور واسع الانتشار نسبيا أن موظفي إنفاذ القانون يستخدمون المعرفة والمهارات والقدرات التي هي فريدة من نوعها للمهنة. لا شيء يمكن أن يكون أبعد عن الحقيقة.

فكر في وظائف وظائف ضباط الشرطة: يقومون بعمليات الاعتقال وحل النزاعات وتحديد المخاطر والمشاكل المحتملة وغالبا ما يسعون إلى إبعادهم قبل أن يزداد سوءا. يكتبون التقارير، والحفاظ على السجلات والملفات، والتمسك بسلسلة من الأوامر.

كل هذه الوظائف وأكثر تتطلب تطبيق المهارات الحيوية والقيمة في القطاع الخاص:

• المبيعات

  في كثير من الأحيان، يقلل ضباط الشرطة من مهاراتهم في المبيعات. فكر في ذلك. ضباط بيع الأشياء لا أحد يريد: الأصفاد، وتواريخ المحكمة وتذاكر المرور. حتى في أصعب دائرة، ضباط لا تدخل في المشاحنات كل يوم. ولكن أكثر من المرجح، أنها تصدر تذاكر أو إجراء الاعتقالات فقط عن كل نوبة.

  لدى ضباط إنفاذ القانون مصلحة خاصة في إنجاز هذه المهام سلميا. لديهم أسباب شخصية، مثل الرغبة في تجنب الشكاوى؛ لديهم أسباب السلامة، والرغبة في تجنب إيذاء أو الاضطرار إلى إيذاء شخص آخر؛ ولها أسباب مهنية، لأنها تعترف بأهمية الشرطة الموجهة نحو المجتمع المحلي وتعزيز الثقة والاحترام بين المواطنين الذين تخدمهم.

  كل هذه خلق حوافز للضباط لصقل مهارة المبيعات بسرعة كبيرة، ومعظم تصبح فعالة جدا في ذلك. كم من الناس المبيعات هل تعرف من يمكن أن يصدر شخص 300 $ تذكرة مسرعة، فقط أن يكون المتلقي يقول "شكرا لك" بعد توقف؟

• التواصل بين الأشخاص

  على غرار مهارات المبيعات، يجب على الضباط أن يتعلموا بسرعة كبيرة كيفية التواصل مع مجموعة كاملة من الأفراد لكي يكونوا فعالين في وظائفهم. فهي تطور مهارات التواصل الشخصية الحيوية، بما في ذلك التعاطف والتعاطف، وفن الاستماع. الأهم من ذلك، أنها تتعلم كيفية التواصل مع الناس في مجموعة متنوعة من الطرق وفي مجموعة متنوعة من الحالات.

• القيادة

  بالتأكيد، اعتاد ضباط الشرطة على الناس القيام بما يقولون لهم. ومع ذلك، فإن القيادة لها علاقة أقل بكثير بأوامر النباح وأكثر من ذلك بكثير لتعلم كيفية التأثير الفعال لسلوك الآخرين.

  جميع الضباط، بغض النظر عن رتبتهم أو مسؤوليتهم، يتعلمون مهارات قيادية قيمة في وقت مبكر من حياتهم المهنية. المفهوم هو متأصل في لهم بدءا من اليوم الأول في الأكاديمية، ويتخلل طوال حياتهم المهنية بأكملها.

• حل المشكلات

  قليل من الناس قادرون على حل المشاكل بشكل أفضل من ضباط إنفاذ القانون. بسبب بيئة العمل المستقلة، غالبا ما يضطر الضباط إلى الإبداع في حل جميع أنواع المشاكل، الكبيرة والصغيرة. من العمل حول سيارة أو عطل في حالات الطوارئ في حالات الطوارئ لتوفير الجيران المتنازعين مع طرق لمساعدتهم على الحصول على طول أفضل، والضباط هم الماجستير في التوصل إلى حلول.

• التفكير النقدي

  لضباط الشرطة، والتفكير النقدي يعني البقاء على قيد الحياة. يجب على المهنيين المكلفين بإنفاذ القانون التفكير بسرعة على أقدامهم وجعل الحكم المفاجئ، بما في ذلك بعض التي تعني حرفيا الحياة أو الموت إما بالنسبة لهم أو المشتبه به.

  كجزء عادي من عملهم اليومي، يجب على الشرطة أن تقيم بسرعة ودقة المواقف وتضع أساليب للتعامل معها. كما يجب أن تكون قادرة على التكيف بسرعة مع بيئاتهم وأفعال الآخرين. إن تحديد القضايا ووضع مسار عملي قابل للتطبيق هو حدوث كل ساعة تقريبا لضباط الشرطة.

التأكيد على نقاط القوة الخاصة بك عند البحث عن وظائف بعد تطبيق القانون

من خلال التركيز على نقاط القوة وتقييم المهارات والقدرات الحرجة، يمكن للموظفين الذين يتطلعون إلى بدء مهنة جديدة تسويق أنفسهم لأرباب العمل من القطاع الخاص. أهم مفتاح هو أن ندرك أن ما يفعلونه، يوما بعد يوم، في الواقع لا تترجم إلى مهارات العمل قيمة وقابلة للتسويق في أي مجال تقريبا.

من أجل التغلب على التصور بأن مهارات إنفاذ القانون هي فريدة من نوعها للمهنة، يجب على الضباط الذين يحاولون إجراء تغيير وظيفي أن يتعلموا كيفية التعبير بدقة كيف مهاراتهم هي مباراة جيدة لأرباب العمل المحتملين.

التطلع إلى الحياة بعد إنفاذ القانون

كما أن هناك العديد من الأسباب التي تجعل الشرطة ضابطا، هناك أسباب كثيرة قد يرغب المرء في تركها لإنفاذ القانون.

من أجل تحقيق انتقال ناجح، يجب على الضباط إبراز سماتهم الإيجابية وإعلامهم بأنهم هم بالضبط أصحاب العمل الذين يبحثون عنهم.