ما هي رسالة العرض المضاد؟

خطاب العرض المضاد هو رد مكتوب لمقدم الوظيفة على عرض عمل من صاحب العمل. ويجوز للمرشح أن يرسل رسالة عرض مقابلة إذا لم تعتبر حزمة التعويض مقبولة.

في رسالة عرض العداد، يعبر المرشح عادة عن اهتمامه بالموقف، لكنه يذكر أنه يرغب في تغيير في حزمة التعويضات المقدمة.

عند مواجهة العرض

قد تفكر في كتابة خطاب عرض مضاد إذا لم تكن راضيا عن حزمة التعويضات.

ربما لا تعتقد أن الراتب مرتفع بما فيه الكفاية، أو كنت تعتقد أن الحزمة تفتقر إلى فوائد حرجة.

ومع ذلك، ليست كل الشركات على استعداد للنظر في عرض العداد. على سبيل المثال، يمكن لبعض الشركات تقديم نطاق راتب معين فقط. قد يلغي البعض عرضا إذا تم الإساءة إليه من قبل أو لم يعجبك طلبك. لأن الموظفين في جميع الولايات (باستثناء مونتانا) "يعملون في الإرادة"، يمكن لأصحاب العمل سحب قانونيا عرض العمل في أي وقت.

إذا كنت تريد كتابة خطاب عرض مضاد ولكنك غير متأكد من كيفية رد فعل الشركة، قم ببعض البحوث. النظر في متوسط ​​الراتب للأشخاص في هذه الوظيفة بالذات، سواء داخل الشركة أو على الصعيد الوطني. مرة واحدة لديك شعور بقيمة الخاص بك، يمكنك اتخاذ قرار أكثر استنارة حول ما إذا كان لمواجهة العرض.

فوائد رسالة

هناك طرق متعددة لمواجهة العرض. بعض الناس يجتمعون مع صاحب العمل لإجراء مفاوضات شخصية، أو التحدث مع صاحب العمل عبر الهاتف.

كتابة رسالة عرض العداد مثالية للشخص الذي يشعر بالتوتر حول التفاوض شخصيا، أو الذي يشعر أنها كاتبة قوية وفعالة. وتترك المحادثة المكتوبة أيضا دربا مفيدا: مع تبادل الرسائل أو رسائل البريد الإلكتروني، يتم تحديد أي تغييرات متفق عليها خطيا.

نصائح لكتابة رسالة عرض العداد

• فكر في الحزمة بأكملها. عند اتخاذ قرار بشأن كونتيروفر، لا تحتاج ببساطة إلى التفكير في الراتب. النظر في التغييرات الأخرى غير الرواتب التعويضات التي يمكن أن تطلب، مثل تكاليف إعادة التوطين، والتأمين، وعلامات التوقيع والعطلة والأيام المرضية، وغيرها من الفوائد. يمكنك أيضا تضمين مزايا خاصة بالمكتب، مثل مساحة مكتبك أو ساعات العمل أو خيارات العمل عن بعد.
• هل لديك أسباب واضحة تدعم البحث. تأكد من إجراء البحث قبل طلب عرض مضاد. سيكون من المرجح أن تحصل على رد إيجابي إذا كنت تقدم أسبابا واضحة لماذا تعتقد أنك تستحق المزيد من المال أو فوائد إضافية. الحصول على شعور من رواتب نموذجية ومزايا حزمة لهذه الوظيفة وصاحب العمل، والبحث في تكلفة المعيشة في المنطقة.
• بيع نفسك. أكد لماذا أنت مرشح قوي لهذا المنصب.وتريد أن تذكر صاحب العمل بأنك تستحق راتب أعلى.
• تعديل وتعديل وتعديل. تأكد من تحرير الرسالة بالكامل قبل إرسالها. النظر في وجود صديق نظرة على ذلك أيضا.

كيفية تنظيم رسالتك

• تنسيق: وضع رسالتك في شكل إلكتروني الأعمال القياسية. تضمين رأس مع معلومات صاحب العمل ومعلومات الاتصال الخاصة بك. اكتب الرسالة إلى صاحب العمل.
• مقدمة: ابدأ بالتأكيد على اهتمامك بالشركة وسبب أو اثنين من الأسباب الرئيسية التي تجعلك خيارا مثاليا لهذه المهمة. وهذا سوف يذكر صاحب العمل لماذا كنت تستحق المال و / أو الفوائد الإضافية.
• نص الرسالة: تضمين فقرة قصيرة لكل جزء من حزمة التعويضات التي تريد مواجهتها. في كل فقرة، تذكر بوضوح العرض، كونتيروفر الخاص بك، ولماذا تعتقد أن كونتروفر مناسب (على سبيل المثال، يمكنك توضيح أن عرضهم كان أقل من المتوسط ​​الوطني لهذه المهمة).
• الاستنتاج: أكد على الطبيعة المعقولة لطلبك، وكرر كيف أنت متحمس للعمل في الشركة. قد ترغب أيضا في تقديم مقابلة مع صاحب العمل شخصيا لمزيد من المناقشة، أو ببساطة إخبار صاحب العمل بالاتصال بك.

مثال على عرض العداد

فيما يلي مثال على خطاب عرض مضاد لطلب تعويض إضافي. يطلب الكاتب عقد لقاء لمناقشة الراتب الذي تم تقديمه.

إذا أرسلت الرسالة كرسالة بريد إلكتروني، يجب أن يتضمن خط الموضوع الخاص بك رسالتك اسمك والسبب الذي تكتبه: اسمك - عرض العمل

عزيزي السيد بونويل

أنا أقدر حقا عرضك من منصب رئيس الطهاة في مطعم رئيس الوزراء الخاص بك "شيز بونويل" في مانهاتن، نيويورك. فرصة للعمل في مثل هذا المطبخ الحصري مع اليد اختار الموظفين هو مغري جدا لأي الشيف.

قبل أن أتخذ قرارا نهائيا، أود أن ألتقي بكم بشأن الراتب الذي عرضته. ومن شأن الانتقال إلى مدينة نيويورك أن يعني التزاما كبيرا، وأن التعويض سيكون ملائما للطرفين.

سمعتي وإبداعي معروفة في جميع أنحاء الصناعة، وأود أن نقدر حقا النظر والمناقشة في هذه المسألة.

مع الاحترام،

لويس بلوتن

ماذا تفعل التالي

كن مستعدا لأي رد من صاحب العمل. ويجوز له أن يطلب عقد لقاء معك شخصيا للتفاوض بشأن تعويضك.

قرر مسبقا ما ستفعله إذا رفض صاحب العمل اقتراحك ببساطة، أو قدم كاونتروفر آخر. تقرر ما إذا كانت هناك عناصر معينة من حزمة التعويض التي لا ترغب في التفاوض عليها.

تأكد من الحصول على العرض الجديد خطيا، لذلك ليس هناك أي التباس عند بدء العمل.

اقرأ المزيد: كيفية التفاوض على عرض العداد | التفاوض بشأن الرواتب | موارد الرواتب والتعويضات