ما الذي أعجبك أو لم يعجبك عن وظيفتك السابقة؟

من السهل التحدث عن ما أعجبك في عملك في مقابلة، ولكن عليك أن تكون حذرا عند الرد على أسئلة حول الجوانب السلبية لموقفك الأخير. عندما تتم مطالبتك في مقابلة عمل حول ما لم يعجبك عن وظيفتك السابقة، حاول ألا تكون سلبيا جدا. لا ترغب في أن يظن القائم بالمقابلة أنك ستتحدث سلبا عن هذه الوظيفة أو أن تقرر الشركة في نهاية المطاف أن تنتقل بعد أن تستأجرك.

لا تريد أن تعطي لهم الانطباع الأول بأنك مقدم الشكوى، أو تحمل ضغائن، أو يصعب التعامل معها. من خلال طرح هذا السؤال، لجنة التوظيف في كثير من الأحيان ليست مهتمة في قائمة أمثال الفعلية أو يكره يمكنك تقديم. بدلا من ذلك، يحاولون الحكم على الطابع الخاص بك من خلال الاستماع إلى لهجة والموقف الذي كنت الرد على سؤال صعب.

- 2>>

كيفية تحويل السلبية إلى الإيجابية

أفضل استراتيجية لاستخدامها في هذه الحالة هي التركيز على ايجابيات وظيفتك السابقة والتحدث عن كيفية تجربتك هناك أعدت لك أن تتحمل التقدمية وتحدي دور جديد مع صاحب عمل مختلف.

فيما يلي بعض الإجابات النموذجية التي قد تستخدمها من أجل الحفاظ على نقاشك إيجابي ومتفائل:

• لقد استمتعت بالأشخاص الذين عملت معهم. كان جو ودود وممتع واستمتعت فعلا الذهاب الى العمل كل صباح.
• شعرت أن فريق القيادة كان رائعا كذلك. كانوا يعرفون جميع موظفيهم على أساس الاسم الأول وحاولوا إجراء تلك الاتصالات الشخصية. كما استمتعت أيضا بأن المكتب حاول القيام بالتوعية المجتمعية مع المنظمات المحلية.

• أحد الأسباب التي سأغادرها هو أنني شعرت أنني لم أطعن بما فيه الكفاية في العمل. كموظف جديد في عالم العمل، وعرضت الشركة لي فرصة كبيرة لموقف جيد مستوى الدخول - واحد أن أكون دائما ممتنة ل. ومع ذلك، بعد أن كان هناك لسنوات عديدة، شعرت أنني لم أكن قادرا على الوصول إلى كامل إمكاناتي بسبب نقص حقيقي من التحدي. لم يكن هناك حقا مجال للتقدم في الشركة. وبينما كنت أستمتع بالعمل هناك وأقدر المهارات التي طورتها مع الشركة، أشعر بأن مجموعة مهاراتي يمكن استخدامها بشكل أفضل في أماكن أخرى، حيث أن قدراتي أكثر اعترافا، وهناك فرصة للنمو.
• كان الناس الذين عملت معهم في شركة أبك أعلى درجة في ما يقومون به.
• من خلال خبرتي في شركة أي بي سي، تعلمت الكثير عن أساليب الإدارة المختلفة، واستراتيجيات للحفاظ على التعاون في إعداد مشروع مجموعة كبيرة. إنني أشعر بأن قيمة هذه التجربة، وأنا حريصة على العمل على مشاريع أكثر تخصصا، حيث أتيحت لي الفرصة لكي أكون قائدا أكثر مما كان ممكنا هناك.
• في حين أن الناس في شركة شيز كانت رائعة للعمل مع، شعرت أن الفرص بالنسبة لي هناك كانت محدودة من قبل هيكل وحجم الشركة. وأعتقد أن شركة أكبر مع وجود دولي يمكن أن تقدم تحديات، فضلا عن الفرص، غير متوفرة في شركة أصغر. الموقف مع شركتك هو مباراة كبيرة لمجموعة مهارتي، وأشعر أنني سوف يكون من الأصول في التسويق الخاص بك (أو الموارد البشرية أو قسم تكنولوجيا المعلومات). "

المزيد من المقابلات النموذجية الأسئلة والأسئلة

إن السؤال عن ما يعجبك وأحبه عن صاحب العمل السابق ليس هو السؤال الوحيد الذي قد يتعين عليك أن تدرسه بعناية أثناء مقابلة العمل. توفر الروابط أدناه أسئلة شائعة أخرى لا يطلبها القائم بالمقابلة لمعرفة المزيد عن مهاراتك وخلفيات العمل فحسب، بل أيضا لقياس شخصيتك وإيجابية.

• ما هو الأكثر / أقل مكافأة في آخر وظيفة لديك؟
• لماذا أنت ترك وظيفتك؟
• ما هي اهتماماتك عن هذه الوظيفة؟
• أسئلة وأجوبة المقابلة
• أسئلة المقابلة اسأل

تذكر أن معظم أصحاب العمل يبحثون بقدر كبير من الحماس والتفاني والطاقة التي يمكن أن تقدمها لمنظمتهم كما هي في مهاراتك.

تأكد من أن هذه الطاقة إيجابية من خلال إظهار احترام صاحب العمل الحالي (أو السابق) من خلال التأكيد على خبراتك الجيدة. عندما ترى لجنة مقابلة أنك ترفض "سوء الفم" صاحب العمل السابق الخاص بك، فإنها سوف تثق بأنك سوف تقدم نفس الاحترام والولاء لهم كموظف جديد.