ما الذي ينتقده الناس في أغلب الأحيان عنك؟

يسأل أصحاب العمل سؤال المقابلة "ماذا ينتقد الناس غالبا عنك؟" لمعرفة مدى حساسية أنت ومدى قبولك للنقد. قد يطرح الباحث أيضا هذا السؤال كوسيلة للعثور على أي "إشارات حمراء" - الصفات التي من شأنها أن تجعلك مرشحا فقيرا لهذا المنصب.

كيفية الإجابة

كن حذرا الإجابة على هذا السؤال. أنت لا تريد أن تعني أنك انتقدت باستمرار على وظيفة، ولكنك أيضا لا تريد أن تعني أنك الكمال.

من المنطقي أن نذكر الأشياء التي لا تتعلق على وجه التحديد بالوظيفة التي كنت تطبيق. كنت تريد أن تؤكد أن الانتقاد أو الضعف لا يؤثر على قدرتك على أداء المهمة بشكل جيد.

قد تختار أيضا الإشارة إلى "الضعف" الذي قد يعتبر في الواقع قوة في العمل. على سبيل المثال، قد تقول أن بعض الناس قد قالوا أنك انتقدت عملك، ولكن يمكنك أن تفسر أن لديك اهتماما كبيرا بالتفاصيل، وأن تجلب الطبيعة التفصيلية المنحى إلى مكان العمل.

أفضل نوع من الجواب سوف يشرح كيف تحسنت على ضعف كنت مرة واحدة. هذا سوف تثبت أنك ممتازة في انتقاد.

عينة الإجابات

• لا يوجد انتقاد مستمر. أنا منفتح على النمو الشخصي والمهني وأرحب بفرصة التحسين.
• واحدة من الأشياء التي أنا في بعض الأحيان انتقد لكونه الكثير من الكمال. أميل إلى توقع مستويات عالية جدا من العمل من نفسي.

• كان لدي مشرف منذ سنوات عديدة أخبرني بأنني كنت في غاية النقد من عمل الآخرين. أخذت ذلك إلى القلب، والتأكد من هذه النقطة إلى الأمام أن تحليلي واقتراحات دائما داعمة ومفيدة بدلا من الحرجة. وفي الآونة الأخيرة، أشاد الناس قدرتي على إعطاء ردود فعل مدروس ومفيدة.
• منذ أن كنت طفلا، كان لدي دائما صعوبة في تقديم العروض في حالة جماعية. قبل بضع سنوات أخذت عدة دورات في الخطابة، وفي العام الماضي حصلت على جائزة لعرض قدمته في اجتماع المجلس التنفيذي السنوي للشركة.
• إذا كانت الفكاهة مناسبة، فهذا هو الوقت المناسب لاستخدامها. ومع ذلك، ضع في اعتبارك أن أحد المقابلات قد يضغط عليك بعد ذلك للحصول على إجابة أكثر خطورة، لذا عليك أن تكون مستعدا. مثال: لدي ابنة في سن المراهقة - أشياء قليلة أفعلها على شاشة الرادار.