فيديو: عناصر الإنتاج في الاقتصاد 2024
ما هي الموارد البشرية؟
ويليام ر. تراسي، في مسرد الموارد البشرية، يعرف الموارد البشرية على النحو التالي: "الناس أن الموظفين وتشغيل منظمة"، على النقيض من الموارد المالية والمادية للمنظمة. الموارد البشرية هي شخص واحد أو موظف داخل مؤسستك.
الموارد البشرية هي أيضا الوظيفة التنظيمية التي تتعامل مع الناس والقضايا المتعلقة الناس مثل التعويض، والتوظيف، وإدارة الأداء، والتدريب.
حول هذا المحتوى الموارد البشرية
الموارد البشرية هي أيضا هذا القسم من ثيبالانس. كوم حيث يمكنك العثور على معلومات حول كل شيء من مورد بشري واحد إلى الميدان، والوظيفي، وإدارة الناس، ومساهمات الموارد البشرية داخل المنظمات.
هل تبحث عن معلومات عن إدارة الموارد البشرية، وتنمية الموارد البشرية، وكيفية إدارة الأشخاص والإشراف عليهم، أو كيفية العمل مع الناس في العمل؟ هنا هي الموارد التي تحتاج إلى بدء وإدارة وتطوير قسم الموارد البشرية وجميع جوانب الناس من عملك والعمل.
جديد للموارد البشرية؟
قبل أن تغوص في تعقيدات التوظيف والتوظيف، وبقية المعلومات على الموقع، هل أنت مهتم في المعلومات الأساسية عن الموارد البشرية؟
السؤال الأكثر تكرارا الذي أتلقاه من القراء هو: ما هي الموارد البشرية؟ يتم الإجابة على هذه الأسئلة الموارد البشرية الأساسية في بلدي التعليمات.
A بروفيسيونال برو؟ استمر. إذا كنت قد بدأت للتو أو لديك أسئلة أساسية حول الموارد البشرية و / أو الدخول في حقل الموارد البشرية، راجع الأسئلة الشائعة حول الموارد البشرية.
دليل إدارة الموارد البشرية المحتوى
هل تريد المزيد من المعلومات الإدارية، والأعمال التجارية، والموارد البشرية؟ المعلومات التي تحتاج إليها هنا.
إدارة الموظفين وإدارة أداء الموظفين
هل تبحث عن معلومات حول الإشراف والقيادة والإدارة وإدارة الأداء؟ العثور على معلومات حول الإشراف والقيادة والإدارة، وإدارة الأداء هنا.
إدارة الأعمال والسياسات لإدارة مكان العمل
هل تبحث عن معلومات حول إدارة الأعمال، وإدارة الإجهاد، وتطوير السياسات، وإدارة مكان العمل؟ العثور على معلومات حول إدارة الأعمال، وإدارة الإجهاد، وتطوير السياسات، وإدارة مكان العمل.
الدافع والتدريب والتدريب والتعليم للموظفين
هل تبحث عن معلومات حول أي جانب من جوانب الموارد البشرية أو الحافز أو التدريب أو التدريب أو التعليم لمؤسستك أو مؤسستك؟ لقد وجدت المورد المناسب. وهنا كل الموارد التي ستحتاجها للبدء بفعالية وإدارة وتطوير قسم الموارد البشرية وجميع جوانب عملك.العثور على معلومات حول التحفيز، والتدريب، والتدريب أو التعليم.
التعليم المهني، والمساعدة الذاتية، والبحث عن وظيفة
ماذا يمكنك أن تفعل لبناء حياتك المهنية؟ توفر هذه المواقع بناة مهنة، والتعليم الوظيفي، والتخطيط الوظيفي، وتقديم المشورة المهنية، والتطوير الوظيفي، ومعلومات البحث عن وظيفة بالنسبة لك. ابحث عن فرص عمل، وأساسيات البحث عن وظيفة، واستراتيجيات البحث التنفيذي، وأفكار العمالة المؤقتة، وأكثر من ذلك.
تعزيز حياتك المهنية الخاصة أو تحديد موقع الموظفين من خلال استكشاف هذه الوظائف البحث عن وظيفة والعمل.
أربعة أنواع من الزوار سوف تستفيد من هذا القسم من الموارد البشرية
يقدم هذا الموقع الموارد البشرية الدعم والمساعدة لأربعة أنواع من الزوار:
- الناس الذين يعملون في أو إدارة أي جانب من جوانب الموارد البشرية بما في ذلك التدريب، والفوائد، وأكثر من ذلك؛ (الموقع يوفر الموارد للأشخاص الذين هم مبتدئين، منتصف مهنة، والمهنيين في وقت لاحق المهنية).
- الناس الذين يديرون أو يؤديون أو الإشراف على الناس.
- الأشخاص الذين يرغبون في زيادة فعاليتهم الشخصية ونجاحهم الوظيفي أو نجاحهم الوظيفي؛ و
- الأشخاص الذين يرغبون في تحسين قدرتهم على العمل بفعالية مع الأشخاص في العمل.
جديد في قسم الموارد البشرية هذا؟
هل أنت جديد على هذه الموارد؟ ألق نظرة على هذه الموارد المرتبطة هنا.
وسوف تحصل على انك بدأت ونقول لك بسرعة ما هي المعلومات المتاحة عن كل جانب من جوانب مجال الموارد البشرية.
- المواضيع الأكثر شعبية: مقالات الناس قراءة مرارا وتكرارا.
- اقتباسات ملهمة للأعمال والعمل: تركز الاقتباسات على القضايا المتعلقة بالعمل والتحفيز.
- الأعمال، الإدارة والموارد البشرية قاموس: الموارد البشرية شروط تعريفها مع الأمثلة والعينات.
المزيد عن الوظائف في إدارة الموارد البشرية
- لذلك، كنت تعتقد أنك تريد مهنة في إدارة الموارد البشرية
التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية عند تقييم إدارة الموارد البشرية أجنحة
جناح التكنولوجيا بأتمتة المهام الأساسية ويدعم المهمة الاستراتيجية للموارد البشرية.
كيف يمكنك مساعدة الموارد البشرية - حتى يمكن أن تساعدك الموارد البشرية بشكل أفضل
كيف يمكنك مساعدة قسم الموارد البشرية الخاصة بك بحيث، بدورها، الموارد البشرية يمكن أن تساعد بشكل أفضل لك؟ وهذه هي أهم ثلاثة إجراءات ضرورية.
عندما تذهب إلى الموارد البشرية، ما هي السرية التي يمتلكها موظفو الموارد البشرية؟
يدعي الموظفون أنهم لا يستطيعون الوثوق بالموارد البشرية لأن الموارد البشرية غير موثوقة وغير سرية. هل هم حقا؟ لا، هنا كيف يجب على الموارد البشرية التعامل مع السرية.