ما هو مدرج في فحص مرجعي

يقوم العديد من أصحاب العمل بالتحقق من الإشارات كجزء من عملية التوظيف. الفحص المرجعي هو عندما يتصل صاحب العمل بأصحاب العمل السابقين، والمدارس، والكليات، ومصادر أخرى لمقدم الطلب للحصول على مزيد من المعلومات حول تاريخ عمله، والخلفية التعليمية، والمؤهلات اللازمة للعمل.

ما هو مدرج في فحص مرجعي

يمكن أن يتضمن الاختيار المرجعي عدة خطوات. ويمكن لصاحب العمل أن يتحقق ببساطة من تواريخ التوظيف وألقاب العمل، وتواريخ الالتحاق بالكلية، والدرجة التي تم بلوغها.

سوف يتضمن التدقيق المرجعي المتعمق التحدث إلى المراجع للحصول على نظرة ثاقبة على مهارات مقدم الطلب ومؤهلاته وقدراته على القيام بهذه المهمة.

يريد صاحب العمل التأكد من أن لديك تاريخ العمل والمؤهلات التي ذكرتها في سيرتك الذاتية أو طلب العمل. كما تريد الشركة أن تعرف ما إذا كان لديك مجموعة المهارات المناسبة لهذا المنصب، وما إذا كنت سوف يصلح في المنظمة بشكل جيد.

الإذن بإجراء فحوصات مرجعية

يحتاج صاحب العمل إلى إذنك إذا كان يقوم بإجراء فحص ائتماني أو باستخدام طرف ثالث للتحقق منك. قد تكون هناك حاجة أيضا إذن منك لنصوص مدرستك أو غيرها من المعلومات التعليمية التي ستصدر.

أفضل ممارسات صاحب العمل تشمل طلب الإذن قبل التحدث إلى أي شخص عنك. معظم الشركات تخطر المرشحين أنها يمكن أن نتوقع أن يكون المراجع فحصها، وقد يطلب منك التوقيع على النموذج الذي يعطي موافقة لفحص مرجعي.

لدى بعض الولایات قوانین تنظم متطلبات الموافقة وما یمکن لصاحب العمل أن یتساءل عن الموظفین السابقین. بعض هذه القوانين توفر حماية صاحب العمل والحصانة من المسؤولية عن الكشف عن معلومات الموظف.

ومع ذلك، في العديد من الولايات لا تحتاج الشركة إذن منك إلا عندما كنت قد طلبت منهم عدم الاتصال صاحب العمل الحالي.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن للمنظمة التحقق مع أشخاص آخرين من تلك الموجودة في قائمة المراجع التي قد تكون قد قدمت لهم. ويجوز التحدث إلى أي شخص قد يكون قادرا على تبادل المعلومات عن مؤهلات وظيفتك.

ما هو "فحص الباب الخلفي"؟

التحقق من مرجع الباب الخلفي هو عندما يتحقق صاحب العمل مع الأشخاص الذين لا قائمة كمرجع. هؤلاء الناس يمكن أن يكونوا زملاء أو مدراء سابقين أو مصادر أخرى تجد الشركة من يمكنه التحدث إلى مؤهلاتك. وتطبق نفس القوانين وحمايات الحماية لكل من مقدم الطلب وصاحب العمل.

عند إجراء فحوص مرجعية

في معظم الحالات، يتم التحقق من المراجع قبل أن يقدم صاحب العمل وظيفة. سوف يطلب بعض أصحاب العمل تقديم المراجع مع طلب وظيفة. في هذه الحالة، يمكن الاتصال بالمراجع الخاصة بك قبل أن تنظر حتى في مقابلة.وبناء على نتائج الفحص المرجعي، قد تتم دعوتك أو قد لا تتم دعوتك لإجراء المقابلة.

عندما تعطي اسم شخص ما كمرجع تأكد من إعلامهم بأنهم يتوقعون إجراء مكالمة. أخبرهم عن الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها، لذلك هم على استعداد لمناقشة سبب أن تكون فرصة جيدة لهذه الوظيفة.

ريد مور:

• أسئلة الاختيار المرجعية
• فحص الخلفية
• ما يمكن لأصحاب العمل التحقق